Job Analysis dan Job Description

Job Analysis dan Job Description

Hotel / Office Building, Jakarta | 06-07 Agustus 2012  | Rp 2.500.000,-/ peserta



Bila dipersiapkan dan disusun dengan jelas, lengkap dan mudah dipahami isinya, Job Description akan dapat dipakai untuk berbagai macam tujuan dalam rangka mengefektifkan proses kerja organisasi menuju Visi/Misi yang telah ditetapkan. Berbagai aspek manajemen dan organisasi membutuhkan informasi yang terkandung dalam Job Description, seperti orientasi kerja, identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan, dasar dilakukannya evaluasi jabatan, dan sebagainya.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan :

  1. Dapat menjelaskan berbagai kegunaan dari Job Description.
  2. Dapat menjelaskan berbagai format penulisan Job Description sesuai kebutuhan perusahaan.
  3. Dapat menjelaskan bagaimana strategi mempersiapkan proyek analisa jabatan dan menyusun tim analisa jabatan.
  4. Dapat melakukan wawancara untuk menggali berbagai informasi yang dibutuhkan untuk menyusun Job Description.
  5. Dapat menjelaskan bagaimana mendayagunakan Job Description yang sudah selesai disahkan.

Materi

  1. Strategic Job Analysis.
  2. Manfaat Job Analysisi bagi perusahaan/organisasi.
  3. Tanda-tanda adanya kebutuhan Analisa Jabatan di perusahaan.
  4. Cakupan isi Job Description.
  5. Format penulisan Job Description.
  6. Profil seorang Job Analyst.
  7. Ketrampilan wawancara dalam menggali informasi jabatan.
  8. Ketrampilan menulis Job Description.
  9. Faktor bias dan proses verifikasi kebenaran data Job Description.
  10. Proses pengesahan Job Description.

Metode Pelatihan

  1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
  5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Peserta

Mereka yang memiliki tanggung jawab untuk memahami makna Job Description dengan benar, seperti Sekretaris, administrator, office manager,  Supervisor SDM , manajer SDM, kabag  atau pimpinan tim/ unit kerja.

Fasilitator

Johan Kohar


Durasi

Lama Pelatihan adalah 8 jam/ 1 hari

Waktu dan Lokasi :

06-07 Agustus 2012

 

Investasi :

  • Hanya Rp. 2.500.000,-/Peserta
  • (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
  • Early Bird sebelum 24 juli 2012  hanya Bayar Rp. 2.000.000,-
  • Untuk 5 Peserta dari perusahaan yang sama diskon 15% untuk semua peserta,
  • Special Bonus : (CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir

 


Susunan Acara

08.00 – 08.30               Pendaftaran dan registrasi peserta

08.30 – 10.00             Materi/ Sesi I -

      • Strategic Job Analysis.
      • Manfaat dari Job Analysis.
      • Profil seorang Job Analyst.
      • Berbagai sumber informasi jabatan.

10.00 – 10.15             Rehat

10.15 – 12.00              Materi/ Sesi II -

      • Cakupan isi Job Description.
      • Format penulisan Uraian Pekerjaan.
      • Hambatan dalam proses Job Analysis dan bagaimana mengantisipasinya.

12.00 – 13.00              Rehat – makan siang

13.00 – 15.00              Materi . Sesi III

      • Menyusun Program kerja Analisa Jabatan.
      • Ketrampilan menggali informasi jabatan.

15.00 – 15.15              Rehat

15.15 – 16.00              Materi / Sesi IV

      • Latihan

16.00                           Penutupan acara.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment