Informasi Training - Iklan Training - Pelatihan - Workshop » ISO & Standardization

SISTEM MANAJEMEN ISO 9001: 2008

Admin2 — Thu, 09 Feb 2012 02:31:14 +0000

SISTEM MANAJEMEN ISO 9001: 2008

DESCRIPTION

Training ISO 9001:2008 ini akan mengarahkan dan memberI kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan bermutu serta kinerja yang tinggi.

OBJECTIVES

Mampu menuangkan kebijakan-kebijakan dalam dokumen SMM ISO 9001:2008.
Mampu merencanakan langkah-langkah pengembangan sistem manajemen mutu berdasarkan persyaratan ISO 9001:2008
Mampu mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008
Mampu bekerjasama dan mendukung Wakil Manajemen
Mampu memberi saran/ pilihan sumber daya dalam menerapkan ISO 9001:2008 di perusahaan/ institusi
Mampu memberi saran/ pilihan Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu bagi Perusahaan

OUTLINE

Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Mutu ISO 9000
Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
Penyusunan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu
Penyusunan Dokumen Persyaratan Sistem Manajemen Mutu
Penyusunan Dokumen Persyaratan Tanggung Jawab Manajemen
Penyusunan Dokumen Persyaratan Manajemen Sumber Daya
Penyusunan Dokumen Persyaratan Realisasi Produk dan Layanan
Penyusunan Dokumen Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan
Perencanaan Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
Organisasi Komite Penerapan SMM ISO 9001:2008
Kiat-kiat dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu

WHO SHOULD ATTEND

Health and Safety Environment Manager/staff, EMS Management Representatives / Environmental Coordinator, Environmental Engineers, Training & Development, HRD, QA, juga bagi Industrial Stakeholder atau Institusi yang ingin menerapkan konsep Sistem Manajemen Lingkungan pada organisasinya.

DELIVERY TYPE

Lecturing, interactive discussion, presentation, and case study.

INSTRUCTOR

Agus Mansur, ST M.Eng. Sc and team

TIME

13-15 Maret 2012
17-19 April 2012
22-24 Mei 2012
26-28 Juni 2012
3-5 Juli 2012
1-3 Agustus 2012
11-13 September 2012
2-4 Oktober 2012
27-29 November 2012
18-20 Desember 2012

VENUE
Hotel IBIS – Yogyakarta

INVESTATION
IDR 5.000.000 per participant – non residential

FASILITAS

Training module (hard & softcopy)
Training kit (tas seminar atau backpack)
2x coffee break, 1x lunch
Souvenir
Sertifika
Training Photo
Picking-up service dari Bandara/Stasiun KA ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

ISO 14001: SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN

Admin2 — Wed, 08 Feb 2012 02:02:17 +0000

ISO 14001: SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN

OBJECTIVES

Meningkatkan persepsi terhadap bahaya kerusakan lingkungan hidup
Menginterpretasikan persyaratan setiap elemen dan sub elemen ISO 14001
Mengembangkan dan melaksanakan sistem manajemen lingkungan sesuai persyaratan ISO 14001
Mengintegrasikan persyaratan ISO 14001 terhadap sistem manajemen perusahaan yang lain

OUTLINE

Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Pencegahan Pencemaran
Kasus dan Masalah Lingkungan Hidup
Mengapa Mengelola Lingkungan Hidup
Sejarah Pengelolaan Lingkungan Hidup
Mencegah dan Mengurangi Pencemaran
Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup
Persyaratan ISO 14001
Pengantar
Definisi-Definisi
Elemen dan Sub Elemen ISO 14001
Korespondensi ISO 14001, OHSAS 18001 dan ISO 9001
Panduan Penerapan ISO 14001
Panduan Pengembangan
Pelaksanaan ISO 14001
Integrasi Persyaratan ISO 14001 terhadap Sistem Manajemen Lainnya.
Integrasi ISO 14001 dengan Sistem Manajemen Keselamatan
Kesehatan Kerja (SMK3)

WHO SHOULD ATTEND

DELIVERY TYPE

Lecturing, interactive discussion, presentation, and case study.

INSTRUCTOR

Zahrul Mufrodi, ST, MT

TIME

13-15 Maret 2012
17-19 April 2012
22-24 Mei 2012
26-28 Juni 2012
3-5 Juli 2012
1-3 Agustus 2012
11-13 September 2012
2-4 Oktober 2012
27-29 November 2012
18-20 Desember 2012

VENUE
Hotel IBIS – Yogyakarta

INVESTATION
IDR 5.000.000 per participant – non residential

FASILITAS

Training module (hard & softcopy)
Training kit (tas seminar atau backpack)
2x coffee break, 1x lunch
Souvenir
Sertifika
Training Photo
Picking-up service dari Bandara/Stasiun KA ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

DOKUMENTASI INTEGRASI ISO MANAGEMENT

Admin2 — Wed, 08 Feb 2012 01:41:55 +0000

DOKUMENTASI INTEGRASI ISO MANAGEMENT

DESCRIPTION

Bagi perusahaan yang ingin mengintegrasikan QMS (Quality Management System), EMS (Environment Management System) dan OHSAS (Occupational Health & Safety Assessment Series), sering timbul pertanyaan bagaimana caranya menuliskan dokumen yang diperlukan untuk ketiga sistem tersebut secara efisien? Integrasi ketiga sistem manajemen tersebut dilakukan di dokumen level I, II, atau III? Training Integrasi ISO Management ini akan memberi gambaran kepada para peserta tentang bagaimana cara menuliskan dokumen integrasi dari QMS (ISO 9001:2008), EMS (ISO 14001:2004) dan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (OHSAS 18001:2007).

OBJECTIVES

Memahami persamaan dan perbedaan persyaratan ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007.
Menyusun outline untuk Manual Integrasi Sistem Manajemen QHSE
Menetapkan prosedur yang dapat / tidak dapat diintegrasikan.
Menetapkan instruksi kerja yang dapat / tidak dapat diintegrasikan.
Memilih serta mengarahkan anggota tim penulis dokumen Ruang Lingkup dan dokumentasi dari QHSE Management System.
Menetapkan format dokumen yang mampu memenuhi persyaratan / kebijakan perusahaan dalam hal QHSE.
Membuat perencanaan serta mengontrol pelaksanaan penulisan dokumen yang terintegrasi.

COURSE OUTLINE

Membandingkan persyaratan ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007
Menetapkan outline manual yang terintegrasi
Menetapkan prosedur yang memungkinkan untuk diintegrasikan
Menetapkan instruksi kerja yang memungkinkan untuk diintegrasikan
Menetapkan format penulisan manual, prosedur dan instruksi kerja
Membentuk tim penulis integrated system documents
Kesulitan yang biasa dihadapi oleh tim penulis serta jalan keluarnya

WHO SHOULD ATTEND

Management Representative, Tim yang ditunjuk untuk melaksanakan penulisan dokumen sistem yang terintegrasi, Kepala Bagian yang bertanggung jawab untuk mendesain sistem

DELIVERY TYPE

Lecturing, interactive discussion, presentation, and case study.

INSTRUCTOR

Zahrul Mufrodi, ST, MT

TIME

13-15 Maret 2012
17-19 April 2012
22-24 Mei 2012
26-28 Juni 2012
3-5 Juli 2012
1-3 Agustus 2012
11-13 September 2012
2-4 Oktober 2012
27-29 November 2012
18-20 Desember 2012

VENUE
Hotel IBIS – Yogyakarta

INVESTATION
IDR 5.000.000 per participant – non residential

FASILITAS

Training module (hard & softcopy)
Training kit (tas seminar atau backpack)
2x coffee break, 1x lunch
Souvenir
Sertifikat
Training Photo
Picking-up service dari Bandara/Stasiun KA ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS

Judul Training(required)

Tanggal Training

Select a message type (required)

PERSONAL DATA

Your Name(required)

Job Title(required)

Company(required)

Company Address

Email(valid email required)

Mobile Phone(required)

Office Phone(required)

Extention No.

Facsimile (Fax)

Website

PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)

Penanggung Jawab Training di Perusahaan

Email

Office Phone+Ext atau No. Handphone

Jumlah Peserta(required)

Nama-nama peserta

Payment Method

MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER

Pesan untuk penyelenggara Training

CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

QUALITY SYSTEM ENGINEERING

Admin2 — Mon, 06 Feb 2012 01:12:25 +0000

QUALITY SYSTEM ENGINEERING
Golden Flower Hotel, Bandung | 03-06 September 2012 | 08:00 – 16:00 | Rp 7.250.000,-

bebas antar negara membawa dampak yaitu persaingan dalam kualitas produk, harga, ketepatan waktu dalam memenuhi pesanan dan dampak lingkungan yang positif selama proses produksi. Kebijakan utama dalam mempertahankan posisi bisnis Indonesia dalam kancah perdagangan global adalah dengan meningkatkan dan mengembangkan kualitas keahlian serta kemampuan sumber daya manusia yang mampu menghasilkan kualitas produk yang berstandarisasi internasional dengan mempertahankan karakteristik nasional.

Acuan standarisasi dalam pembentukan sistem produksi bagi industri rekayasa harus diterapkan secara nyata untuk menghasilkan produk yang berkualitas. Secara umum metoda pemanfaatan standar ini diulas dalam standar internasional yaitu ISO 9000 (Quality management and Quality Assurance Standards; Guidelines for Selection and Use): ISO 9001, Quality Systems; Model for Quality Assurance in Design/Development production, Installation and Servicing; ISO 9004, Quality Systems; Quality Management and Quality System Elements; Guidelines. Atau Standar Nasional Indonesia (SNI): SNI 19-9001 dan SNI 19-9004.

Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi Teknologi Sistem Mutu (Quality System Engineering).

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ? :

Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang teknologi sistem mutu pada industri rekayasa.

TUJUAN TRAINING :

Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta diharapkan memiliki pemahaman lebih tentang pengetahuan penanganan sistem mutu.

CAKUPAN MATERI TRAINING :

1. Konsep dasar penjaminan kualitas

Pengertian penjaminan kualitas, tujuan penjaminan kualitas, hubungan pengendalian kualitas dengan penjaminan kualitas.

2.   Pemahaman total quality system
3.   ISO 9004, Quality management and quality system elements
4.   ISO 9001, Model for quality assurance in design/development,

production, installation, and servicing
5. Sistem penjaminan kualitas

Prinsip dasar dan tujuan serta tugas sistem penjaminan kualitas, upaya dan strategi budaya kualitas, standar kualitas, model dan proses serta strategi penjaminan kualitas, peningkatan kualitas secara berkelanjutan.

Trainer

SUGENG ISDWIYANUDI, Ir. MT. And Team
was graduated from politeknik universitas brawijaya malang for his diploma in mechanical engineering majoring on mechanical maintenance and repairing, from ITS Surabaya for his bachelor in mechanical engineering majoring on production engineering, and from ITB Bandung for his master program in mechanical engineering majoring on production engineering. Now he is as lecturer at mechanical engineering Politeknik Negeri Bandung(before as poltek ITB). Ir. Sugeng Isdwiyanudi, MT. has followed many trainings/courses to improve his competence. He is active instructor who often deliver training for industrial participants in Indonesia, many topics he teachs in training e.g.: pump and piping, Operation and Maintenance Boiler, Operator pressure vessel 1 (cooperated with Depnaker RI), Operation and Maintenance Centrifugal Pump, Effective Shutdown Maintenance, Reliability Centered Maintenance, Advanced Reliability Performance and Hidden Failure Supporting, Management Inventory Control, Alignment, Balancing, and Vibration, Rotating Equipment: Operation and Maintenance, Material technique, Oil Analysis, Maintenance Management (Preventive and Predictive Maintenance),Heavy Equipment Maintenance, Basic Mechanical, Strength of Material, Electro Pneumatic and Hydraulic, Rotating Equipment Alignment and Vibration, Operation and Maintenance Diesel Engine, Operation and Maintenance Boiler, Operation and Maintenance Pump and Compressor, Pressure Vessel and Tank, Preventive and Predictive Maintenance, Total Productive Maintenance (TPM), Heavy Equipment Maintenance Management, Maintenance Equipment Management for Mining, Modern Maintenance and Spare Part Management System, NDT and Quality Assurance, Integrated Material Management, Effective Production Management, Plant Life Management through Reliability Based Inspection, Maintenance Planning, Scheduling, and Coordination, Integrated Maintenance Management and Control, Implementation RCM and RBI in Industries, Total Productive Maintenance (TPM), Reliability Centered Maintenance (RCM), Operator Routine Daily Checklist and Driven Reliability, Measuring, Monitoring, and Analysis of Machinery Vibration, Vibration Prevention and Monitoring System, Advanced Application of CSI 2120/2130 and AMS Suite (RBM) for Condition Monitoring and Troubleshooting, Root Cause Failure Analysis (RCFA), NDT and Quality Assurance, Piping System. In campus he teachs for some subjects e.g.: industrial metrology, quality control, Instrumentation and measurement, machining technique, production system and quality control, Pneumatics and hydrolics, measurement system, measuremen technique(Metrology of Geometry), mechanics vibration, management of production process, product quality control, statistics application in mechanical engineering, machining process technology, Practice of industrial metrology, pneumatics control system. In campus he has many experiences e.g.: as head of Laboratory industrial Metrology POLBAN, as head of Laboratory Metrology POLBAN, as director SPMU TPSDP POLBAN (ADB Loan 1792-INO), director assistant administration and finance SPMU TPSDP POLBAN (ADB Loan 1792-INO), head of production research group POLBAN, head of department mechanical engineering P4D, department secretary of mechanical department P4D, head of Laboratory Pneumatics and Hydrolics P4D. He invites industrial participants to share and discuss in his training class..

INVESTATION PRICE/PERSON :

Rp 7.250.00 Group,- Full fare:
Rp 7.000.000,- Early bird, payment 1 week before Training
Rp 6.750.000,- Forp, min 3 person from 1 company

FASILITAS UNTUK PESERTA :

Modul Training
Flash Disk berisi materi training
Sertifikat
ATK: NoteBook dan Ballpoint
T-Shirt
Tas
Foto Training
Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
Makan siang dan 2 kali coffeebreak
Instruktur yang Qualified
Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN : BERDASARKAN ISO 14001 : 2004

admin3 — Sun, 05 Feb 2012 00:22:02 +0000

SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN : BERDASARKAN ISO 14001 : 2004

Melia Purosani Hotel, Jogjakarta | 16 – 18 Februari 2012 | Rp 6.500.000,-
Melia Purosani Hotel, Jogjakarta | 23 – 25 Februari 2012 | Rp 6.500.000,-

Deskripsi

Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004 sebagai standar internasional hadir untuk mendukung proteksi lingkungan dan pencegahan pencemaran, dan memenuhi kebutuhan sosial ekonomi. Saat ini penerapan ISO 14001: 2004 sudah menjadi trend dan tuntutan global perusahaan, rumah sakit maupun institusi pemerintahan yang aktivitasnya potensial merusak lingkungan. Para pelaku bisnis dituntut untuk bertindak sangat hati-hati dalam menjaga mutu produk dan keramahan lingkungan produk dan produksinya karena ketatnya persaingan antara para pesaingnya.

Salah satu faktor yang sangat penting dalam rantai produksi untuk menjaga keramahan lingkungan adalah bagaimana produsen dapat menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004, sehingga dapat dihasilkan produk yang ramah lingkungan dengan proses produksinya yang ramah lingkungan pula. Penerapan ISO 14001 memberikan manfaat bagi perusahaan untuk meningkatkan Kinerja Lingkungan, mengurangi Biaya dan meningkatkan Akses Pasar.

Berdasarkan hal tersebut Kami berusaha untuk berbagi pengalaman dengan membantu industri, organisasi, instansi, laboratorium, dan pelaku bisnis untuk memahami dan melaksanakan kegiatan menjaga lingkungan dengan menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan Berdasarkan ISO 14001:2004.

Materi

Pengantar Manajemen Lingkungan
Interpretasi Sistem Manajemen Lingkungan berdasarkan ISO 14001:2004
Implementasi Sistem Manajemen Lingkungan
Identifikasi Environmental aspect & impact
Persyaratan Perundang – undangan terkait dengan ISO 14001
Penyusunan kebijakan lingkungan
Dokumentasi Sistem Manajemen Lingkungan
Proses Sertifikasi

Manfaat Pelatihan:

Pengenalan Sistem Manajemen Lingkungan
Memahami persyaratan ISO 14001:2004 untuk kegiatan operasional organisasi.
Dapat memberikan kesadaran tentang aspek lingkungan kepada para staf.
Pemahaman ruang lingkup dan dokumentasi ISO 14001:2004
Memahami pengimplementasian Sistem Manajemen Lingkungan pada perusahaan
Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan melalui langkah praktis dan contoh studi kasus

Peserta

Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi rekan-rekan bekerja di bidang Health and Safety Environment, EMS Management Representatives / Environmental Coordinator, Environmental Engineers, Training & Development, HRD, QA, juga bagi Industrial Stakeholder atau Institusi yang ingin menerapkan konsep Sistem Manajemen Lingkungan pada organisasinya.

Instruktur

Zahrul Mufrodi, ST, MT

Beliau sangat berpengalaman dalam memberikan training/audit/serta penerapan Sistem Manajemen ISO 14001 : 2004. Klien yang pernah ditanganinya sudah lebih dari 100 perusahaan dari berbagai bidang usaha. Beliau meraih gelar S1 dan Magister Teknik Kimia dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.

Time & Venue

Melia Purosani Hotel (*5) Yogyakarta
Batch 1 : 16 – 18 Februari 2012
Batch 2 : 23 – 25 Februari 2012
08.00 – 16.00 WIB

Course Fee

Rp 6.500.000,-/participant (non residensial)*
Special Rate : Rp 5.500.000,- (min 3 participants from the same company)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

Pelatihan ISO 14001: Memahami & Menerapkan ISO 14001

Admin2 — Wed, 01 Feb 2012 10:21:21 +0000

Pelatihan ISO 14001: Memahami & Menerapkan ISO 14001

Pendahuluan

Di Era perdagangan bebas ini, para pelaku bisnis dituntut untuk bertindak sangat hati-hati dalam menjaga mutu produk dan keramahan lingkungan produk dan produksinya karena ketatnya persaingan diantara para pesaingnya. Salah satu faktor yang sangat penting dalam rantai produksi untuk menjaga keramahan lingkungan tersebut adalah bagaimana produsen dapat menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, sehingga dapat dihasilkan produk yang ramah lingkungan dan proses produksinyapun ramah lingkungan. Menyadari hal tersebut PT. Phitagoras Global Duta berusaha untuk berbagi pengalaman dengan membantu industri, organisasi, instansi, laboratorium, dan pelaku bisnis untuk memahami dan melaksanakan kegiatan menjaga lingkungan dengan menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan berdasarkan ISO 14001:2004. Mengingat hal itu, maka PT. Phitagoras Global Duta menyelenggarakan Pelatihan ISO 14001: Understanding and Implementing Environmental Management System based on ISO 14001:2004

Manfaat Pelatihan Iso 14001

Memahami persyaratan ISO 14001:2004 untuk kegiatan operasional organisasinya.
Dapat memberikan kesadaran tentang aspek Lingkungan kepada para staffnya.
Memahami Ruang Lingkup dan Dokumentasi ISO 14001:2004
Memahami bagaimana mengimplementasikan Sistemnya
Memahami bagaimana cara mendapatkan sertifikat ISO 14001:2004

Garis Besar Program Pelatihan Iso 14001

Pengantar Manajemen Lingkungan
Interpretasi Sistem Manajemen Lingkungan berdasarkan ISO 14001:2004
Implementasi Sistem Manajemen Lingkungan
Identifikasi Environmental aspect & impact
Persyaratan Perundang – undangan terkait dengan ISO 14001
Penyusunan kebijakan lingkungan
Dokumentasi Sistem Manajemen Lingkungan
Proses Sertifikasi

Trainer

Sudarsono / Rahmat Burhan / Mujoko

Para Professional dan Praktisi yang memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dibidangnya masing-masing. Dengan berbagai jabatan yang pernah dipegang antara lain : Operational Director, Training & People Development Manager, Training Manager, Head of waste water treatment facility, Finance Director, Financial Planning Manager, Sales Manager, HR Direktur, dll. dan pernah bekerja di perusahaan multinasional maupun organisasi internasional seperti Astra International, The National Conservation – US Based NGO, dll) serta lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri

Tempat

Hotel atau Business Center di Jakarta

Investasi :

Rp. 3.500.000,-
(termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

Standard Operating Procedures Lifecycle

Informasi Training — Wed, 01 Feb 2012 04:11:30 +0000

SOP Lifecycle
Standard Operating Procedures Lifecycle
Aryaduta Semanggi Hotel / Santika Hotel Jakarta | 23 – 24 Februari 2012 | Rp. 3.500.000,-/peserta

Mengapa seringkali SOP di tempat kerja menjadi counter-prctive? Ada tetapi tidak digunakan, ada tetapi pengguna ragu-ragu apakah berisi panduan yang updated, ada tetapi diletakkan di lemoduari yang terkunci?

SOP tidak sama dengan Prosedur, apabila Prosedur dibuat oleh pihak independen berdasar asas top-down, SOP dibuat melalui kesepakatan antara penulis, pihak manajemen dan pengguna (3 pihak). Salah satu penyebab SOP tidak berfungsi semestinya adalah karena dibuat dengan tanpa melibatkan pengguna.

Keefektifan sebuah SOP dapat dilihat dari a) sejauhmana ia memberi nilai tambah b) sejauhmana ia dapat menyamakan persepsi antar bagian/departemen c) sejauhmana ia dapat berfungsi sebagai pengendali dan pemantau kinerja proses. Apabila SOP ditempat kerja anda tidak demikian, anda wajib meninjau ulang SOP atau bahkan menulis ulang SOP yang ada.

Pelatihan dua hari SOP Lifecycle membuat perusahaan/organisasi menjalankan proses bisnisnya lebih efektif dan efisien. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat mengendalikan, merevisi dan memantau dalamsebuah siklus-SOP Lifecycle.

Agenda

Filosofi dan difinisi proses bisnis, prosedur dan instruksi kerja
SOP dan hubungannya dengan fundamental business systems ISO 9000
Sesi ini membekali peserta dengan persespi umum mengenai filosofi SOP mulai dari pemahaman peristilahan (misalnya: manajemen, system, proses, dokumen, record, prosedir, instruksi kerja dll) hingga pendekatan penulisan SOP berdasarkan standar internasional ISO 9000.
SOP Lifecycle
Peserta ditunjukkan dengan berbagai SOP yang tidak dinamis, SOP yang dibuat berdasarkan Write what you do! Dan peserta diajak merubah salah satu SOP tersebut menjadi SOP yang dinamis dan mengikuti siklus SOP Lifecycle
Business process mapping (BPM), analisa keefektifan proses bisnis
Pada sesi ini peserta memahami beragam jenis proses bisnis, mulai dari tingkat tertinggi hingga terendah, peserta berlatih memetakkan proses bisnis sebuah organisasi kelas menengah dagang mebel dan berlatih membedakan proses utama (core process) dan proses pendukung (support process), latihan selanjutnya adalah menetapkan proses kerja yang memerlukan SOP, KPI, dan SLA. Peserta mempelajari jenis process modelling. Peserta diajak membuat BPM As Is dan Should-Be.
SOP Tehnis v.s SOP Administratif
Secara umum terdapat dua jenis SOP yaitu Tehnis dan Administratif, SOP Tehnis merupakan SOP operasional yang mendukung proses inti, dan SOP Adminstratif bersifat pendukung. Peserta, pada sesi ini berlatih merancang dan menyelesaikan kedua jenis SOP tersebut.
Format SOP: Simple steps, hierarchy, flowchart, graphical dan video
Pada sesi ini peserta mempelajari dan membuat sedikitnya 2 format SOP, simple steps, hierarchical, flow-chart, graphical dan video. Fasilitator memperagakan bagiamana membuat graphical SOP untuk jenis SOP administratif (SOP Penanganan keluhan pelanggan, SOP Pembelian)
Teknik penulisan efektif dan format dan elemen SOP
Peserta, pada sesi ini, berlatih menulis menggunakan bahasa Indonesia secara efektif dan concised, Fasilitator memberikan contoh beberapa SOP yang ditulis secara tidak efektif, SOP yang ditulis menggunakan bahasa Indonesia yang berputar-putar. Pada sesi ini juga, peserta memahami elelemen-elemen SOP dan atribut pengendali (nama, nomor, tanggal efektif, tanggal kadaluarsa dll)
Menentukan dan memilih tingkat perincian SOP (Who Does What) Beyond Write What You Do
SOP mempunyai format yang bermacam dan berbeda-beda dan untuk pengguna yang berbeda juga—setidaknya Pengguna pemula dan Pengguna ahli, seringkali Pengguna pemula memerlukan SOP yang rinci dan dalam sedangkan Pengguna ahli hanya memerlukan langkah besarnya saja. Pada sesi ini peserta berlatih membuat SOP dengan dua macam kedalaman.
Merancang SOP yang up-to-date dan masih diperbaharui
Sesi ini berhubungan dengan SOP lifecycle, peserta membuat rencana tindak-lanjut di tempat kerja dengan merancang SOP yang dinamis.
Merancang SOP untuk Marketing, Perencanaan dan Produksi, Logistik, Pembelian dan Keuangan dll
Dengan template yang disediakan oleh fasilitator, peserta diajak berlatih membuat SOP operasional, latihan-latihan ini akan menjadi bekal dalam merevisi atau menulis ulang SOP yang ada di perusahaan masing-masing.

Fasilitas

Peserta mendapat sebuah Workshop kit berisi materi hardcopy, CD berisi kumpulan contoh SOP, jenis SOP, panduan menulis SOP (SOP penulisan SOP), sertifikat, makan siang dan snacks.

Fasilitator

Ady A Subagya

Sebagai trainer berbagai pelatihan teknis dan soft skill untuk banyak perusahaan
Seorang praktisi standar mutu internasional, telah bersertifikat ISO/TS16949, ISO9000 dan OHSAS 18001 dari IRCA UK.
Terakhir berkarir Daimler Chrysler dan Siemens Lightings

Investasi

Training Fee: Rp. 3.500.000,-
(Rp. 2.750.000,- for registration before February 10th)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

Kesehatan dan Keselamatan Audit berdasarkan OHSAS

Admin2 — Wed, 01 Feb 2012 01:44:14 +0000

Pendahuluan
Top management dari setiap organisasi yang telah dengan segala upaya merancang, mempersiapkan dan melaksanakan Occupational Health & Safety Management System berdasarkan OHSAS 18001:2007 akan selalu bertanya tentang keefektifan dari pelaksanaan System tersebut. Salah satu cara untuk mengetahui apakah System telah dilaksanakan secara efektif atau tidak adalah dengan melakukan Internal Audit. Hasil dari Internal Audit akan digunakan sebagai salah satu masukan dalam Management Review yang disyaratkan oleh OHSAS 18001:2007.

Kapan Internal Audit harus dilaksanakan, bagaimana caranya dan siapa yang harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit? Dalam pelatihan tiga hari ini peserta akan mendapatkan jawaban dari pertanyaan itu semua, serta dilatih bagaimana cara melakukan Internal Audit, termasuk praktik langsung melakukan Audit Internal di Perusahaan.

Outline

Occupational Health & Safety Introduction
Summary of Key Changes between OHSAS 18001:1999 and OHSAS 18001:2007
Overview of OHSAS 18001:2007
Internal Audit
Audit Performance
Audit Closing, Reporting and Follow Up
Audit Check List
Audit Internal Simulation

Manfaat Training Internal Audit Ohsas
Setelah mengikuti training audit internal ohsas ini, diharapkan peserta akan dapat

Memahami persyaratan OHSAS 18001:2007
Memahami apa dan kenapa diperlukan Internal Audit
Mengetahui cara melaksanakan Internal Audit
Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor
Mengetahui cara menganalisa hasil Internal Audit
Mengetahui cara menindak lanjuti hasil Internal Audit

Trainer

Sudarsono / Rahmat Burhan / Mujoko

Tempat

Hotel atau Business Center di Jakarta

Investasi :

Rp. 3.500.000,-
(termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

ISO 9001: 2000 AND CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

Admin2 — Mon, 30 Jan 2012 08:11:38 +0000

ISO 9001: 2000 AND CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

Deskripsi

Dalam dunia bisnis yang semakin mengglobal, peningkatan kualitas yang terus menerus menjadi salah satu kunci sukses dalam persaingan bisnis tersebut. Pelatihan ini akan menjelaskan mengenai bagaimana meningkatkan kualitas berdasar ISO 9001: 2001. Isi pelatihan mancakup bagaimana memahami sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000, persyaratan standar, pentunjuk untuk pendokumentasian, petunjuk untuk peningkatan terus menerus, dan prinsip-prinsip manajemen kualitas..

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

Memahami langkah-langkah membangun dan mengembangkan manajemen kualitas.
Memahami manfaat penerapan sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000
memahami persyaratan standar sistem manajemenkualitas ISO 9001: 2000
Petunjuk untuk dokumenasi sistem manajemen kualitas
Petunjuk untuk peningkatan terus-menerus sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000.
Mengetahui prinsip-prinsip sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000

Materi

Langkah-langkah membangun dan mengembangkan manajemen kualitas
Manfaat penerapan sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000
Persyaratan standar dari sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000

Ruang lingkup
Sisem manajemen kualitas
Tanggung jawab manajemen
Manajemen sumber daya manusia
Realisasi produk
Pengukuran, analisis dan peningkatan.

Petunjuk untuk dokumentasi sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000.

Manfaat pendokumentasian sistem manajemen kualitas
Cakupan dokumentasi sistem manajemen kualitas
Persyaratan dokumentasi
Organisasi

Petunjukan untuk peningkatan terus menerus sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2001.

Prinsip-prinsip manajemen kualitas berdasarkan ISO 9001: 2001

Peserta:

Semua karyawan atau supervisor di bagian operasi/produksi, atau bagian-bagian lain yang terkait dengan sistem manajemen kualitas

METODE

Presentasi
Diskusi dan Sharing Pengalaman
Role Play
Games

Waktu Dan Tempat

Hotel Ibis,Yogjakarta
30 Januari – 1 Februari 2012
6-8 Februari 2012
13-15 Februari 2012
20-22 Februari 2012
27-29 Februari 2012
5-7 Maret 2012
12-14 Maret 2012
19-21 Maret 2012
26-28 Maret 2012

Investasi dan Fasilitas

Rp.5.500.000 (Non Residential)
Quota minimum 2 peserta
Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (Bagi Perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta).

Instruktur

Miswanto Muslim, Drs., M.Si dan Team

Disamping Aktif sebagai staf pengajar dan penulis, yang bersangkutan juga aktif sebagai trainer dan consultant di beberapa perusahaan. Pengalaman memberikan training dan konsultan pada PT. Badak, PT Semen Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT Pupuk Klatim, PT Pupuk Iskandar Muda, PT. Petrokimia Gresik, PT. Arun NGL, PT Indofarma, PT Petro China, Jepara, PT Jasa Raharja, PT Pelindo, PT Pertamina baik di Hulu maupun di Hilir, PT Bank BRI,

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

ISO 31000 : 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

Admin2 — Mon, 30 Jan 2012 08:05:46 +0000

ISO 31000 : 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

Deskripsi

ISO (the International Organization for Standardization) adalah federasi badan standar nasional di seluruh dunia. Tugas mempersiapkan standar internasional biasanya dilaksanakan oleh ISO Technical Committee.

Standar Internasional untuk manajemen risiko (ISO 31000) dimaksudkan untuk digunakan oleh berbagai stakeholders:

Mereka yang bertanggung jawab dalam implementasi manajemen risiko di organisasi mereka.
Mereka yang perlu memastikan bahwa suatu organisasi menerapkan manajemen risiko.
Mereka yang perlu mengelola risiko pada tingkat organisasi maupun pada suatu bidang kegiatan tertentu.
Mereka yang perlu mengevaluasi keandalan praktik manajemen risiko dalam organisasinya.
Mereka yang mengembangkan standar, pedoman, prosedur praktik manajemen risiko yang menjadi bagian dari dokumen-dokumen ini.

Banyak organisasi yang telah menerapkan praktik dan proses manajemen risiko termasuk komponen-komponen manajemen risiko dan banyak organisasi yang telah mengadopsi proses manajemen risiko formal untuk jenis-jenis risiko tertentu.

Manajemen dapat memutuskan untuk mengkaji secara kritis praktik dan proses yang ada tersebut berdasarkan standar ISO 31000 ini. Meskipun praktik manajemen risiko telah dikembangkan di berbagai sektor untuk menjawab kebutuhan spesifik di masing-masing sektor, suatu pendekatan generik berupa kerangka kerja komponen-komponen mendasar manajemen risiko dapat membantu memastikan bahwa risiko telah dikelola secara efektif dan koheren di seluruh organisasi. Pendekatan generik yang diuraikan dalam ISO 31000 ini.

Tujuan

Memberikan pengetahuan tentang peran sekretaris di era globalisasi
Meningkatkan keterampilan dan kemampuan dalam menangani pekerjaan kesekretariatan secara profesional
Meningkatkan profesionalitas & rasa tanggung jawab seorang sekretaris terhadap tugas-tugas yang diberikan oleh perusahaan atau pimpinannya
Memberikan kunci sukses menjadi sekretaris profesional

Materi

Dinamika Lingkungan Bisnis dan Ketidakpastian
Gejala Manajemen Risiko yang Lemah
Prinsip-prinsip Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000:2009
Kerangka Implementasi Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000:2009
Proses Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000:2009
Perbandingan ISO 31000:2009 dengan AS/NZS 4360:2004
Perbandingan ISO 31000:2009 dengan COSO 2004
Kebijakan Manajemen Risiko
Kerangka kerja manajemen risiko
Mengintegrasikan Manajemen Risiko ke dalam Proses Organisasi
Memahami organisasi dan konteksnya
Akuntabilitas dan Sumber daya Manajemen Risiko
Pengembangan komunikasi dan pelaporan internal & eksternal
Risk Context,
Risk Identification,
Risk Analysis,
Risk Evaluation,
Risk Treatment,
Risk Communication & Consultation,
Risk Monitoring & Review.
Pemantauan dan pengkajian kerangka kerja
Manajemen Risiko dan Perbaikan Berkelanjutan (Continues Improvement)

METODE

Presentasi
Diskusi dan Sharing Pengalaman
Role Play
Games

Waktu Dan Tempat

Hotel Ibis,Yogjakarta
30 Januari – 1 Februari 2012
6-8 Februari 2012
13-15 Februari 2012
20-22 Februari 2012
27-29 Februari 2012
5-7 Maret 2012
12-14 Maret 2012
19-21 Maret 2012
26-28 Maret 2012

Investasi dan Fasilitas

Rp.5.500.000 (Non Residential)
Quota minimum 2 peserta
Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (Bagi Perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta).

Instruktur

Miswanto Muslim, Drs., M.Si dan Team

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

ISO 14001 Environmental Management System

Admin2 — Thu, 26 Jan 2012 07:33:54 +0000

ISO 14001 Environmental Management System

Hotel All Season Yogyakarta | 21-22 Februari 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp.7.500.000/orang

Deskripsi

Badan dunia untuk standarisasi, ISO pada tahun 1996 telah mengeluarkan standar mengenai sistem manajemen lingkungan (SML) yang dikenal dengan ISO seri 14000 (Environmental Management System/EMS). Sistem manajemen lingkungan ini memberikan urutan dan konsistensi bagi perusahaan untuk menangani permasalahan lingkungan melalui pengalokasian sumberdaya, penunjukkan tanggung jawab dan evaluasi yang terus menerus terhadap prosedur, proses dan pelaksanaannya. Pengelolaan lingkungan adalah bagian terpadu dari keseluruhan sistem manajemen perusahaan. Struktur, tanggung jawab, praktek, prosedur, proses dan sumberdaya untuk melaksanakan kebijakan lingkungan, objektif, dan target dapat dikoordinasikan dengan usaha-usaha yang ada yang berlangsung pada area yang lain seperti operasi produksi, keuangan, mutu, kesehatan dan keselamatan kerja.

Akhir-akhir ini kita melihat banyak perusahaan telah mendapatkan sertifikasi ISO 14001, OHSAS 18001 dan SMK3. Ini merupakan fenomena yang baik dimana banyak perusahaan sudah memiliki komitmen untuk peningkatan kinerja dibidang lingkungan hidup dan K3 dengan pendekatan sistem dan proses yang terstruktur. Hanya saja sangat disayangkan kalau dalam proses mendapatkan sertifikasi tersebut perusahaan mengembangkan sistem manajemennya dengan cara yang terpisah-pisah antara sistem manajemen K3 dan lingkungan hidup sehingga terjadi proses dan prosedur yang saling tumpang tindih yang berdampak pada penggunaan sumberdaya yang tidak efisien dan tidak efektif.

Tujuan Pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan dapat :
Meningkatkan persepsi terhadap bahaya kerusakan lingkungan hidup
Menginterpretasikan persyaratan setiap elemen dan sub elemen ISO 14001
Mengembangkan dan melaksanakan sistem manajemen lingkungan sesuai persyaratan ISO 14001
Mengintegrasikan persyaratan ISO 14001 terhadap sistem manajemen perusahaan yang lain

Course Content

Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Pencegahan Pencemaran
Kasus dan Masalah Lingkungan Hidup
Mengapa Mengelola Lingkungan Hidup
Sejarah Pengelolaan Lingkungan Hidup
Mencegah dan Mengurangi Pencemaran
Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup
Persyaratan ISO 14001
Pengantar
Definisi-Definisi
Elemen dan Sub Elemen ISO 14001
Korespondensi ISO 14001, OHSAS 18001 dan ISO 9001
Panduan Penerapan ISO 14001
Panduan Pengembangan
Pelaksanaan ISO 14001
Integrasi Persyaratan ISO 14001 terhadap Sistem Manajemen Lainnya.
Integrasi ISO 14001 dengan Sistem Manajemen Keselamatan
Kesehatan Kerja (SMK3)

Participant

Pelatihan ini baik untuk mahasiswa, karyawan dan manajemen perusahaan sebagai berikut:

Pimpinan perusahaan atau kepala pabrik
Manager atau pimpinan departemen K3L (EHS)
EHS engineer
Karyawan dan pimpinan bagian quality
Pimpinan dan karyawan bagian produksi atau operasi
Karyawan lainnya yang ingin menambah wawasan dibidang sistem manajemen K3 dan lingkungan.

