ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Estubizi Setiabudi Building II, Jakarta  | 4-6 Januari 2010 | 09.00-16.00 WIB | Rp. 3.500.000,-


Materi

Achievement Motivation Training adalah merupakan sebuah training yang secara sistematis  diberikan kepada untuk memebrikan pelatihan di bidang motivasi kerja.

Training ini disusun secara sistematis dari awal hingga dapat mencapai sebuahbudaya organisasi dan etos kerja yang prima dan dimodel oleh David McClelland .

Dan agar lebih menjamin  efek dari pelatihan maka  model  AMT ini disampaikan denganpendekatan Neuro Lingusitic Programming/NLP yang telah terbukti  mampu merubah mindser trainee dengan sangat cepat.

Semua faktor penting dalam kinerja dituangkan dalam training ini sehingga menjadikan training ini training yang lengkap dan teruji untuk diimplementasikan.


Tujuan Pelatihan

Diharapkan setelah training peserta mampu:

  • Menumbuhkan kembali semangat kerja karyawan yang hilang
  • Menumbuhkan suasana kerja yang kondusif sesama karyawan & pimpinan
  • Menumbuhkan sikap unggul pada diri karyawan
  • Memahami pentingnya bekerja
  • Membentuk team work yang solid dalam bekerja
  • Membantu perusahaan/manajemen dalam menjalankan roda bisnis

 

Metode Pengajaran
Multimedia, Role Play, Diskusi, Aplikasi NLP


Wajib diikuti oleh

HR Praktisi, Training Supervisor, Manager, Publik


Outline Materi :

Psikologi Behavior dan Change Management

  • Jenis dan Karakter Perilaku manusia
  • Mengenali Mindset dan Belief sebagai pembentuk perilaku
  • Apa yang menyebabkan manusia berubah

Psikologi Motivasi & Pelatihan Motivasi Pendekatan NLP dan Model David Mc Clelland

  • Piramida kebutuhan dan Penyelarasan kebutuhan
  • Membangun Motivasi dengan NLP
  • Modalitas ; Visual, Auditory, dan Kinesthetic
  • Empat Gaya Motivasi : Gaya Negatif-Gaya Diktator – Gaya Sedang Melakukan – Gaya Kompleksitas
  • Motivasi Baru dan Latihan

Peranan EQ dalam Bekerja  & Working Performance

  • Apa dan Bagaimana EQ itu
  • Peranan EQ
  • Pilar Peak Perrformance
  • Mengukur Kekuatan EQ

Primal Leadership: Leadership berbasis EQ

  • Pemimpin yang Resonan
  • Bagaimana Menggerakkan Emosi Kolektif

Communication Excellence
Meta Model Komunikasi : Respect, Empathy, Audible, Clarify, dan Humble ( REACH)

Champion Team Building

  • Game Team Building
  • Penyelarasan Team dengan NLP
  • Cara Membangun Etos Kinerja Unggul

Evaluasi AMT & Installing New Mindset dan Perilaku dengan Pendekatan NLP

  • Assesment Motivasi Peserta
  • Membangun Mindset baru dengan teknik NLP ; Reframming &Swish Pattern


Pembicara
DR. Albertus Gunawan, MBA, M.si

Doctor di bidang pengembangan sumber daya manusia dan organisasi. Alumni Yale Unversity, USA, berpengelaman sebagai praktisi di berbagai perusahaan multinasional, serta konsultan manajemen tersertifikasi yang berkonsentrasi di bidang pengembangan organisasi.

 

Invesment Fee :

Rp. 3.500.000,-


Fasilitas Peserta
Modul/Soft Copy, Sertifikat, Coffe/Lunch Break, Souvenir

 

Tanggal :

4-6 Januari 2010

 

Jam Pelaksanaan
09.00-16.00 WIB

 

Tempat
Estubizi Setiabudi Building II
Jl. Rasuna Said kav.62, Jakarta


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment

Switch to our mobile site