Effective Interviewing Techniques

Recruitment and Selection / By

Effective Interviewing Techniques

Hotel/Executive Club Jakarta | 4 Agustus 2009 | Rp. 1.750.000,-

PENGANTAR

Setiap hari terjadi interview di dalam perusahaan. Ada yang dalam rangka memilih calon karyawan yang tepat. Mengetahui akar permasalahan yang terjadi diantara karyawan dan pekerjaan, memberi penilaian atas kinerja yang dihasilkan, memberi dukungan untuk perbaikan dalam bentuk coaching & Counseling dan interview akhir – exit interview – kepada karyawan yang akan keluar dari perusahaan. Dengan pengetahuan dan teknik yang tepat, Interview menjadi sangat besar peranannya untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan, kemudian mengambil keputusan selanjutnya.

Program Effective Interviewing Techniques ini disusun secara sistematis, untuk melengkapi seorang manajer dalam tugasnya memilih calon karyawan yang tepat, memahami persoalan yang dihadapi bawahannya dan mendapatkan masukan-masukan yang berguna bagi peningkatan kinerja dirinyadan perusahaan.

POKOK BAHASAN

  1. Interview sebagai alat komunikasi
  2. Dasar Psikologi untuk Interview.
  3. Teknik memotivasi responden
  4. Membuat sasaran dan menyusun Pertanyaan.
  5. Merancang kuesioner
  6. Interview sebagai alat pengukuran.
  7. Probing untuk mencapai sasaran.
  8. Latihan Interview
  9. Contoh interview : Atasan dan bawahan.

MANFAAT :

  1. Peserta memahami jenis-jenis interview.
  2. Peserta mampu mempersiapkan diri untuk melakukan interview yang lebih efektif.
  3. Peserta mampu melakukan tugasnya dengan lebih efektif dalam menyeleksi calon karyawan, menggali informasi dari karyawan, evaluasi kinerja karyawan, coaching & counseling dan exit interview.

Peserta :

Manager, Supervisor dan setiap orang yang bertanggungjawab untuk peningkatan sistem Service Excellence di bagiannya dan di seluruh perusahaannya.

Metode Seminar :

Metode yang digunakan adalah prinsip belajar orang dewasa, dengan siklus konsep, contoh, video, latihan dan kesimpulan.

TRAINER

Ir. Hermanto Kosasih, MBA

Beliau adalah Director dan Senior Management Consultant di bidang Recruitment, Management Training & Consulting. Bapak Hermanto adalah orang Indonesia pertama yang mendapat sertifikat sebagai EQ Trainer dari Six Second – USA, menjadi International EQ Associate Trainer, mengikuti program for Quality Management di AOTS, Yokohama, Jepang dan Production Process di Seiko Epson, Hirooka, Jepang. Lulusan MBA Program dari American Institute of Management Studies ini juga merupakan International Advisory and Review Board of World Customer Service Congress, Virginia – USA.

Investment:

  • Rp. 1.750.000,- Full Fare Fee
  • Including: Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.
Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related Training:

  1. Interviewing Skills for non Psychologist Selection Interviewing Skills for non Psychologist Depok/ Jakarta | Selasa-Rabu, 21 – 22 November 2017 | Rp.2.800.000,- Depok/ Jakarta | Senin–Selasa, 04 – 05 Desember 2017 | Rp.2.800.000,- Depok/ Jakarta...
  2. INTERVIEW SKILLS – Available Online Menginterview kandidat memanglah bukan suatu hal yang gampang. Lalu apa saja yang harus dilakukan saat melakukan interview? Temukan jawabannya disini...
  3. Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi – PASTI JALAN Dalam wawancara berbasis kompetensi, proses wawancara akan berpusat kepada penggalian informasi atas kompetensi calon karyawan | 06 November 2019 di Jakarta...
  4. SMART INTERVIEW (TEKNIK WAWANCARA BERBASIS PERILAKU) SMART INTERVIEW (TEKNIK WAWANCARA BERBASIS PERILAKU) Hotel Fave Melawai, Jakarta | 29 Agustus 2017 | Rp. 2.500.000 LATAR BELAKANG: Proses seleksi karyawan baru merupakan investasi yang penting bagi organisasi maupun kandidat...
  5. Selection Interviewing Skills for Non Psychologist Batch 4 (Surabaya) Selection Interviewing Skills for Non Psychologist Batch 4 (Surabaya) Hotel Surabaya Plaza Surabaya | December 18-19th 2008 |  only Rp.2.100.000 Latar Belakang : Pada umumnya, proses interview untuk seleksi karyawan...
  6. KEPEMIMPINAN EFEKTIF Kepemimpinan yang efektif akan menggerakkan para staf/ karyawan ke arah kinerja yang tinggi...
  7. Technique Interview for Recruitment (BEI Interview) HR Gathering: BEI For Recruitment Puri Denpasar Hotel, Jakarta | 26 Januari 2018 | Rp 400.000     Seringkali ketika kita melakukan proses recruitment, kita kebingungan ketika melakukan proses wawancara,...
  8. COMPETENCY BASED INTERVIEW COMPETENCY BASED INTERVIEW Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 10 – 12 Agustus 2015 | Rp. 8.500.000 per peserta Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 14 – 16 September 2015 | Rp....
  9. BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQUE – Almost Running BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQUE For Recruitment and Promotion  Jakarta | 25 – 26 Agustus 2016 | Rp 3.500.000,- ALMOST RUNNING Jakarta | 02 – 03 September 2016 | Rp 3.500.000,- Jakarta...
  10. Certified Behaviour Analyst – PASTI JALAN Behaviour Analyst Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika, Hotel, Jakarta | 12 – 13 November 2018 | Rp 5.445.000 – PASTI JALAN Jadwal Training 2019 Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika, Hotel, Jakarta...