By February 1, 2012 0 Comments Read More →

Effective field leaders

Effective field leaders

Jakarta | 16-17 Februari 2012 | Rp. 3.500.000,-
Jakarta | 08-09 Mei 2012 | Rp. 3.500.000,-
Jakarta | 07-08 Agustus 2012 | Rp. 3.500.000,-
Jakarta | 08-09 November 2012 | Rp. 3.500.000,-

 


Pendahuluan

Menghasilkan produk yang sesuai persyaratan pelanggan, sangat dipengaruhi oleh kreativitas dan team work para pelaku di tempat kerja. Dalam hal ini, tidak hanya dibutuhkan kemampuan proses dan pengalaman kerja yang prima, yang tidak kalah pentingnya adalah kehadiran pemimpin lapangan yang mampu menerjemahkan rencana stratejik perusahaan, ke dalam langkah operasional yang produktif.

Maka sebagai pimpinan lini pertama (foreman, line leader, chief, Group Leader, dll) harus mampu memimpin pelaksanaan rencana, kebijakan dan strategi perusahaan untuk menghasilkan produk dan jasa yang sesuai dengan persyaratan pelanggan.

Program ini bertujuan mempersiapkan para pimpinan lini pertama di tempat kerja dengan keterampilan-keterampilan dan sikap-sikap kepemimpinan

 

Outline

  1. Organisasi, tanggungjawab dan wewenang line leader
    Peran utama line leader, Optimalisasi sumber wewenang sebagai line laeder, Menyeleraskan irama kerja untuk mencapai target operasi
  2. Basic kepemimpinan di tempat kerja
    Dasar-dasar kepemimpinan di tempat kerja, Kepemimpinan yang efektif : disegani vs di takuti, Mengelola pengalaman kerja dan keahlian menjadi nilai tambah3
  3. Komunikasi yang efektif
    Menciptakan suasana terbuka dan kondusif, Teknik berkomunikasi cara perusahaan Jepang dengan Horenso4
  4. Membangun kerjasama tim
    Membangun motivasi bekerja dan antuasiasme tim, Mengelola masalah operasional menjadi peluang kemajuan, Membangun tim kerja yang solid dan kondusif, Memotivasi & Mendorong Semangat Kerja
  5. Koordinasi dan rapat yang efektif
    Mengelola briefing dengan efektif, Membangun kepekaan dan keterbukaan
  6. Kemampuan coaching praktis
    Membangun kemampuan interaksi yang dinamis, Menjadi “teman curhat” yang efektif, Menbangun kompetensi bawahan melalui pemberian tugas yang menantang dan beragam
  7. Melakukan perubahan dalam pekerjaan
    Perbaikan, pencegahan, peningkatan di tempat kerja

 

Trainer

Sudarsono / Rahmat Burhan / Mujoko

Para Professional dan Praktisi yang memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dibidangnya masing-masing. Dengan  berbagai jabatan yang pernah dipegang antara lain : Operational Director, Training & People Development Manager, Training Manager, Head of waste water treatment facility, Finance Director, Financial Planning Manager, Sales Manager, HR Direktur, dll. dan pernah bekerja di perusahaan multinasional maupun organisasi internasional seperti Astra International, The National Conservation – US Based NGO, dll) serta lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri

Tempat

Hotel atau Business Center di Jakarta

Investasi :

  • Rp. 3.500.000,-
  • (termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment

Switch to our mobile site