Effective Psychological Test
Effective Psychological Test Pusat Studi Jepang, Fakultas Ilmu Budaya, UI Depok | Jumat – Minggu , 27—29 Mei 2011 | 09.00-15.00 | Rp 650,000,- Tantangan utama recruiter dalam proses seleksi dan rekrutmen adalah dalam menentukan kandidat yang paling tepat untuk menduduki posisi yang vacant sesuai dengan kebutuhan perusahaan mulai dari potensi dan kompetensi yang [...]
Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) For Senior Executives
Tingkatkan Kemampuan Kepemimpinan Anda secara Revolusioner…!! Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) For Senior Executives Powerful Tools for Building Strong Corporate Culture, High Performance Team, Excellent Communication Skills, Leadership Development, and Employee Retention Hotel Ciputra Jakarta |17 -18 Maret 2011 | Pkl 09.00-17.00 Wib | Rp 2.500.000,- Latar Belakang Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) adalah [...]
META PROGRAM & VALUES INVENTORY ™: Alat bantu assessment SDM
META PROGRAM & VALUES INVENTORY ™: Alat bantu assessment SDM RM Daun Lada, Surabaya | Sabtu, 2 Oktober 2010 | 09.00 – 16.00 | Rp. 750.000,- MPVI ™ adalah sebuah alat untuk mengetahui bagaimana pola pikir orang. MPVI ™ dikembangkan oleh Tad James, yang juga merupakan pengembangan dari MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Dalam penerapannya [...]
MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI
PAKET TEMATIK DISC – HALF DAY MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI Jakart a| 26 May 2010| 13.30 – 17.00 WIB | Rp 550.000 termasuk PPN Bandung | 2 June 2010 | 13.30 – 17.00 WIB | Rp 550.000 termasuk PPN Makassar | 9 June 2010 | 13.30 – 17.00 WIB | Rp 825.000 termasuk PPN [...]
DASAR-DASAR ANALISA DISC PROFILING
PAKET TEMATIK DISC – HALF DAY DASAR-DASAR ANALISA DISC Jakarta | 26 May| 08.30 – 12.00 WIB | Rp 550.000 termasuk PPN Bandung | 2 June | 08.30 – 12.00 WIB | Rp 550.000 termasuk PPN Makassar | 9 June | 08.30 – 12.00 WIB | Rp 825.000 termasuk PPN Berdasarkan pengalaman, DISC merupakan salahsatu [...]
BEHAVIOR EVENT INTERVIEW
BEHAVIOR EVENT INTERVIEW Hotel Harris Tebet Jakarta | 22-23 Maret 2010, Pkl. 09.00 – 16.30 WIB | Rp 2.950.000,00 Interview merupakan salah satu metode yang sangat umum untuk menggali informasi dari seseorang. Interview dapat digunakan untuk berbagai tujuan, termasuk juga untuk proses seleksi. Melalui interview, dapat digali tentang pengetahuan, sikap, motivasi, sistem nilai, serta aspek [...]
Creating Effective 360 Questionnaire (PASTI JALAN)
Creating Effective 360 Degree Questionnaire Jakarta | February 16-17th, 2010 | Rp. 2.950.000,- Berkembangnya organisasi dan meningkatnya target-target yang ingin dicapai membuat pengukuran organisasi semakin penting. Pengukuran tersebut biasanya bertujuan melakukan identifikasi masalah, atau bahkan menilai kemampuan individu dalam organisasi. Pengukuran dengan metode umpan balik 360 derajat (360-degree feedback) telah berkembang menjadi metode [...]
Penyusunan dan kustomisasi Alat Tes untuk kebutuhan seleksi (untuk umum)
2 Days Workshop Penyusunan dan kustomisasi Alat Tes untuk kebutuhan seleksi (untuk umum) Jakarta | December 6-7th, 2009 | Rp. 2.950.000,- Tujuan : Mempelajari teknik penyusunan pertanyaan Mempelajari kustomisasi alat ukur psikologis untuk kebutuhan seleksi Target Training Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan : Peserta memahami proses perencanaan alat ukur psikologis Peserta memahami kemampuan [...]
KETERAMPILAN PENGUKURAN POTENSI KARYAWAN UNTUK NON PSIKOLOG
KETERAMPILAN PENGUKURAN POTENSI KARYAWAN UNTUK NON PSIKOLOG Jakarta | 22 Agustus 2009 | Program assessment karyawan sudah digunakan oleh banyak organisasi dan perusahaan. Assessment bermanfaat mulai dari menilai potensi kandidat yang akan direkrut, memetakan kapasitas dan kemampuan SDM, memberikan informasi dalam membuat perencanaan karir dan promosi, memberikan informasi untuk merencanakan pelatihan dan pengembangan, sampai [...]
Using MBTI for Team Building
Using MBTI for Team Building Gedung YTKI , Jakarta Selatan | 15 – 16 Oktober 2009 | Rp 2.500.000 Semangat Pagi !! Partner Warta Training kembali mengadakan kegiatan Publik training di Bulan Oktober 2009 dengan penajaman konsentrasi kepada perubahan paradigma dan pengembangan nilai SOBAT – Semua Orang Bisa hebAT, yaitu nilai integritas, abundance mentality, [...]
