BEHAVIOR EVENT INTERVIEW
BEHAVIOR EVENT INTERVIEW
Hotel Harris Tebet Jakarta | 22-23 Maret 2010, Pkl. 09.00 – 16.30 WIB | Rp 2.950.000,00
Interview merupakan salah satu metode yang sangat umum untuk menggali informasi dari seseorang. Interview dapat digunakan untuk berbagai tujuan, termasuk juga untuk proses seleksi. Melalui interview, dapat digali tentang pengetahuan, sikap, motivasi, sistem nilai, serta aspek kepribadian dari interviewee. Namun sering kali interview yang dilakukan tidak memberikan informasi yang akurat, karena interview yang dilakukan hanya sekedar menggali pengetahuan saja.
Salah satu teknik yang dapat diterapkan adalah Teknik Behavior Event Interview. Teknik ini lebih menekankan pada pengalaman seseorang untuk meramalkan keberhasilannya di masa depan. Perilaku seseorang di masa lalu diperkirakan akan ditampilkan kembali apabila orang tersebut diperhadapkan pada situasi yang sama atau serupa. Dengan demikian informasi yang diperoleh tidak sekedar pengetahuan saja, tetapi juga aspek-aspek lainnya yang penting.
Sasaran Program
- Training ini disusun dengan tujuan agar peserta peserta:
- Memiliki wawasan menuju cara wawancara yang sukses
- Memahami aspek-aspek penting dalam wawancara
- Memahami teknik Behavior Interview berbasis kompetensi
- Mampu menerapkan teknik Behavior Interview untuk mendapatkan orang yang tepat
TARGET AUDIENCE :
Manajer/Staff HRD atau pihak-pihak “USER” yang terlibat dalam proses recruitment (seleksi karyawan).
Garis Besar Program
- Pemahaman tentang interview dalam proses rekrutmen dan seleksi
- Permasalahan yang terjadi dalam interview
- Pemahaman tentang behavioral event interview
- Langkah-langkah untuk melakukan BEI
- Step-1: Skill Analysis
- Step-2: Select & edit skill definition
- Step-3: Create a structured interview
- Step-4: Gain behavioral examples
- Step-5: Rate skills
- Persiapan mental untuk melakukan BEI
- Teknik melakukan BEI
- Teknik mendengarkan
- Teknik mencatat
- Teknik melakukan observasi
- Tips meningkatkan ketrampilan melakukan BEI
PEMBICARA :
Dra. ANI WIJAYA, P.Si, MM.
Alumni Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1984, (memiliki izin praktek psikologi), alumni Progam Pasca Sarjana Magister Management – Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Memiliki pengalaman sebagai consultant dan trainer dalam bidang pengembangan sumber daya manusia. Sebagai praktisi profesional sampai saat ini telah dijalankan selama 15 tahun diberbagai bidang industri jasa dan manufacturing.
JADWAL & LOKASI PELATIHAN :
Jadwal:
22-23 Maret 2010, Pkl. 09.00 – 16.30 WIB
Lokasi:
Hotel Harris Tebet Jakarta
Investasi:
- Rp 2.950.000,00/Peserta (Full Fare)
- Rp 2.750.000,00/Peserta (Early Bird untuk pembayaran sebelum 1 Maret 2010)
FASILITAS PELATIHAN :
Setiap peserta akan memperoleh ‘Certificate of Accomplishment’ dan konsumsi (makan siang dan 2xmeals).
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related posts:
- BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW A-Two day Practical Training Jakarta | 23-24 Maret 2010 | Rp 2.750.000,- Background Mendapatkan kandidat karyawan terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan menjadi tantangan utama praktisi rekrutmen. Konsekuensi...
- How to conduct Behavioral Event Interview effectively How to conduct Behavioral Event Interview effectively Gedung YTKI, Jakarta Seltan | 10 – 11 Agustus 2009 | Rp 2.500.000,- Semangat Pagi !! Partner Warta Training kembali mengadakan kegiatan...
- Behavioral Event Interview Behavioral Event Interview Majesty Apartment, Bandung | 8 -9 March 2010 | Rp. 2.500.000,- Metode BEI berkembang sangat cepat seiring dengan diperkenalkannya manajemen SDM berbasis kompetensi (Competency-Based HR Management)....
- Designing Recruitment & Structured Interview Technique for Best Result Designing Recruitment & Structured Interview Technique for Best Result Jakarta | November 9-10th , 2009 | Rp 3.450.000,- Tujuan Membekali peserta untuk dapat mengetahui proses rekrutmen yang baik dan...
- BEHAVIOR BASED INTERVIEWING SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER One and A Half Day Workshop BEHAVIOR BASED INTERVIEWING SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER Jakarta | May 28th – 29th 2009 | Only Rp.500.000,- Assessment Center adalah serangkaian aktivitas dengan...
- COMPETENCY BASED SELECTION INTERVIEW COMPETENCY BASED SELECTION INTERVIEW Menara Kadin, Lt 24 Jakarta | 23-24 Maret 2010 | Fee: Rp. 2.750.000,- PENGANTAR Proses Recruitment adalah proses kritikal yang merupakan mata rantai dari pengelolaan...
- SMART INTERVIEW – Effective Targeted Selection SMART INTERVIEW – Effective Targeted Selection Jakarta | March 3rd-4th, 2010 | Rp 2.950.000,- (Full Fare) “The right man in the right place” berarti menerima dan menempatkan orang pada posisi,...
- SEMINAR TIPS & TRIK MENGHADAPI INTERVIEW KERJA SEMINAR TIPS & TRIK MENGHADAPI INTERVIEW KERJA Gedung Graha Sejahtera Mandiri Jakarta Timur | Rabu, 02 September 2009 | 09.00 -12.00 WIB | Rp 200.000/orang Tidak banyak orang...
- How To Recruit, Interview & Select The Right Employee How To Recruit, Interview & Select The Right Employee Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca, Jakarta | Kamis, 18-03-2010 – Jum’at, 19-03-2010 | Rp 2.950.000,- (Full Fare)...
- Behavior Based Safety, Concept & Implementation (PASTI JALAN) Behavior Based Safety, Concept & Implementation Sheraton Hotel, Bandung | 28 – 30 Desember 2009 | 6,000,000,- PENDAHULUAN Banyak perusahaan yang telah menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.














