By March 31, 2017 0 Comments Read More →

Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan

Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan

Hotel Ibis, Yogyakarta | 10 – 12 April 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 17 – 19 April 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 25 – 27 April 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 02 – 04 Mei 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

 

Background Training Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan

Perusahaan-perusahaan pada dasarnya melakukan pengembangan SDM melihat dari sisi kebutuhan perusahaan. Pengembangan SDM dengan adanya promosi, regulasi amupun mutasi karyawan perlu dipertimbangkan dan dilakukan dengan teknik yang tepat agar mampu mencapai tujuan dengan sempurna dan tepat sasaran. SDM yang di promosikan atau di mutasi harus dapat memahami job descriptionnya nanti.

 

Objectives Training Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami konsep manajemen kinerja
  2. Merancang KPI
  3. Melaksanakan evaluasi dan perbaikan kinerja
  4. Mampu membuat kebijakan penegmbangan SDM
  5. Mampu merancang job description

 

Contents Training Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan

  1. Job Description
  • Identifikasi jabatan
  • Ikhtisar jabatan
  • Hubungan antar jabatan
  • Rincian tugas dalam jabatan
  • Wewenang dan tanggung jawab jabatan.
  • Lingkungan kerja
  1. Prinsip dasar manajemen kinerja
  2. Perencanaan dan pelaksanaan kinerja
  3. Pelaksanaan kinerja
  4. Mengelola produktivitas
  • Teknik memperbaiki produktivitas
  • Proses perbaikan produktivitas
  • Strategi terhadap SDM
  • Pengukuran produktivitas
  1. Pengukuran dan evaluasi kinerja
  • Design key performance indeks (KPI)
  • Tindak lanjut KPI
  • Pendekatan evaluasi kinerja
  • Sasaran evaluasi kinerja
  • Metode evaluasi
  1. Perbaikan kinerja
  • Rencana perbaikan kinerja
  • Proses perbaikan kinerja
  • Perbaikan kinerja berkelanjutan
  • Performance driven organization
  • Memaksimalkan kinerja
  1. Studi kasus

Methods :

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study

 

 

Jadwal Training 2017

  • Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta
  • 03 – 05 April 2017
  • 10 – 12 April 2017
  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  •  Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

 

Lead Instruktur

Drs. Syafarudin Alwi,MS and Team

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment