Peserta dapat memahami compensation & benefit system sebagai bagian integral dari HR management process serta sebagai alat untuk
JADWAL TRAINING ONLINE
Online Training | 13 Januari 2021 | Rp 1.750.000,-
Online Training | 10 Februari 2021 | Rp 1.750.000,-
Jadwal Training Online 2021 Selanjutnya…
JADWAL TRAINING KELAS
Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta | 11 – 12 Januari 2021 | Rp 4.500.000,-
Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta | 08 – 09 Februari 2021 | Rp 4.500.000,-
Jadwal Training Kelas 2021 Selanjutnya…
Deskripsi Pelatihan Compensation and Benefits Management
Compensation & benefit system (employee benefit) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR management strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik. Compensation and benefit system memiliki 3 pedoman dasar, yakni: Internally fair, Externally competitive, dan affordable. Internally fair memungkinkan perusahaan mampu mempertahankan orang terbaik dalam perusahaan, mampu mendorong prestasi kerja yang optimal dari setiap individu, serta meredusir rasa ketidakadilan diantara karyawan. Externally competitive memungkinkan perusahaan mampu menarik minat orang di luar perusahaan untuk bergabung, dan mampu meningkatkan citra baik perusahaan. Affordable adalah kemampuan perusahaan dalam memberikan com-ben.
Namun demikian penyusunan comben system yang efektif merupakan proses yang cukup rumit, apalagi di perusahaan yang memiliki karyawan dalam jumlah besar. Penyusunan sistem ini merupakan suatu proses yang diawali dengan perumusan business strategy, organization design, organization structure, competency profiling (job analysis), job Evaluation, salary structure, serta diakhiri dengan penyusunan comben policy.
Training compensation & benefit system ini akan juga mempelajari prinsip 3 P yaitu Pay for Position, Pay for Performance, dan Pay for Person’s Competency agar dapat diterapkan dalam comben system di tempat masing-masing.
Sasaran Pelatihan Compensation and Benefits Management
- Peserta dapat memahami compensation & benefit system sebagai bagian integral dari HR management process serta sebagai alat untuk mencapai business strategy.
- Peserta dapat memahami proses penyusunan compensation & benefit system menerapkan prinsip 3P
- Peserta dapat memahami perumusan job analysis, job evaluation, job grading, dan salary structure.
- Peserta dapat memahami perumusan kebijakan compensation & benefit system.
Materi Pelatihan Compensation and Benefits Management
- Compensation benefit sebagai bagian integral dalam HRM strategy
- Konsep compensation benefit system
- Job analysis (job description)
- Job evaluation (Job grading)
- Survey penggajian
- Menyusun salary structure
- Menyusun remuneration policy
- Case Study
Fasilitator Pelatihan
Team Trainer
JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING ONLINE 2021
Jadwal Training
- Tanggal 13 Januari 2021
- Tanggal 10 Februari 2021
- Tanggal 08 Maret 2021
- Tanggal 14 April 2021
- Tanggal 05 Mei 2021
- Tanggal 14 Juni 2021
- Tanggal 18 Juli 2021
- Tanggal 13 Agustus 2021
- Tanggal 13 September 2021
- Tanggal 13 Oktober 2021
- Tanggal 10 November 2021
- Tanggal 13 Desember 2021
INVESTASI
- Rp 1.750.000,- Running Minimal 2 Orang Peserta
FASILITAS
- Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
- Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)
JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING KELAS 2021
Jadwal dan Lokasi Training
- Tanggal 11-12 Januari 2021
- Tanggal 08-09 Februari 2021
- Tanggal 08-09 Maret 2021
- Tanggal 12-13 April 2021
- Tanggal 05-06 Mei 2021
- Tanggal 09-10 Juni 2021
- Tanggal 12-13 Juli 2021
- Tanggal 11-12 Agustus 2021
- Tanggal 08-09 September 2021
- Tanggal 11-12 Oktober 2021
- Tanggal 08-09 November 2021
- Tanggal 08-09 Desember 2021
- LOKASI: Hotel Ibis Arcadia/ Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky Jakarta
INVESTASI
- Rp 4.500.000,- di Jakarta
- Rp 6.000.000,- di Bandung
FASILITAS
- Seminar Kits ( Handcopy Materi + Tas + ATK + Flashdisk)
- Makan Siang
- Coffee Break
- Sertifikat
Compensation and Benefits Management