Instructor

Drs. Sadono Mulyo, MSc

Time & Venue

Tanggal :
- 21-22 Februari 2012 (3 days training)
Pukul : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat : Hotel All Season Yogyakarta

Course Fee

Rp. 6.500.000 per peserta ( Non Residensial)

In House Training

Rp.37.500.000 untuk 20 orang

Facilities

·Module / Handout
·Flashdisk softcopy Materi
Sertifikat
Bag or bagpackers
Training Kit
2xCoffe Break & 1 Lunch
Souvenir
Airport pickup service
Training room full AC and Multimedia

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

KIAT MENYUSUN SOP MENGGUNAKAN KPI – (Almost Running)

admin3 — Thu, 26 Jan 2012 03:43:09 +0000

KIAT MENYUSUN SOP MENGGUNAKAN KPI
Harris Hotel Tebet, Jakarta | 7 – 8 FEBRUARI 2012 | Rp. 3.000.000,- per participant (Almost Running)
Harris Hotel Tebet, Jakarta | 5-6 MARET 2012 | Rp. 3.000.000,- per participant

Seringkali perusahaan mengalami kesulitan ketika cakupan skala usahanya semakin membesar. Kondisi demikian menuntut prosedur yang standar agar setiap karyawan memiliki tugas yang terstandar dan tidak saling lempar tanggung jawab yang membuat organisasi berjalan lambat.
Menyusun pedoman prosedur operasional standar ( SOP ) yang efektif pada dasarnya menunjukan bahwa organisasi mempunyai kemauan memperbaiki langkah-langkah kegiatan serta pengambilan keputusan dan memperbaruinya sesuai dengan tuntutan perubahan yang dialami.

Pedoman atau manual SOP adalah salah satu modal paling penting bagi organisasi untuk mengendalikan seluruh keputusan dan kegiatan yang dilakukannya dalam koridor yang sistematis dan efektif. Semakin besar organisasi, semakin besar pula tuntutan untuk mempunyai perangkat kontrol yang memadai. Aspek operasi harus sama baik dengan aspek administrasi. Sisi pendapatan harus juga sama baiknya dengan pengendalian biaya. Semua itu hanya bisa terwujud apabila organisasi memiliki panduan yang jelas tentang pengambilan keputusan dan kegiatannya.

Pelatihan penyusunan SOP ini disajikan untuk memenuhi kebutuhan organisasi tentang penyusunan prosedur operasional standar yang benar. Banyak organisasi yang mengabaikan ini karena dipandang tidak terlalu penting. Tetapi, sejarah bisnis telah membuktikan bahwa organisasi yang mampu bertahan dan terus berkembang adalah yang memiliki pedoman yang jelas dan dipahami secara jelas dan standar oleh anggotanya.

Pelatihan ini memberikan prinsip-prinsip penyusunan SOP yang efektif yang tidak hanya memuat hal-hal teknis penyusunan , tetapi juga mencakup latar belakang dan arti penting penyusunan SOP dan juga hambatan-hambatan yang dihadapi dalam penyusunan SOP yang efektif. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Mengerti latar belakang dan arti pentingnya penyusunan SOP
Memahami prinsip, metode dan teknik penyusunan SOP
Memberikan pedoman dalam pembuatan SOP yang efektif dalam rangka meningkatkan kinerja dan wawasan perusahaan.

Materi

Organisasi dalam Konteks Pemahaman Sistem
Job Analisys
Manfaat Job AnalisysTujuan Job Analisys
Job Description
Langkah – langkah menulis Job Description
Key Performance Indicator
Mengapa perlu ada sistem di dalam organisasi?
Mengapa perlu ada Standard Operating Procedures?
Unsur-unsur Standard Operating Procedures
Manfaat Teknis Standard Operating Procedures
Kontrol Intern dan Standard Operating Procedures
Hambatan-hambatan Penyusunan Standard Operating Procedures
Metode dan Teknik Penyusunan Standard Operating Procedures
How to write Standard Operating Procedures easily

Metode Pelatihan

Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Model Pelatihan
Teori    30%
Kiat/tips praktis    25%
Studi kasus    20%
Assignment/simulation/roleplay    20%
Games/Ice beraking    5%

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Susunan Acara SOP untuk dua hari :

I. Hari Pertama

08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I –

Organizing
Organization Structure
Organizational Structure Chain of CommandFunctional Structures
Functional Structures
Customer & Matrix Structures

10.45 – 12.30 Materi/ Sesi II –

Analisa Jabatan
Job Analysis
Sifat dari Analisis Jabatan
Key Result Area (KRA)
Key Performance Indicator
BAD KPI dan GOOD KPI

12.30 – 13.30   Rehat – makan siang
13.30 – 15.00   Personal assesment dan presentasi kelompok
15.00 – 15.15   Rehat
15.15 – 16.00   Evaluasi presentasi kelompok.
16.00                  Penutupan acara.

II. Hari Kedua

08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I –

Standard Operating Prosedur (SOP)
SOP dalam kerangka strategi perusahaan
SOP dan Organisasi
Persyaratan SOP
Effectivitas SOP
Kaitan SO dengan SOP

10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.30 Materi/ Sesi II –

Kerangka penyusunan SOP
Proses Penyusunan SOP
Hasil dari SOP

Peserta

Mereka yang memiliki Peran, Fungsi serta Tanggungjawab sebagai Pengambil Keputusan dalam Unit Bisnis dan Department menjadi Kunci dalam Pergerakan Perusahaan. Seperti Para Manager SDM, Kepala Bagian kepegawaian (Kabag), dan Kepala Sub Bagian (Kasubag) atau pemimpin perusahaan sekalipun.

Fasilitator

Eko Supriyatno SE, MM, Mtb

Beliau adalah lulusan dari PPM Institute dengan konsentrasi pada Manajemen. Saat ini masih aktif sebagai kolumnis Master Terapi Bisnis Manajemen dan entrepreneur Tabloid Wanita Indonesia. Beliau juga menjabat sebagai direktur PT. Terapi Bisnis Indonesia dan konsultan yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen. Ia adalah mantan direktur LP3I MTC dan Managing Director LP3I entrepreneur Center. Selain itu beliau adalah seorang instruktur/trainer/speaker pada berbagai workshop dan training di bidang sumber daya manusia dan pemasaran. Sebelumnya, beliau telah sukses sebagai praktisi, terbukti dari berbagai posisi yang pernah disandangnya. Posisi Assistant Manager di PT Astra International pernah dipegangnya, serta posisi Business Manager di PT Wicaksana Overseas International Tbk. Selain itu beliau pernah bekerja sebagai direktur training LP3I (lembaga pendidikan ternama). Metode & Teknik Penyusunan SOP. Beberapa proyek yang pernah ditanganinya adalah Penyusunan Job Description, Pengembangan dan Desain Organisasi, strategi SDM, Pengembangan Peran Baru SDM di berbagai perusahaan retail, Fast Moving Consumer Good (FMCG), pelayaran dan Penerbangan. Tak diragukan lagi bahwa beliau sangat piawai dalam mengemukakan formulasi-formulasi baru di bidang SDM, Marketing dan Strategi yang bersifat praktis. Beberapa training yang seringkali dibawakan adalah Negotiating skills, Time Management, Marketing Intellegence, Effective Marketing for Your Company, Smart Selling, Managing HR for Beginner, Recruitment Handbook dan lain-lain.

Lokasi
Hotel Harris Tebet

Durasi
Lama Pelatihan adalah 2 hari ( 16 jam Effective )

Investasi

Rp 3.000.000 (Peserta ≥ 3 orang satu perusahaan disc. 5%),
sudah termasuk :

Materi,
sertifikat
+ Zhipper Bag,
CD lampiran
2x Coffee break
Lunch

Perusahaan yang pernah mengikuti :

Rajawali Nusantara Indonesia (RNI)
BANK INDONESIA
PT. JUANG JAYA LAMPUNG
Kartika Airline
PTPN V Pekan Baru
FIF
Yayasan Perguruan Al IZHAR
Telkom
PG Rajawali Surabaya ( BUMN )
PT. VICO INDONESIA
Dinas Pelayanan PAJAK
LKPP
PERUM Percetakan Negara
PT. KRISTAMEDIKA
Angkasa Pura
Badan pemeriksa Keuangan (BPK)
Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) Solo
Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)
PT. Pos Indonesia
Rumah Makan Ampera
Yayasan Pendidikan Aulia
Komisi Ombudsman
Bank Riau
Bank Indonesia
Bank BNI 46
Departemen Keuangan
Pikiran Rakyat
Tempo
Honda Prospek Motor
TVRI
RRI
Pasca Sarjana UI
CMNP
Sinar Mas Tbk
Dll

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

SOP OF ELECTRONIC OFFICE FILING AND DOCUMENT MANAGEMENT : Standard Operational Procedure untuk Sistem Kearsipan Electronic

Informasi Training — Wed, 25 Jan 2012 07:45:11 +0000

SOP OF ELECTRONIC OFFICE FILING AND DOCUMENT MANAGEMENT:
Standard Operational Procedure untuk Sistem Kearsipan Electronic
Hotel Ibis Slipi, Jakarta | Sabtu, 18 Februari 2012 | 09 – 17.00 WIB | Rp. 1.500.000,-

OVERVIEW:

Seiring dengan perkembangan jaman, dalam hal kearsipan dan manajemen dokumen perlu perlu adanya system yang lebih canggih,cepat, aman, mudah dan teratur, hal ini ditujukan untuk menciptakan sistem kearsipan yang dapat mengurangi resiko rusak, hilang dan menciptakan ketepatan dan kecepatan.

