Career Mapping & Planning
Carrer Mapping and Planning
Hotel Grand Flora / Graha Indramas – Jakarta | 5-6 Agustus 2009 | Rp. 2.250.000,-
Pendahuluan :
Praktisi HR selalu dituntut untuk dapat merancang sebuah strategi atau skenario kaderisasi, jenjang karir dan rencana pengembangan bagi SDM di perusahaan agar dapat menunjang kebutuhan ‘talent’ tertentu di masa depan, menjaga keunggulan kompetitif di bidang SDM serta mempertahankan ‘best talent’ untuk tetap berkarir di perusahaan. Kesulitan terbesar setelah para profesional HRD berhasil mengidentifikasi ‘potential talent’ (baik melalui assessment centre, potential review ataupun medium lain) umumnya adalah merancang program pengembangan apa yang tepat bagi ‘talent’ tersebut, merencanakan program rotasi yang menunjang strategi pengembangan tersebut, merancang jenjang karir yang relevan dengan bisnis inti dan karakteristik perusahaan, menentukan waktu yang tepat ‘talent’ tersebut siap menduduki posisi yang direncanakan dan lain-lain. Sesungguhnya, kesulitan-kesulitan itu akan jauh lebih mudah teratasi bila para praktisi HRD mampu melakukan Carreer Mapping & Planning yang tepat dan relevan dengan kebutuhan-kebutuhan tersebut. Demikianlah, untuk membantu para praktisi HRD melakukan aktivitas tersebut, pelatihan ‘Carreer Mapping & Planning’ (CMP) ini diselenggarakan.
Content:
- Definisi & Benefit Career Mapping & Planning (CMP)
- Penerapan Kompetensi dalam melakukan CMP
- Proses dalam CMP
- Pembagian peran dalam CMP
- Karakteristik Job dan pengaruhnya dalam CMP
- Definisi Job Clustering (Job Clustering vs Job Grading)
- Tahap-tahap dalam melakukan Job Clustering
- Alat bantu dalam melakukan Job Clustering
- Mengelola hasil Career Mapping & Planning:
- Career Path
- Succession Planning & Replacement Table Chart (RTC)
- Individual Development Planning (IDP)
- Individual Career Planning (ICP)
- Pool Talent
Training Tools :
- Simulasi Career Mapping (Excel Formula)
- Simulasi Career Planning (Excel Formula)
- Simulasi Job Clustering (Excel Formula)
- Simulasi Position’s Competencies Setting (Excel Formula)
PESERTA HARAP MEMBAWA LAPTOP
Trainer:
Ir. Dinarwulan Sutoto, MSi.
Berpengalaman lebih kurang 19 tahun sebagai praktisi, beliau pernah menjabat serangkaian posisi strategis di bidang sumber daya manusia (General Manager HR, Manager Planning & Recruiting). Pemegang gelar master di bidang manajemen SDM Universitas Indonesia ini telah mengikuti beberapa pelatihan HR beberapa insitusi terkemuka lokal maupun internasional (National University of Singapore, Michigan University, Watson & Wyatt Consulting, Hay Management Consulting dan Hewitt Indonesia). Beliau dikenal memiliki pengalaman unik dan menjadi legendaris setelah berhasil mengadaptasi beberapa modul dan sistem HR global ke kebutuhan/kondisi lokal.
Investment :
- Rp 2.250.000,-
- Including : Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 16% [?]
Related posts:
- CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT: Design Career Model dan Aplikasinya A-Two day Practical Training CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT Design Career Model dan Aplikasinya Jakarta | 27-28 Januari 2010 | Rp 3.000.000,- Background Program pelatihan Career Development Management ini bertujuan untuk membekali...
- CAREER PATH, INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS & PERFORMANCE MANAGEMENT CAREER PATH, INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS & PERFORMANCE MANAGEMENT (ICP,IDP, IPP) Menara kadin Lt 24, Jakarta | 10 – 11 Juni 2009 | Rp 2.750.000,- Menara kadin Lt 24, Jakarta |...
- Career and Development Management System Career and Development Management System Mid Plaza Jakarta | Sabtu, 01 August 2009 (08.30 – 14.30) | Rp 1,000,000,- / peserta Pendahuluan Sumberdaya manusia yang berkualitas dalam perusahaan diawali...
- CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH: ANALYSIS, IMPLEMENTATION, and DECISION MAKING CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH ANALYSIS, IMPLEMENTATION, and DECISION MAKING Jakarta | 12-13 Januari 2010 | Rp 3.150.000,- Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover...
- Social Mapping Baseline Study for Program Planning Social Mapping Baseline Study for Program Planning Bandung | 23rd – 25th February 2010 (3 days) | Rp. 5.500.000, WHY THIS TRAINING IS NEEDED A program that is being...
- Career & Talent Management Specialist Program Career & Talent Management Specialist Program Jakarta | February 5-6th, 2010 | Rp. 3.450.000,- Free CD berisi: Contoh template career development (MS Excel) Untuk me retain executive yang tepat yang...
- WORK FORCE ANALYSIS AND PLANNING (PASTI JALAN) WORK FORCE ANALYSIS & PLANNING Menara Kadin Jakarta | 9-10 Februari 2010| Rp 2.750.000,- Background: Pentingnya peran HRD dalam merencanakan dan mengelola tenaga kerja menuntut pemahaman penanggung jawab HRD...
- Work Load Analysis & Man Power Planning ( WLA & MPP ) Work Load Analysis & Man Power Planning (WLA & MPP) Hotel / Executive Club | Jakarta | 25 – 26 Agustus 2009| Rp 2.250.000,- PENGANTAR Dalam rangka menyongsong tahun anggaran...
- MAN POWER PLANNING (MPP) “HR Fundamental Series” MAN POWER PLANNING (MPP) Jakarta | 23 Februari 2010 | Rp. 950.000,- Dalam rangka menyongsong tahun anggaran baru, HRD dituntut untuk mampu merencanakan kuantitas dan kualitas...
- COMPETITIVE TALENT MANAGEMENT: Integrating New Workers, Developing Current Workers, and Attracting highly skilled workers “HR Fundamental Series” COMPETITIVE TALENT MANAGEMENT: Integrating New Workers, Developing Current Workers, and Attracting highly skilled workers Jakarta | 16 Februari 2010 | Rp. 950.000,- Dalam situasi krisis dan...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
