Informasi Training – Iklan Training – Pelatihan – Workshop

Achievement Motivation Training

Hotel / Office Building Jakarta | 06-07 Juli 2009 | Rp. 2.000.000,-

Achievement Motivation Training merupakan sebuah training yang secara sistematis  diberikan kepada orang yang akan memberikan pelatihan di bidang motivasi kerja.

Training ini disusun secara sistematis dari awal hingga dapat mencapai sebuah budaya organisasi  dan etos kerja yang prima dan dimodel oleh David McClelland .

Dan agar lebih menjamin  efek dari pelatihan maka  model  AMT ini disampaikan denganpendekatan Neuro Lingusitic Programming/NLP yang telah terbukti  mampu merubah mindser trainee dengan sangat cepat.

Semua faktor penting dalam kinerja dituangkan dalam training ini sehingga menjadikan training ini training yang lengkap dan teruji untuk diimplementasikan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Diharapkan setelah training peserta mampu:

• Menumbuhkan kembali semangat kerja karyawan yang hilang
• Menumbuhkan suasana kerja yang kondusif sesama karyawan & pimpinan
• Menumbuhkan sikap unggul pada diri karyawan
• Memahami pentingnya bekerja
• Membentuk team work yang solid dalam bekerja
• Membantu perusahaan/manajemen dalam menjalankan roda bisnis

Materi

Psikologi Behavior dan Change Management

• Jenis dan Karakter Perilaku manusia
• Mengenali Mindset dan Belief sebagai pembentuk perilaku
• Apa yang menyebabkan manusia berubah

Psikologi Motivasi & Pelatihan Motivasi Pendekatan NLP dan Model David Mc Clelland

• Piramida kebutuhan  dan Penyelarasan kebutuhan
• Membangun Motivasi dengan NLP
• Modalitas ; Visual, Auditory, dan Kinesthetic
• Empat Gaya Motivasi : Gaya Negatif-Gaya Diktator – Gaya Sedang Melakukan – Gaya Kompleksitas
• Motivasi Baru  dan Latihan

Peranan EQ dalam Bekerja  & Working Performance

• Apa dan Bagaimana EQ itu
• Peranan EQ
• Pilar Peak Perrformance
• Mengukur Kekuatan EQ

Primal Leadership: Leadership berbasis EQ

• Pemimpin yang Resonan
• Bagaimana Menggerakkan Emosi Kolektif

Communication Excellence

• Meta Model Komunikasi : Respect, Empathy, Audible, Clarify, dan Humble ( REACH)

Champion Team Building

• Game Team Building
• Penyelarasan Team dengan NLP

The Pillars of High Performance  7 Habits Steven Covey

• Cara Membangun Etos Kinerja Unggul

Evaluasi AMT & Installing New Mindset dan Perilaku dengan Pendekatan NLP

• Assesment Motivasi Peserta
• Membangun Mindset baru dengan teknik NLP ; Reframming &Swish Pattern

Durasi

Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari

Waktu dan Lokasi

Tanggal 06-07 Juli 2009 di Hotel / Office Building Jakarta

Investasi

• Rp. 2.000.000,-/ peserta
• (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul,  sertifikat)
• + Bonus Flashdisk 2GB berisi materi training

Metode Pelatihan

1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Peserta

Manager senior, junior, puncak, Direktur, dan siapapun yang  ingin mengasah jiwa kepemimpinan yang efektif secara efisien.

Fasilitator

Bowo Witoyo, SE. Ak. MBA. M.Si

Pendidikan S-1 Beliau ditempuh di Sekolah Tinggi Akuntansi Negara /STAN dengan jurusan Majoring in Accounting kemudian diteruskan dengan  S-2 di University of South Australia  dengan gelar  Master of Business Administration dan meneruskan pendidikan lagi di de LaSalle University Manila, Philippines dengan gelar Master of Science in Finance, Saat ini beliau masih melanjutkan pendidikan Doktornya di Universitas Pendidikan Indonesia dalam bidang Training and HR Development. Selain itu beliau adalah seorang instruktur/ trainer/ speaker dan Master NLP untuk berbagai workshop dan training, materi yang sering dibawakan adalah: Communication, Marketing Salesmanship, Service Excellence & Total Quality Management, Leadership, Human Resources, Office Management, Finance & Taxation dan Business Management & Operation.  Beliau memiliki banyak pengalaman dan menempati posisi penting di beberapa perusahaan seperti : Kantor Pelayanan Pajak Bandung posisi sebagai Tax Auditor, The British Institute posisi sebagai Human Resource & GA Manager, PriceWaterhouse Cooper Indonesia dan Ernst & Young Indonesia sama-sama menempati sebagai Human Resource General Manager, dan di Capturesia Indonesia posisi beliau sebagai Operation Director.

Susunan Acara

Hari Pertama

08.30 – 09.00       Pendaftaran dan registrasi peserta

09.00 – 10.30       Materi/ Sesi I

10.30 – 10.45       Rehat

10.45 – 12.00       Materi/ Sesi II

12.00 – 13.00       Rehat – makan siang

13.00 – 15.00       Unit assesment dan presentasi kelompok

15.00 – 15.15       Rehat

15.15 – 16.00       Evaluasi presentasi kelompok.

16.00                    Penutupan acara hari pertama

Hari Kedua

09.00                    Registrasi ulang peserta

09.00 – 10.30       Materi/ Sesi III

10.30 – 10.45       Rehat

10.45  – 12.00       Materi/ Sesi IV

12.00 – 13.00       Rehat – makan siang

13.00 – 15.00       Unit assesment dan presentasi kelompok

15.00 – 15.15       Rehat

15.15 – 16.00       Evaluasi presentasi kelompok

16.00                    Penutupan acara akhir.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 3% [?]

Related posts:

1. ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING Estubizi Setiabudi Building II, Jakarta  | 4-6 Januari 2010 | 09.00-16.00 WIB | Rp. 3.500.000,- Materi Achievement Motivation Training adalah merupakan sebuah training yang secara sistematis  diberikan...
2. ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING Hotel Harris Tebet, Jakarta | 4 – 5 Mei 2010 | Rp 2.950.000,00 Menjadi pribadi yang termotivasi merupakan harapan yang diangankan oleh setiap orang. Banyak cara dan...
3. Achievement Motivation in Management Achievement Motivation in Management Jakarta | December 11-12th , 2009 | Rp 2.750.000,- (FullFare)   Untuk mendapatkan motivasi yang dapat bertahan dalam jangka waktu yang relatif lama, diperlukan motivasi yang...
4. EFFECTIVE MOTIVATION EFFECTIVE MOTIVATION Estubizi Business Center, Kuningan, Jakarta selatan | 5 Mei 2010,  |  08.30 – 16.30 WIB | Rp 1.100.000,-   Penjelasan Umum Training ini didisain untuk membantu perusahaan dalam...
5. BUILDING MOTIVATION TO WIN BUILDING MOTIVATION TO WIN (BMW) Hotel / Executive Club*, Jakarta |  10 Agustus  2010 | Rp. 1.150.000,-   PENGANTAR Menjadi pribadi yang sukses merupakan harapan setiap orang. Namun, kerasnya perjuangan...
6. Achieving Top Performance A scientific motivation approach Achieving Top Performance A scientific motivation approach Jakarta | February 19th ,2010 | Rp 1.950.000,- Sejak dikenalkannya pada awal tahun 80 an, sebuah training peningkatan prestasi, yang saat itu dikenal...
7. IMPROVING EMPLOYEES MOTIVATION & TEAM SPIRIT IMPROVING EMPLOYEES MOTIVATION & TEAM SPIRIT Jakarta | January  14th-15th, 2010| Rp 2.750.000,-   Seorang Manager berkepentingan memiliki karyawan bawahan yang kinerjanya selalu meningkat dari waktu ke waktu, yang untuk...
8. TOT Motivation TOT Motivation Jakarta | January 7-8th,2010 | Rp 2.750.000,-   Dari waktu ke waktu, Perusahaan membutuhkan pengembangan program-program soft skills/managerial skills yang sesuai dengan kebutuhan spesifik Perusahaan.  Program-program tersebut, diantaranya...
9. QUICK MOTIVATION : Memotivasi diri secara cepat dengan Teknik NLP & hypnotherapy QUICK MOTIVATION : Memotivasi diri secara cepat dengan Teknik NLP & hypnotherapy Hotel / Executive Club*,  Jakarta | 12 Oktober 2010 | Rp. 1.350.000,- / peserta (Full Fare)   PENGANTAR...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Updated By Informasi Training • June 19, 2009