Electronic Filing System adalah sebuah aplikasi penataan file (catalogeuing) sebagai aplikasi pendukung pada lemari atau gudang arsip. Pada aplikasi ini pendaftaran, pendataan, pencarian, pelaporan, peminjaman dokumen dari lemari/gudang arsip akan diatur secara sistematis dan mudah untuk menghindari resiko dokumen hilang, tertukar, atau terselip (unlocated). Pada aplikasi ini, selain didaftarkan secara tabular dokumen juga dipindai secara digital (dengan scanner device) sehingga instansi atau perusahaan pengguna memiliki digital copy yang praktis dan tidak membutuhkan tempat fisik tertentu.
Untuk itu, setiap perusahaan/organisasi saat ini dituntut untuk mempunyai SOP yang jelas mengenai Electronic Filing ini, karena dengan adanya SOP yang jelas maka akan lebih meng-efektifkan dan meng-efisiensikan waktu dan pekerjaan, dimana hal tersebut berhubungan dengan kualitas mutu, dan berimplikasi pada kepuasan pelanggan/klien.

Penggunaan sistem kearsipan elektronik (Electronic Filing System) sangat membantu pihak pengelola arsip untuk dapat mengelola dokumen dengan baik secara efektif dan efisien, baik dalam hal penyimpanan, pengolahan, pendistribusian, dan perawatan dokumen.

Melalui Workshop ini akan diajarkan bagaimana melakukan Electronic Filing dengan SOP yang baik dan benar.

BENEFIT:

Memberikan pemahaman tentang Standard Operating Procedures (SOP) untuk kearsipan elektronik
Mengetahui Trend terbaru: Electronic Filing dan Document Management
Memahami proses kearsipan dan manajemen dokumen modern
Dapat diaplikasikan dalam tugas di perusahaan/organisasi manapun

WORKSHOP OUTLINE

Introduction of Document Management System & Electronic Filing
Modern office Filing: the big picture
Analyze and improve the current system
The understanding of modern Filing and document management
Modern record management the details with workshop
Document process flow and procedures
SOP: Transformation from manual to softcopy document management
Video presentation on basic and advance document management
How to improve your softcopy document management with IT solution in mind
SOP: How to implement the new concept and system right away
Paperless office concept

TRAINING AKAN DIBAWAKAN DALAM BAHASA INDONESIA

INSTRUCTOR:

Dinan Syah

Background dari Montana State University (USA), mempunyai pengalaman luas bekerja di USA dan Indonesia untuk bidang Business Administration, Office Filing System, IT, dan saat ini menjadi konsultan yang telah banyak membantu perusahaan2 Oil & Gas, Mining, Telecommunication, Manufacture, BUMN, Banking, Trading, Consulting, Servicing dll.

Beliau adalah Corporate Trainer bagi: Microsoft Indonesia, BP (British Petroleum) Indonesia, Chevron Pacific Indonesia, Chevron Indonesia Company, ENI, TGI, ConocoPhillips, PetroChina, Medco, Elnusa Group of Companies, Surveyor Indonesia, Pusdiklat MIGAS – Cepu, PricewaterhouseCoppers (PWC), Deloitte Touche Tohmatsu, Energi Mega Persada (EMP), BII, CNOOC, DBS Bank, Bursa Efek Jakarta, Medco, Ditjen Migas, Premier Oil, MI Indonesia, Arutmin Indonesia, Apexindo, Mitsubishi Chemicals, Sigma Cipta Utama (Elnusa Grup), Bakrie and Brothers (Holding Company), PT. Bakrie Building Industries, PT. Kabelvision Indonesia, Envico Indonesia, FTH Law Firm, Loka Mampang Realty, Tunnel Mining Indonesia, Fugro Indonesia, Indominco Mandiri, Bank Tabungan Negara, BRI, Pacific Oil, Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT. Kojo, Schneider Indonesia, Universal Resources, Aventis Pharma, PT. Nestle Indonesia, Battery Indonesia (Astra), PT. Travira Air, PT. Exspan Petrogas Intranusa, PT. Syngenta Indonesia, PT. FIF, PT.AIG LIFE, Sucofindo, BHP Billiton, Bhumi Phala Perkasa, Bina Sarana Informatika, and P&P MinePro, dan lain-lain..

JADWAL & TEMPAT :

Sabtu, 18 Februari 2012
09 – 17.00 WIB
Hotel Ibis Slipi – Jakarta

Tempat Terbatas
Peserta diharap membawa Laptop sendiri

Investasi :

Rp. 1.500.000,-
Including : Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

ISO 26000: GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY

Admin2 — Wed, 25 Jan 2012 02:40:02 +0000

WORKSHOP ISO 26000: GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY

Hotel Ibis, Yogyakarta | 07 – 09 Februari 2012 | Rp. 6.000.000,- per peserta

DESKRIPSI

ISO merupakan organisasi standar internasional yang mempunyai mandat untuk mengembangkan standar internasional guna mendukung perdagangan dunia. Salah satu standard ISO yang juga sangat penting adalah ISO 26000, yaitu standar internasional yang memberikan pedoman tentang Corporate Social Responcibility (CSR). Pedoman ini dimaksudkan untuk digunakan oleh semua jenis organisasi, baik itu sektor swasta maupun pelayanan masyarakat, di negara maju maupun negara berkembang. Penerapan implementasi ISO 26000 tentang CSR dipandang sebagai satu langkah maju dalam peningkatan sistem manjemen mutu di perusahaan, selain ISO 9001, ISO 14001, ISO. 17025, OHSAS, dan SMK3. Untuk memaksimalkan impact yang diperoleh dari implementasi ISO 26000 ini, maka diperlukan adanya proses pembelajaran yang optimal dan komprehensif bagi semua pihak yang terlibat dalam penanganan pemberdayaan masyarakat di perusahaan.

MATERI

CSR Knowledge: Definisi CSR, Regulasi CSR, Implementasi CSR, Pelaporan CSR
Latar Belakang Pengembangan ISO 26000
ISO 26000 sebagai standar baru implementasi CSR
manfaat utama ISO 26000 bagi organisasi
Overview and Scope ISO 26000, content of ISO 26000
Isu-isu CSR Asia:

Perubahan iklim
Tata Kelola Perusahaan
Pekerja dan Sumberdaya Manusia
Isu-Isu Lingkungan
Kemitraan Dengan Pemangku Kepentingan.
Akuntabilitas
Tranparensi
Perilaku etis
Penghormatan pada kepentingan stakeholder
Kepatuhan terhadaphukum
Penghormatan terhadap norma perilaku internasional
Penghormatan terhadap HAM

Prinsip-prinsip ISO 2006

Subjek Inti ISO 2006
Pelaporan Kinerja CSR
Develop Action Plan: Mempromosikan dan Mendorong Implementasi ISO 26000.

PESERTA

Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para karyawan pada jabatan manager dan supervisor dari departemen pemberdayaan masyarakat, general affair, humas atau departemen lain yang berkaitan dengan penyusunan dan implementasi CSR.

INSTRUKTUR

JAMALLUDIN HARAHAB, Ir., SE., M.Si

WAKTU & TEMPAT

Tanggal : 07 – 09 Februari 2012
Waktu : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat : Hotel Ibis *** Yogyakarta

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS

Training Module
Training CD contains training material
Certificate
Stationeries: NoteBook and Ballpoint
Jacket or waistcoat or T-Shirt
Bag or backpackers
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffeebreak every day of training
Qualified instructor
Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

ISO 26000: GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY

Admin2 — Wed, 25 Jan 2012 02:31:42 +0000

WORKSHOP ISO 26000: GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY

DESKRIPSI

MATERI

CSR Knowledge: Definisi CSR, Regulasi CSR, Implementasi CSR, Pelaporan CSR
Latar Belakang Pengembangan ISO 26000
ISO 26000 sebagai standar baru implementasi CSR
manfaat utama ISO 26000 bagi organisasi
Overview and Scope ISO 26000, content of ISO 26000
Isu-isu CSR Asia:

Perubahan iklim
Tata Kelola Perusahaan
Pekerja dan Sumberdaya Manusia
Isu-Isu Lingkungan
Kemitraan Dengan Pemangku Kepentingan.
Akuntabilitas
Tranparensi
Perilaku etis
Penghormatan pada kepentingan stakeholder
Kepatuhan terhadaphukum
Penghormatan terhadap norma perilaku internasional
Penghormatan terhadap HAM

Prinsip-prinsip ISO 2006

Subjek Inti ISO 2006
Pelaporan Kinerja CSR
Develop Action Plan: Mempromosikan dan Mendorong Implementasi ISO 26000.

