By January 30, 2015 0 Comments Read More →

KEY PERFORMANCE INDICATOR DEVELOPMENT

KEY PERFORMANCE INDICATOR DEVELOPMENT

Yogyakarta | 11 – 13 Februari 2015 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 11 – 13 Maret 2015 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 20 – 22 April 2015 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 11 – 13 Mei 2015 | Rp 5.950.000/person

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN :

Key Performance Indicator (KPI) Training merupakan metode pembelajaran yang didesain untuk membantu Manajer SDM dan Praktisi HRD untuk memahami dan membuat serta mendesain software tentang penilaian kinerja berbasis pada pencapaian/outcome karyawan.

 

TUJUAN TRAINING:

  1. Peserta memahami konteks performance management secara menyeluruh.
  2. Membantu organisasi menetapkan pencapaian-pencapaian/performance organisasi, melalui proses penetapan visi, misi, goals dan strategi organisasi.
  3. Membantu menerjemahkan visi organisasi menjadi pencapaian-pencapaian /performance unit kerja (Divisi, Departemen atau bagian-bagian dalam organisasi).
  4. Mengidentifikasi pencapaian-pencapaian/performance karyawan sebagai pengejawantahan performance unit kerja.
  5. Membantu penetapan KPI (Key Performance Indicator) karyawan, membuat prioritas poin, system pengukuran, pembuatan standard dan penentuan nilai akhir.
  6. Memberikan system pemberian umpan balik terhadap kinerja karyawan selama proses pelaksanaan aktivitas kerja.
  7. Memberikan pemahaman dan latihan praktis dalam membuat KPI / Key Performance Indicator di organisasi masing-masing serta cara pendesainan software KPI untuk mempermudah proses poengelolaannya



MATERI TRAINING
KEY PERFORMANCE INDICATOR DEVELOPMENT:

  1. Pengantar (Pengertian, dasar dan filosofi manajemen kinerja,pentingnya KPI, Jenis-jenis KPI)
  2. Pembuatan KPI level Corporate (penerjemahan visi-misi-value-strategy map menjadi kamus KPI level corporate)
  3. Pembuatan KPI level cabang/unit kerja
  4. Pembuatan KPI level individu
  5. Latihan pembuatan KPI level corporate, unit kerja/cabang dan individu
  6. Diskusi dan pemberian umpan balik
  7. Contoh KPI dari berbagai bidang

 

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

Manajer dan Staf HRD, Praktisi HR, Peformance Appraisal Specialist, Supervisor, Asst Manager, Manager Departemen

 

METODE TRAINING :

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation
  • Simulation



TRAINING INSTRUCTOR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Htadalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagaiTrainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom  Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.

Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik  Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada  tahun 1996 hingga sekarang.

Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :

Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik  UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.

 

VENUE :

Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

 

TRAINING DURATION : 

3 days

 

TRAINING TIME :  

  1. 14 Jan 2015-16 Jan 2015
  2. 11 Feb 2015-13 Feb 2015
  3. 11 Mar 2015-13 Mar 2015
  4. 20 Apr 2015-22 Apr 2015
  5. 11 May 2015-13 May 2015
  6. 10 Jun 2015-12 Jun 2015
  7. 27 Jul 2015-29 Jul 2015
  8. 12 Aug 2015-14 Aug 2015
  9. 16 Sep 2015-18 Sep 2015
  10. 19 Oct 2015-21 Oct 2015
  11. 11 Nov 2015-13 Nov 2015
  12. 16 Dec 2015-18 Dec 2015



INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment