Informasi Training – Iklan Training – Pelatihan – Workshop

Effective Interviewing Techniques

Hotel/Executive Club Jakarta | 4 Agustus 2009 | Rp. 1.750.000,-

PENGANTAR

Setiap hari terjadi interview di dalam perusahaan. Ada yang dalam rangka memilih calon karyawan yang tepat. Mengetahui akar permasalahan yang terjadi diantara karyawan dan pekerjaan, memberi penilaian atas kinerja yang dihasilkan, memberi dukungan untuk perbaikan dalam bentuk coaching & Counseling dan interview akhir – exit interview – kepada karyawan yang akan keluar dari perusahaan. Dengan pengetahuan dan teknik yang tepat, Interview menjadi sangat besar peranannya untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan, kemudian mengambil keputusan selanjutnya.

Program Effective Interviewing Techniques ini disusun secara sistematis, untuk melengkapi seorang manajer dalam tugasnya memilih calon karyawan yang tepat, memahami persoalan yang dihadapi bawahannya dan mendapatkan masukan-masukan yang berguna bagi peningkatan kinerja dirinyadan perusahaan.

POKOK BAHASAN

MANFAAT :

Peserta :

Manager, Supervisor dan setiap orang yang bertanggungjawab untuk peningkatan sistem Service Excellence di bagiannya dan di seluruh perusahaannya.

Metode Seminar :

Metode yang digunakan adalah prinsip belajar orang dewasa, dengan siklus konsep, contoh, video, latihan dan kesimpulan.

TRAINER

Ir. Hermanto Kosasih, MBA

Beliau adalah Director dan Senior Management Consultant di bidang Recruitment, Management Training & Consulting. Bapak Hermanto adalah orang Indonesia pertama yang mendapat sertifikat sebagai EQ Trainer dari Six Second – USA, menjadi International EQ Associate Trainer, mengikuti program for Quality Management di AOTS, Yokohama, Jepang dan Production Process di Seiko Epson, Hirooka, Jepang. Lulusan MBA Program dari American Institute of Management Studies ini juga merupakan International Advisory and Review Board of World Customer Service Congress, Virginia – USA.

Investment:

• Rp. 1.750.000,- Full Fare Fee
• Including: Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. PERSONAL DATA
2. Your Name(required)
3. Job Title(required)
4. Company(required)
5. Company Address
6. Email(valid email required)
7. Mobile Phone(required)
8. Office Phone(required)
9. Extention No.
10. Facsimile (Fax)
11. Website
12. INFORMATION OPTIONS
13. Judul Training(required)
14. Tanggal Training
15. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta
21. Nama-nama peserta(required)
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE ONLY
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Salin kode verifikasi

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 10% [?]

Related posts:

1. Selection Interviewing Skills for Non Psychologist One and A Half Day Training Program Selection Interviewing Skills for Non Psychologist Jakarta |  December 3rd – December 4th 2009 | only Rp. 1.800.000,- Pada umumnya, proses interview untuk...
2. INTERVIEWING SKILL FOR IDENTIFYING COMPETENCIES INTERVIEWING SKILL FOR IDENTIFYING COMPETENCIES Hotel / Office Buliding, Jakarta | 30 - 31 Maret 2009 | Rp. 3.000.000,-...
3. Hire Smart – Interviewing Skills Workshop Hire Smart – Interviewing Skills Workshop Grand Preanger Hotel, Bandung | June 15-16, 2009 | Rp. 3.400.000,-   Pick the one who fits. Avoid costly hiring mistakes. You should never...
4. BEHAVIOR BASED INTERVIEWING SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER One and A Half Day Workshop BEHAVIOR BASED INTERVIEWING SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER Jakarta | May 28th – 29th 2009 | Only Rp.500.000,-   Assessment Center adalah serangkaian aktivitas dengan...
5. How to Recruiting, Interviewing and Selecting New Employee How to Recruiting, Interviewing and Selecting New Employee : Cara merekrut dan menyeleksi calon karyawan… Jakarta | 01 Desember 2009 | Rp. 1.100.000   Sebelum karyawan dapat direkrut untuk mengisi...
6. SMART INTERVIEW – Effective Targeted Selection SMART INTERVIEW – Effective Targeted Selection Jakarta | December 21st-22nd, 2009 | Rp 2.950.000,- (Full Fare) “The right man in the right place” berarti menerima dan menempatkan orang pada posisi,...
7. Effective Recruitment and Selection Quantum Your Business Effective Recruitment and Selection Quantum Your Business Grand Serela Hotel, Bandung | August 18-19, 2009 | 3.250.000,-   Through Recruiting High Potential People and Selectively Hiring The Right Workforce PROGRAM...
8. Performance Appraisal Interviewing Skills for Executives Performance Appraisal Interviewing Skills for Executives Jakarta | January  12th, 2010 | Rp. 1.950.000,-   Mengelola kinerja, adalah salah satu kompetensi penting yang perlu dimiliki oleh seorang Manajer, disamping mengelola...
9. Service Excellence Techniques Service Excellence Techniques The Acacia Hotel, Jakarta | Monday, 29-06-2009 until Tuesday, 30-06-2009 | Rp 2.250.000,- Seminar/Conference Description : Perkembangan teknologi yang cepat semakin menuntut perusahaan untuk dapat menggunakan dan...
10. Designing Recruitment & Structured Interview Technique for Best Result Designing Recruitment & Structured Interview Technique for Best Result Jakarta | November 9-10th , 2009 | Rp 3.450.000,-   Tujuan Membekali peserta untuk dapat mengetahui proses rekrutmen yang baik dan...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Updated By Informasi Training • July 11, 2009