PESERTA

KOORDINATOR

JAMALLUDIN HARAHAB, Ir., SE., M.Si

FASILITAS

Certificate, Training Kit, Module / Handout, Lunch, Coffee Break, Souvenir
(Untuk peserta luar kota disediakan tranportasi antar – jemput terminal / bandara / stasiun)

METODE

Presentation,Discussion, Case Study, Evaluation, Pre-Test & Post-Test

WAKTU & TEMPAT

07-09 Februari 2012 : Hotel All Season – Yogyakarta
17-19 April 2012 : Hotel Scralet Dago – Bandung
09-11 Oktober 2012 : Hotel Harris Tebet – Jakarta

INVESTASI

Biaya kursus: Rp. 7.000.000,- per orang (Non Residential),

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

TEKNIK PENYUSUNAN SOP SECURITY

Informasi Training — Tue, 24 Jan 2012 09:42:11 +0000

TEKNIK PENYUSUNAN SOP SECURITY

DESKRIPSI TRAINING :

Kendati manajemen pengamanan korporat ditopang oleh tiga pilar utama yakni sistem pengamanan, peralatan pengamanan dan personil pengamanan; dalam pelaksanaannya praktis bertumpu kepada personil pengamanan sebagai ujung tombak. Hal ini dikarenakan dari ketiga pilar di atas, hanya personil pengamananlah yang menjadi subyek sekaligus obyek dua pilar lainnya. Sebagai konsekuensinya kendati memiliki personil yang kompeten dan peralatan yang memadai, pengamanan korporat tidak akan maksimal apabila tidak didukung dengan sistem pengamanan yang kuat. Sebuah sistem pengamanan berisikan kebijakan pengamanan, master plan pengamanan, standard operating procedures, post standing order dan kelengkapan peralatan administratifnya. Sepintas membuat SOP Security tampak mudah, namun apabila tidak in-line dengan siklus security risk management, hasilnya tidak akan maksimal. Pada akhirnya, kualitas pengamanan yang diharapkan tidak maksimal juga.

TUJUAN TRAINING :

Setelah mengikuti training ini, peserta ditargetkan :

Memahami ancaman keamanan terkini.
Memiliki pengetahuan tentang dasar-dasar security risk management.
Memiliki pengetahuan tentang cara menganalisa proses bisnis dari sisi keamanan.
Memiliki pengetahuan tentang cara merumuskan perilaku standar petugas pengamanan yang dibutuhkan untuk mengantisipasi setiap ancaman.
Memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam menuangkan rumusan perilaku standar di atas dalam bentuk Standard Operating Procedures

CAKUPAN MATERI TRAINING :

Review ancaman keamanan terkini
Dasar-Dasar Security Risk Management
Analisa Keamanan Proses Bisnis
Teknik Perumusan Perilaku Standar Petugas Pengamanan Terhadap Setiap Potensi Ancaman
Teknik Penulisan SOP Pengamanan

KOMPOSISI MATERI TRAINING :

Terdiri dari 60% teori dan 40% praktek.

METODE TRAINING :

Paparan materi
Pemutaran film
Diskusi interaktif
Praktek

SIAPA SEBAIKNYA MENGHADIRI TRAINING INI?

Security Manager, HR&GA Manager, Risk Management Manager dan personil lain yang terkait dengan keamanan/pengamanan perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING :

Haryoko R. Wirjosoetomo

HARYOKO R. WIRJOSOETOMO, adalah seorang yang memiliki kompetensi di bidang Security & Safety Lead Auditor, beliau alumnus dari Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM), selama lebih dari 15 tahun terakhir beliau menggeluti dunia risk management. Untuk meningkatkan kemampuannya beliau telah mengikuti berbagai pelatihan dan workshop mengenai operational risk management, corporate security & business intelligence baik di dalam maupun luar negeri. Salah satu keahliannya yang terbilang langka adalah mampu mengintegrasikan security risk management & safety risk management dalam satu sistem, sehingga efisien dalam investasi dan penggunaan sumberdaya. Beliau memiliki beberapa sertifikasi seperti :

Auditor OHSAS 18001, diterbitkan oleh International Register of Certificated Auditors (IRCA) London, Inggris.
Licenced NLPTM Practitioners, diterbitkan oleh The Society of Neuro Linguistic Programming, Florida, Amerika Serikat.
Fasilitator Nasional, Pandemic Preparedness Workshop, Komite Nasional Pengendalian Flu Burung dan Kesiapsiagaan Menghadapi Pandemi Influenza (Komnas FBPI) dan Unicef Indonesia.
Hypnotherapist, diterbitkan oleh Indonesian Board of Hypnotherapy.

Area kompetensi beliau adalah sbb:

Security risk management,
safety risk management,
terrorism risk management,
fraud risk management,
business intelligence,
disaster risk management dan
pandemic preparedness.

Beliau sudah berpengalaman dalam bidang kompetensinya dalam hal menangani banyak proyek-proyek yang berkaitan dengan kompetensinya tersebut dan telah memberikan banyak training/pelatihan kepada banyak perusahaan di Indonesia.

TEMPAT TRAINING :

Hotel Golden Flower Bandung
Hotel Harris Tuban Bali / Hotel Bintang ***

DURASI TRAINING :

2 hari

WAKTU TRAINING :

30 – 31 Januari 2012
23 – 24 April 2012
23 –24 Juli 2012
22 –23 Oktober 2012

HARGA INVESTASI/PESERTA :

Bandung

Rp 3.250.000/peserta (full fare) atau
Rp 3.00.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
Rp 2.750.000/peserta (bergroup terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

Bali

Rp 4.950.000/peserta (full fare) atau
Rp 4.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
Rp 4.500.000/peserta (bergroup terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

Modul Training
CD Training berisi materi training
Sertifikat
ATK: NoteBook dan Ballpoint
Jaket atau rompi
Tas atau ransel
Foto Training
Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
Makan siang dan 2 kali coffeebreak
Instruktur yang qualified danberpengalaman
Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan peserta ke hotel tempat training PP ( Jika peserta dari 1 perusahaan yang sama ada 4 orang)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

INTERNAL AUDIT OHSAS 18001 : 2007

Admin2 — Fri, 20 Jan 2012 02:06:05 +0000

INTERNAL AUDIT OHSAS 18001 : 2007

Untuk mengetahui atau menguji ke-efektifan dari suatu Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), setiap perusahaan wajib dan harus memiliki Internal Auditor yang diambil dari dalam perusahaan itu sendiri. Interal auditor akan melaksanakan fungsi audit secara internal sebelum audit dari badan sertifikasi dilakukan. Dengan membentuk satuan Audit Internal maka pencegahan pelanggaran terhadap prosedur yang telah dikembangkan dapat diidentifikasi lebih dini dan proses perbaikan dan pencegahan dapat segera dilakukan..

TUJUAN

Peserta pelatihan akan mampu memahami konsep dasar audit
Peserta pelatihan akan memahami cara-cara membuat audit checklist serta melakukan audit
Peserta pelatihan akanmampu melakukan audit opening dan closing meeting serta reporting dan melakukan tindakan-tindakan perbaikan serta pencegahannya.

MATERI

Pemahaman persyaratan setiap klausul dari OHSAS 18001
Pemahaman struktur dokumentasi dari Sistem Manajemen K3
Membuat checklist Audit
Pemahaman metode audit
Pemahaman Kategorisasi hasil temuan audit
Pemahaman pembuatan laporan audit serta tindakan perbaikan maupun pencegahan

TRAINER

Delvy Yolanda, ST, MKKK. Yang bersangkutan telah menyelasaikan pendidikan S1 di bagian Teknik Sipil dan S2 di Universitas Indonesia. Yang bersangkutan telah memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun dalam bidang konsultasi HSE dan Mutu serta pelaksanaan program audit HSE maupun mutu. Yang bersangkutan juga telah mengikuti pelatihan Lead Auditor/Auditor berbasis OHSAS 18001:2007.

Tanggal dan Tempat

Jakarta, 23-24 Februari 2012
Jakarta, 16-17 April 2012
Bandung 7-8 Juni 2012
Jakarta, 24-25 September 2012
Jakarta, 22-23 November 2012

Investasi :
Rp. 3,500,000 sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 5 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama GRATIS untuk satu orang peserta.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

TRAINING SNI ISO 9001 : 2008 – (Almost Running)

Admin2 — Thu, 19 Jan 2012 01:27:58 +0000

Trainer: Deky Djukanda

PENGANTAR

SNI ISO 9001:2008 berisi persyaratan-persyaratan Sistem Manajemen Mutu yang mengarahkan organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian sasaran-sasarannya termasuk diantaranya kepuasan pelanggan, peningkatan kesejahteraan manajemen, karyawan dan masyarakat, memenuhi kesesuaian dengan peraturan dan perundang-undangan serta peningkatan berkesinambungan.
Dalam penerapan sistem manajemen mutu ini, organisasi disarankan menjalani proses sertifikasi dari lembaga yang independen sebagai bukti atas kesesuaiannya memenuhi berbagai persyaratan sistem manajemen mutu SNI ISO 9001: 2008 sehingga lebih meningkatkan kepercayaan mitra bisnis/stake holder. Saat ini penerapan sistem manajemen mutu SNI ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 170 negara.
Menurut standar SNI ISO 9000, dokumentasi merupakan sesuatu yang jauh lebih luas dari pada sekedar arsip, catatan, rekaman. Dan ketika perusahaan/organisasi berupaya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001: 2008, maka perusahaan/organisasi perlu menetapkan Dokumentasi Sistem Manajemen Mutunya sesuai persyaratan standar sebagai landasan penerapan dan peningkatan mutu yang berkesinambungan. Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001:2008 sebagai standar yang generik memerlukan dokumentasi dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri maupun layanannya serta penerapannya membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.

