By December 12, 2014 0 Comments Read More →

Career Mapping & Planning (CMP)

Career Mapping & Planning (CMP)

Jakarta | 10 – 11 Maret 2015 | Rp. 3.950.000,-
Jakarta | 09 – 10 Juni 2015 | Rp. 3.950.000,-
Jakarta | 08 – 09 September 2015 | Rp. 3.950.000,-
Jakarta | 08 – 09 Desember 2015 | Rp. 3.950.000,-





Pendahuluan :

Praktisi HR selalu dituntut untuk dapat merancang sebuah strategi atau skenario kaderisasi, jenjang karir dan rencana pengembangan bagi SDM di perusahaan agar dapat menunjang kebutuhan ‘talent’ tertentu di masa depan, menjaga keunggulan kompetitif di bidang SDM serta mempertahankan ‘best talent’ untuk tetap berkarir di perusahaan. Kesulitan terbesar setelah para profesional HRD berhasil mengidentifikasi ‘potential talent’ (baik melalui assessment centre, potential review ataupun medium lain) umumnya adalah merancang program pengembangan apa yang tepat bagi ‘talent’ tersebut, merencanakan program rotasi yang menunjang strategi pengembangan tersebut, merancang jenjang karir yang relevan dengan bisnis inti dan karakteristik perusahaan, menentukan waktu yang tepat ‘talent’ tersebut siap menduduki posisi yang direncanakan dan lain-lain. Sesungguhnya, kesulitan-kesulitan itu akan jauh lebih mudah teratasi bila para praktisi HRD mampu melakukan Carreer Mapping & Planning yang tepat dan relevan dengan kebutuhan-kebutuhan tersebut. Demikianlah, untuk membantu para praktisi HRD melakukan aktivitas tersebut, pelatihan ‘Carreer Mapping & Planning’ (CMP) ini diselenggarakan.



Content Training Career Mapping & Planning (CMP):

  • Definisi & Benefit Career Mapping & Planning (CMP)
  • Penerapan Kompetensi dalam melakukan CMP
  • Proses dalam CMP
  • Pembagian peran dalam Career Mapping & Planning (CMP)
  • Karakteristik Job dan pengaruhnya dalam CMP
  • Definisi Job Clustering (Job Clustering vs Job Grading)
  • Tahap-tahap dalam melakukan Job Clustering
  • Alat bantu dalam melakukan Job Clustering
  • Mengelola hasil Career Mapping & Planning:
    • Career Path
    • Succession Planning & Replacement Table Chart (RTC)
    • Individual Development Planning (IDP)
    • Individual Career Planning (ICP)
    • Pool Talent



Training Tools :

  • Simulasi Career Mapping (Excel Formula)
  • Simulasi Career Planning (Excel Formula)
  • Simulasi Job Clustering (Excel Formula)
  • Simulasi Position’s Competencies Setting (Excel Formula)



PESERTA HARAP MEMBAWA LAPTOP



Trainer :

Heru Cokro / Abdul Aziz / Krisdiani Syamsudin
Para Professional dan Praktisi memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dibidangnya masing-masing. Dengan  berbagai jabatan yang pernah dipegang antara lain : Operational Director, Training & People Development Manager, Training Manager, Head of waste water treatment facility, Finance Director, Financial Planning Manager, Sales Manager, HR Direktur, dll. dan pernah bekerja di perusahaan multinasional maupun organisasi internasional seperti Astra International, The National Conservation – US Based NGO, dll) serta lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri

Investasi :

  • Rp. 3.950.000,-
  • termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

 



Tempat : (mentioned in confirmation letter)

  • Hotel atau Business Centre di Jakarta


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment