Developing Corporate Training Curiculum

Developing Corporate Training Curiculum

Yogyakarta | 14-16 Maret 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant
Yogyakarta | 13-15 APRIL 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant
Yogyakarta | 20-23 MEI 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant
Yogyakarta | 20-23 JUNI 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant
Yogyakarta | 4-7 JULI 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant

DESCRIPTION

Salah satu tugas penting dalam mengelola training di perusahaan adalah mengembangkan Kurikulum Training Perusahaan. Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia ‘siap pakai’ di sisi lain diharapkan juga dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan career path yang ada ataupun untuk kepentingan organisasi di masa mendatang. Sebuah kurikulum training yang optimal di perusahaan dibuat bedasarkan kebutuhan strategis Perusahaan tersebut dan allign dengan career management, competency management, budaya perusahaan serta kebijakan-kebijakan dan sistem SDM lainnya yang dikembangkan di Perusahaan tersebut.

PESERTA

Manager HRD, Manager Personalia, Manager Industrial Relation, supervisor, manajer proyek, Human Resource Departement, dll

SUMMARY OUTLINE

• Memetakan strategi perusahaan: values, culture, mision, competitive advantage, dll
• Memetakan sistem SDM terkait lainnya: Manajemen Kompetensi, Karir Manajemen, Budaya Perusahaan, dll.
• Menemukan fokus pengembangan SDM di suatu Perusahaan
• Memformulasikan objektif dari sistem training dan kurikulum training
• Memetakan pengembangan kompetensi pada jalur teknis dan jalur manajerial
• Penyusunan program pelatihan berjenjang
• Mengintegrasikan berbagai jenis training ke dalam kurikulum: training pada saat orientasi, training penjenjangan manajemen, training penguasaan teknis spesifik
• Proses uji kurikulum dan program pelatihan
• Me link kurikulum training dengan sistem SDM lainnya: Performance Management
• Memastikan optimal impact melalui variasi metode: coaching, penugasan, memastikan link dengan motivasi individu, pelibatan atasan, dll.
• Menentukan prioritas program training
• Mempersiapkan guideline content dan impact dari setiap topik training untuk diberikan pada internal trainer/vendor

COURSE METHOD

• Presentation
• Discuss
• Case Study
• Evaluation
• Simulation

TIME & VENUE

• Yogyakarta,
• 14-16 Maret 2012
• 13-15 APRIL 2012
• 20-23 MEI 2012
• 20-23 JUNI 2012
• 4-7 JULI 2012

COURSE SPEAKER

Adi Mardianto, S. Psi., MM  dan Team

COURSE FEE

IDR 5,500,000.00 per participant non residential

FACILITY

• Module / Handout
• Certificate
• Souvenir
• Training Kit

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days