TUJUAN
Setelah mengikuti training, peserta diharapkan:

Mampu menuangkan policy/kebijakan serta mengembangkan dokumen level 1, level 2 dan level 3 dalam dokumen Sistem Manajemen Mutu sesuai persyaratan SNI ISO 9001:2008
Mampu mengidentifikasi sumberdaya & kompetensi yang dibutuhkan untuk penerapan Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001:2008
Mampu berkomunikasi dengan bahasa yang sama dan bekerjasama mendukung Wakil Manajemen menerapkan Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001:2008 dengan sukses.
Mampu memberi saran/solusi guna peningkatan berkesinambungan dalam menerapkan SNI ISO 9001:2008 di perusahaan/institusi

GARIS BESAR PROGRAM:

Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001:2008
Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001:2008
Penyusunan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu
Penyusunan Dokumen Persyaratan Sistem Manajemen Mutu
Penyusunan Dokumen Persyaratan Tanggung Jawab Manajemen
Penyusunan Dokumen Persyaratan Manajemen Sumber Daya
Penyusunan Dokumen Persyaratan Realisasi Produk dan Layanan
Penyusunan Dokumen Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan
Perencanaan Penerapan Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001:2008
Organisasi/Komite Penerapan SMM SNI ISO 9001:2008
Kiat-kiat dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001:2008
Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?
Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi SNI ISO 9001:2008, Manager, Kepala Departemen, Kepala Seksi, Supervisor, praktisi di bidang peningkatan berkesinambungan: produksi, operasional dan semua pihak yang terkait dengan proses peningkatan.

FACILITATOR

Deky Djukanda
Salah seorang pendiri Perhimpunan Manajemen Mutu Indonesia pada tahun 1985, setelah aktif mengembangkan TQC di Indomie sejak 1982. Berpengalaman 26 tahun dalam bidang training di Indofood Group, menjadi Master Trainer TQM Philip Crosby di Indofood Group selama lebih dari 20 tahun sejak 1986, mengembangkan HACCP Divisi Bogasari serta merintis Dokumentasi Sistem Jaminan Halal Divisi Bogasari dan juga berpengalaman sebagai Corporate MR Divisi Bogasari lebih dari 8 tahun sejak 1996, setelah mengikuti training Lead Auditor ISO 9001:1994.
Jabatan terakhir Milling Training Center Manager Divisi Bogasari selama 4 tahun. Sejak 2004 sampai 2008 menjadi Governing Board Member SGS, sebagai penghargaan posisinya sebagai senior manager yang berpengalaman di bidang Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001:2000.
Training yang dilakukan baik internal Indofood serta eksternal di Salim Group Divisi Multi Industri antara lain: SDP (Supervisory Development Program), Performance Management (Managing for Results), Sistem Insentif, 5 S-House Keeping Management. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam penerapan SNI ISO 9001:2008 di industri plastik kemasan .

Investment Fee:

Rp 2.750.000 /peserta

IMPLEMENTASI STANDAR ISO 9001:2008

Admin2 — Wed, 18 Jan 2012 09:58:33 +0000

IMPLEMENTASI STANDAR ISO 9001:2008
DALAM PELAKSANAAN PROYEK ENGINEERING, PROCUREMENT AND CONSTRUCTION (EPC)

Jakarta | 16-17 Februari 2012 | Rp. 3,500,000
Bandung | 19-20 Maret 2012 | Rp. 3,500,000
Jakarta | 24-25 May 2012 | Rp. 3,500,000
Jakarta | 18-19 Juni 2012 | Rp. 3,500,000
Bandung | 2-23 September 2012 | Rp. 3,500,000
Bandung | 19-20 Desember 2012 | Rp. 3,500,000
Jakarta | 19-20 November 2012 | Rp. 3,500,000

Implementasi Sistem Manajemen Mutu khususnya di perusahaan yang bergerak dibidang Engineering, Procurement dan Contsruction (EPC) sangatlah komplek karena penerapannya akan dimulai dari design, pemilihan vendor/supplier, sub-contractor, land transport, warehousing dan kosntruksi sampai tahap MC (Mechanical Completion) di lapangan. Untuk penerapan dan pemenuhan setiap pasal yang ada di standarISO 9001:2008, perlu melihat bisnis proses per phase dari setiap aktivitas yang ada.

TUJUAN

Peserta pelatihan akan mampu memahami Prinsip-Prinsip Sistem Manajemen Mutu

Peserta pelatihan mampu memahami Kerangka Kerja Manajemen Mutu di Pekerjaan EPC

Peserta pelatihan akan mampu menyusun Peoject Quality Plan berbasis standar ISO 9001:2008

Peserta pelatihan akan mampu membuat ITP (Inspection and Test Plan) serta mengenali dokumen penunjangnya

Peserta akan mampu memahami setiap phase dalam proyek EPC

Peserta pelatihan akan mampu memahami serta menyusun dokumen MC (Mechanical Completion) serta menerapkannya.

MATERI

Overview Standar ISO 9001:2008

Overview EPC (Engineering Procurement Construction)

Quality Management System di EPC

Contract Review

Design Control & Document and Data Control

Purchasing & Product Identification & Traceability

Inspection & Test Plan (ITP)

Inspection and Testing & Inspection, Measuring & Test Equipment

Calibration Procedure & Control of Nonconforming Product

Construction Control

Mechanical Completion (MC)

Audit & Data Statistic

Instruktur

Ir. I MADE SUDARTA, MKKK. Yang bersangkutan telah menamatkan pendidikan S1 dalam bidang Teknik Mesin pada tahun 1990 dan menyelesaikan pendidikan S2 di Universitas Indonesia dengan penelitian Manajemen Risiko pada perpipaan. Telah banyak pelatihan dan pengalaman yang bersangkutan dalam bidang mutu dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan kerja) selama yang bersangkutan bekerja di perusahaan EPC (Engineering, Procurement dan Construction) di perusahaan EPC –BUMN terbesar dan Multinasional Engineering Company

Tanggal dan Tempat

Jakarta,16-17 Februari 2012

Bandung,19-20 Maret 2012

Jakarta -24-25 May 2012

Jakarta, 18-19 Juni 2012

Bandung, 22-23 September 2012

Jakarta, 19-20 November 2012

Investasi :

Rp. 3.500.000

sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Pendaftran 5 orang peserta atau lebih dari perusahaan yang sama Gratis untuk 1 orang peserta (bayar 4 )Untuk Inhouse Training diberikan harga khusus minimal 10 orang

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS

Judul Training(required)

Tanggal Training

Select a message type (required)

PERSONAL DATA

Your Name(required)

Job Title(required)

Company(required)

Company Address

Email(valid email required)

Mobile Phone(required)

Office Phone(required)

Extention No.

Facsimile (Fax)

Website

PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)

Penanggung Jawab Training di Perusahaan

Email

Office Phone+Ext atau No. Handphone

Jumlah Peserta(required)

Nama-nama peserta

Payment Method

MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER

Pesan untuk penyelenggara Training

CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days

INTERNAL AUDIT ISO 9001 : 2008

Admin2 — Wed, 18 Jan 2012 09:41:52 +0000

INTERNAL AUDIT ISO 9001 : 2008

Harris Tebet, Jakarta | 20-21 Februari 2012 | Rp. 3,500,000
Bandung | 21-22 May 2012 | Rp. 3,500,000
Jakarta | 30-31 Juli 2012 | Rp. 3,500,000
Bandung | 5-6 September 2012 | Rp. 3,500,000
Jakarta | 24-25 Oktober 2012 | Rp. 3,500,000
Bandung | 19-20 Desember 2012 | Rp. 3,500,000

Untuk mengetahui atau menguji ke-efektifan dari suatu Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di setiap perusahaan maka perlu dibentuk interal auditor yang bertugas akan melaksanakan fungsi audit secara internal sebelum audit dari badan sertifikasi dilakukan. Dengan memebentuk satuan Audit Internal maka pencegahan pelanggaran terhadap prosedur yang telah dikembangkan dapat dilakukan langkah perbaikan secara dini.

TUJUAN

Peserta pelatihan akan mampu memahami konsep dasar program audit

Peserta pelatihan akan mampu memahami cara-cara membuat audit checklist serta melakukan audit

Peserta pelatihan mampu melakukann audit opening dan closing meeting serta reporting dan melakukan tindakan-tindakan perbaikan serta pencegahan

MATERI

Pemahaman persyaratan setiap klausul dari ISO 9001

Pemahaman struktur dokumentasi dari Sistem Manajemen Mutu

Membuat checklist Audit

Pemahaman metode audit

Pemahaman Kategorisasi hasil temuan audit

Pemahaman pembuatan laporan audit serta tindakan perbaikan maupun pencegahan

Target Pesertanya

Calon auditor, praktisi mutu dan siapa saja yang akan ditugaskan oleh perusahaannya menjadi team internal auditor

Instruktur

Delvy Yolanda, ST, MKKK.

Yang bersangkutan telah menyelasaikan pendidikan S1 di bagian Teknik Sipil dan S2 di Universitas Indonesia. Yang bersangkutan telah memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun dalam bidang konsultasi HSE dan Mutu serta pelaksanaan program audit HSE maupun mutu.

Tanggal dan Tempat

20-21 Februari 2012- Jakarta

21-22 May 2012- Bandung

30-31 Juli 2012- Jakarta

5-6 September 2012-Bandung

24-25 Oktober 2012-Jakarta

19-20 Desember 2012- Bandung

Investasi :

Rp. 3.500.000

sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Pendaftran 5 orang peserta atau lebih dari perusahaan yang sama Gratis untuk 1 orang peserta (bayar 4 )Untuk Inhouse Training diberikan harga khusus minimal 10 orang

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS

Judul Training(required)

Tanggal Training

Select a message type (required)

PERSONAL DATA

Your Name(required)

Job Title(required)

Company(required)

Company Address

Email(valid email required)

Mobile Phone(required)

Office Phone(required)

Extention No.

Facsimile (Fax)

Website

PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)

Penanggung Jawab Training di Perusahaan

Email

Office Phone+Ext atau No. Handphone

Jumlah Peserta(required)

Nama-nama peserta

Payment Method

MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER

Pesan untuk penyelenggara Training

CC this registration / message to me

cforms contact form by delicious:days