A, B, C INDUSTRIAL RELATIONS DAN LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN
Harris Tebet Hotel / Aryaduta Semanggi Hotel| Kamis – Jumat, 17 – 18 November 2011| Rp 3.150.000,- (Full Fare)
Peraturan Pemerintah dibidang ketenagakerjaan dari waktu ke waktu terus dikeluarkan sesui dengan tuntutan keadaan. Adanya peraturan pemerintah yang selalu diperbaiki keadaan ketenaga-kerjaan di Indonesia akan bertambah baik dalam arti adanya kejelasan dan kepastian hukum.
Sebaliknya dengan dikeluarkannya kebijakan aturan normatif yang tidak jelas dapat menimbulkan multi tafsir, baik oleh Pengusaha maupun Pekerja, dan dapat menimbulkan potensi konflik antara pengusaha dan pkerja.
Perkembangan Hubungan Industrial dewasa ini banyak tantangannya. Perubahan keadaan karena globalisasi, reformasi yang meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum, otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.
Menghadapi kenyataan ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk menciptakan adanya Hubungan Industrial yang kondusif untuk peningkatan produktivitas perusahaan.
Pertanyaan selanjutnya bagaimana hal tersebud dapat diwujudkan? Kecakapan para pelaku sangat menentukan.
Who should attend ?
Staff Industrial Relations/Hubungan Industrial, HR Manager, Aktivis SP, Operation Manager, Engineering, Maintenance, Finance & Accounting.
Outline :
- Stake holders perusahaan
- Peran dan fungsi Personnel /HR: Support, Service, Advice, dan Control
- Type dari Industri
- Management cycle dan HR
- Strategic Planning untuk Industrial Relations/ Hubungan Industrial
- Alat dari Hubungan Industrial
- Undang-undang No. 21/ 2000, 13/ 2003, 4/2004 dan Peraturan Pemerintah
- Hubungan Kerja
- Outsourcing
- Prosedur Keluh kesah
- Tidakan disiplin
- PHK dan jenis perselisihan
- Pengaruh Kompensasi terhadap Hubungan Industrial
- Badan Kerjasama bipartite
- Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
- Employee Communication
- Serikat Buruh/Pekerja: bermanfaat atau merepotkan Perusahaan? Bagaimana Apindo dan Peran Depnaker/Disnaker?
- Menyusun Sarana untuk membangun Hubungan Industrial yang baik beserta KPInya
- Keranjang Issues dan Concerns dalam hubungan Industrial
Course Leader :
SAIFUDIN BACHRUN
Saifudin Bachrun got academic for Chemical Analysis of Department of Industry Republic of Indonesia Bogor. He also graduated from Institute of Industrial Management Department of Industry Republic of Indonesia. He also one of founder of Indonesian Industrial Relation Association.
Mr. Saifudin has more 25 years experience in Personnel Management, Human Resources Department and Industrial Relations area. Working in various positions with multinational companies such as: PT. Amoco Mitsui, PT.MATTEL Indonesia, PT.CABOT Indonesia, PT. Maxus Southeast Sumatra, oil company as Head of HR Planning and Development.
He received many reward from companies such as: Mattell Inc. CEO (Head Quarter at El Segundo, California, USA) on Crisis Management, the Best Cabot Worldwide Employee Role Model from Cabot CEO, Boston, USA.
Jadual & Lokasi :
Kamis – Jumat, 17 – 18 November 2011
Harris Tebet Hotel / Aryaduta Semanggi Hotel
Fee/Investasi :
- Rp 3.150.000,- (Full Fare)
- Early Bird Rp 3.000.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 10 November 2011
- Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.800.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta
- BONUS ORGANIZER BOOK
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related training:
- COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS: LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS: LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Kamis, 26-08-2010 – Jum’at, 27-08-2010 | Rp 3.150.000,- (Full...
- Build Your Own Corporate Website: Langkah demi langkah Membangun dan Mengembangkan Situs Perusahaan di Internet Build Your Own Corporate Website Langkah demi langkah Membangun dan Mengembangkan Situs Perusahaan di Internet Hotel / Office Building, Jakarta | 4-5 Agustus 2009 Rp. 2.750.000,- Deskripsi Publikasi melalui...
- Hubungan Industrial Yang Normatif & Tantangannya Hubungan Industrial Yang Normatif & Tantangannya Hotel Bumikarsa Bidakara Jakarta | Rabu- Kamis, 15 – 16 April 2009 | Rp. 2.250.000 Latar Belakang: Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan...
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) Berdasarkan UU No. 13 Tahun 2004 Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) Berdasarkan UU No. 13 Tahun 2004 / 2 Tahun 2004 Manhattan Hotel, Jakarta Selatan | Wednesday | 30 Nov, 2011 | 09:00-16:30 WIB | Rp....
- Menjadi Public Relations yang Handal untuk perusahaan anda Tingkatkan Reputasi Perusahaan melalui Public Relations: Menjadi Public Relations yang Handal untuk perusahaan anda Hotel , Jakarta | 10 September 2011 | Rp. 1.300.000,- Hotel , Jakarta | 03 November ...
- Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif – Dengan CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Batch IX Bonus: CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) Epicentrum Walk Office, Jakarta | Rabu, 28 September 2011 | Rp. 1.500.000...
- Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta| Senin, 28-06-2010 – Selasa, 29-06-2010 | Rp 3.150.000,- Perusahaan...
- TIPS & TRIK EFEKTIF BAGI PERUSAHAAN DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PHI) TIPS & TRIK EFEKTIF BAGI PERUSAHAAN DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PHI) Hotel Harris Jakarta | Jakarta, 29 – 30 Maret 2011 | Pkl. 09.00 – 16.30 WIB | Rp...
- INDUSTRIAL RELATIONS INDUSTRIAL RELATIONS Graha Mustika Ratu, Jakarta | SENIN, 27 SEPTEMBER 2010 | RP. 1.200.000,- Hubungan industrial perusahaan meliputi hubungan antara pengusaha atau manajemen dan pekerja, yang terkait dalam proses...
- Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif, Batch VII Kamis, 30 October 2008, Hotel Bumikarsa Bidakara Jakarta| Rp. 1.750.000 Latar Belakang: Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para...
