STRUCTURED INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT (Behavioral Event Interview) – ALMOST RUNNING
STRUCTURED INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT (Behavioral Event Interview) Pusdiklat BULOG Lt 5, Jakarta | 17 – 18 April 2012 | Rp. 2.750.000,- Pusdiklat BULOG Lt 5, Jakarta | 15 – 16 Mei 2012 | Rp. 2.750.000,- ALMOST RUNNING – Kurang 2 Peserta Pusdiklat BULOG Lt 5, Jakarta | 05 – 06 Juni 2012 | [...]
EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT
EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT Bandung | Rabu-Jumat, 9-11 Mei 2012 | IDR 7.000.000,-/PESERTA Bandung | Rabu-Jumat, 11-13 Juli 2012 | IDR 7.000.000,-/PESERTA Bandung | Rabu-Jumat, 12-14 September 2012 | IDR 7.000.000,-/PESERTA Bandung | Rabu-Jumat, 7-9 November 2012 | IDR 7.000.000,-/PESERTA ABSTRAK Dunia pengembangan SDM di perusahaan dewasa ini mulai menggunakan manajemen yang berbasis pada Metode Assessment Center. Metode ini [...]
INTERVIEWING SKILL
INTERVIEWING SKILL Hotel Harris Tebet / Harris FX sudirman | 26-27 April 2012 | Rp. 3.500.000,- The Right Man on The Right Place at The Right Time. Ini adalah filosofi yang mendasari setiap kegiatan rekrutmen dan seleksi di organisasi. Interview dapat menjadi alat seleksi yang efektif jika interview dilakukan dengan benar yaitu yang [...]
INTERVIEWING SKILL, TECHNIQUE, AND APPLICATION
INTERVIEWING SKILL, TECHNIQUE, AND APPLICATION Bandung | Rabu-Jumat, 23-25 Mei 2012 | Rp 7.000.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 25-27 Juli 2012 | Rp 7.000.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 26-28 September 2012 | Rp 7.000.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 21-23 November 2012 | Rp 7.000.000/peserta ABSTRACT Salah satu tahapan terpenting dalam proses seleksi adalah wawancara. Melalui wawancara perusahaan akan mendapatkan informasi yang [...]
INTERVIEWING SKILL (Tehnik Wawancara) – PASTI JALAN
INTERVIEWING SKILL (Tehnik Wawancara) Hotel Harris, Tebet, Jakarta Selatan | 01 – 02 Mei 2012 | Rp. 3.000.000,- (PASTI JALAN) PENGANTAR Dari berbagai macam tehnik rekrutmen / seleksi yang biasa digunakan, salah satu metode yang selalu meyertai proses tersebut adalah wawancara. Ketrampilan dalam melakukan wawancara sangat diperlukan oleh para pelaku yang terlibat langsung dalam proses rekrutmen [...]
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Hotel berbintang, Yogykarta | 29 – 31 Mei 2012 | Rp. 5.000.000,- per peserta DESKRIPSI Program HCM (Human Capital Management) adalah pelatihan terpadu mengenai Human Capital (HC) yang menggunakan kompetensi sebagai basis pengembangan manusia di organisasi. Program HCM dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia. Keseluruhan pengelolaan [...]
Effective Recruitment System
Effective Recruitment System Yogyakarta | 17 – 19 April 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.000.000,- DESKRIPSI Metode rekruitment yang dipakai pada setiap perusahaan sering berbeda tingkat efektifitas maupun efisiensinya. Perbedaan metode ini kemudian yang menyebabkan hasil rekrutmen tidak memuaskan meski mengeluarkan biaya yang cukup signifikan. Kondisi lapangan sering tidak sesuai dengan kondisi [...]
RECRUIT, INTERVIEW & SELLECT TECHNIQUES – (Pasti Jalan)
RECRUIT, INTERVIEW & SELLECT TECHNIQUES Graha Mustika Ratu Lt 6, Jakarta | Selasa, 20 Maret 2012 | 09.00 – 17.00 WIB | RP. 1.400.000,- (Pasti Jalan) Graha Mustika Ratu Lt 6, Jakarta | Senin, 09 Juli 2012 | 09.00 – 17.00 WIB | RP. 1.400.000,- Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh orang-orang yang ada di [...]
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Hotel Harris Fx Sudirman, Jakarta | Kamis – Jumat, 14-15 Maret 2012 | Rp. 3.500.000, – (Full Fare) Apakah Anda sedang mencari solusi untuk mengembangkan sistem sumber daya manusia di perusahaan Anda? Apakah Anda merasa manajemen HR Anda kurang baik? Temukan solusinya dalam training Human Resources Management. Outline Tujuan Human Resource [...]
Human Resources for Beginners
Human Resources for Beginners Harris Hotel Jakarta | 12-13 Maret 2012 | Rp. 3,500,000 Harris Hotel Jakarta | 28-29 May 2012 | Rp. 3,500,000 Materi Hari Pertama HRD dan HRM Overview Pengertian HR, HRM dan HRD Fungsi dan Peran HRM dan HRD Perkembangan HR dan HRM Etika Profesionalisme dalam HRD dan HRM Pengaruh Lingkungan Eksternal dan [...]
