DESIGNING & IMPLEMENTATING TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)
DESIGNING & IMPLEMENTATING TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)
Hotel Perdana Wisata, Bandung | 19 – 21 Juli 2011 | 09.00-16.00 wib | Rp. 2.850.000,-
Penjelasan Umum
Training Needs Analysis adalah sebuah alat yng ampuh, mutakhir, dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di lingkungan organisasi.Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi mengenai Training Needs Analysis (TNA), adalah:
- TNA adalah alat administrasi yang memuat jadual/program training sebagai program rutin
- TNA digunakaj sebagai satana susunan program dan menyesuaikan dengan budget pelathan organisasi
- TNA berhenti sebagai alat administasi dan bukan sebagai alat analisa strategis organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi
Mengapa ketiga hal tersebut di atas tidak tepat, hal ini disebabkan bahwa seharusnya training digunakan untuk menututp gap competency sumber daya manusia dalam rangka pencapaian tujuan organisasi.
Training Needs Analysis sebetulnya dapat dibuat dengan mudah, dengan syarat organisasi memiliki syarat-syarat strategis yang memadai.
Pelatihan ini memberikan pemahaman dari apa itu TNA, membangun TNA, menggunakan TNA, dan memanfaatkan secara optimal TNA ini sebagai alat analisa strategis.
Tujuan pelatihan
Setelah mengikuti training ini ,peserta akan mampu untuk:
1. Memahami fungsi dan peran seutuhnya dari TNA
2. Membangun desain , struktur, dan bentuk TNA
3. Melakukan analisa kebutuhan training secara detail, terperinci dan akurat
4. Memanfaatkan dan memodifikasi TNA sebagai alat strategis manajemen sumber daya manusia lainnya
Outline Pelatihan
Day 1
1. Pengertian TNA
2. Peran dan Fungsi TNA
3. Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusai dan Organisasi
4. Soft Competency dan hard Competency, dan Pengukuran Gap Competencynya
5. Sumber dan data Masukan Pembuatan TNA
Day 2
1. Job Analysis dan Job description
2. Competency Assessment
3. Penyusunan TNA berdasarkan Sumber Data
4. Desain TNA dan Penentuan Kompetensi Ideal
5. Matrix training
6. Desain dan Modifikasi TNA
Metode Pembelajaran
Multimedia, Diskusi, Role Play, Studi Kasus, Praktek
Durasi
2 ( Dua) hari @ 6 jam
Investasi
Rp. 2.850.000,- ( Dua Juta Delapan Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
Tempat
Hotel Perdana Wisata, Bandung – Jl. Sudirman Bandung.
Tanggal
- 19 – 21 Juli 2011
Waktu
09.00-16.00 wib
Fasilitas
Sertifikat, modul, coffee / lunch break, suvenir
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related training:
- COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS Hotel Amaris Cihampelas | 27-28 Juni 2011 | Rp 7.500.000, DESKRIPSI Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi...
- DESIGNING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM DESIGNING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Graha Mustika Ratu, Jakarta | Senin, 19 Desember 2011 | Pk. 09.00 – 17.00 | Rp 1.300.000,-/orang Pemberian kompensasi yang adil merupakan salah satu...
- EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS: Need Analysis, Design & Evaluation EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS: Need Analysis, Design & Evaluation Menara Hijau Building, MT Haryono Jakarta Selatan | Rabu-Kamis, 9-10 Desember 2009 | Rp. 1.800.000,- Training Needs Analysis adalah suatu proses...
- TRAINING NEED ANALYSIS PROGRAM TRAINING NEED ANALYSIS PROGRAM Hotel Banana Inn, Bandung | 22 – 23 Desember 2010 | Rp 3.500.000,00 A. SASARAN PROGRAM Memahami prinsip-prinsip pelaksanaan TNA dan kaitannya dengan sasaran Perusahaan Memahami...
- Training Need Analysis & Return of Training Investment Training Need Analysis & Return of Training Investment Hotel / Executive Club Jakarta | 24-25 Maret 2009 | Rp 2.900.000,- Training Description : Salah satu upaya yang dapat dlakukan...
- Design and How to Measure Return On Investment (ROI) In Training Design and How to Measure Return On Investment (ROI) In Training MM UGM Hotel Yogyakarta | 12 – 14 Juli 2011 | Rp 4.700,000,-/peserta (Non Residential) Description Training atau...
- EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS Jakarta | 7 JANUARI 2010 | Rp 1.250.000 Jakarta | 11 MARET 2010 | Rp 1.250.000 Kegagalan-kegagalan training adalah buah dari salahnya melakukan analisa terhadap kebutuhan...
- HOW TO GIVE THE BEST ANALYSIS IN TRAINING IDENTIFICATION HOW TO GIVE THE BEST ANALYSIS IN TRAINING IDENTIFICATION Harris Hotel Tebet / The Park lane Hotel Casablanca , Jakarta | Selasa, 25-05-2010 – Rabu, 26-05-2010 (DITUNDA)| Rp 3.150.000,- (Full...
- TRAINING NEED ANALYSIS TRAINING NEED ANALYSIS Estubizi Business Center / Hotel Aryaduta Semanggi, Jakarta| Friday , 18 February 2011 | 09.00 am – 05.00 pm | Rp.1.250.000,- per participant Dewasa ini, semakin...
- POWERFUL DATABASE ANALYSIS AND DASHBOARD REPORTING WITH EXCEL 2007 POWERFUL DATABASE ANALYSIS AND DASHBOARD REPORTING WITH EXCEL 2007 Hotel Harris, Jakarta | 15 – 17 Juni 2011 | Rp 3.950.000,- BACKGROUND Masih sering ditemukan diberbagai organisasi yang sebagian besar karyawannya...
