SOFTSKILL TRAINING: HOW TO MANAGE CONFLICT (BAGAIMANA MENGELOLA KONFLIK) – Pasti Jalan

SOFTSKILL TRAINING: HOW TO MANAGE CONFLICT (BAGAIMANA MENGELOLA KONFLIK)

Yogyakarta | 06 – 07 April 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 06 – 07 April 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 06 – 07 April 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok | 06 – 07 April 2015| Rp. 7.900.000 Per Peserta
Yogyakarta | 13 – 14 April 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 13 – 14 April 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 13 – 14 April 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Hotel Santika, Bali | 13 – 14 April 2015 | Rp. 7.900.000 Per Peserta – PASTI JALAN

Jadwal Training 2015 Selanjutnya ..

 

 

 

Deskripsi

Konflik akan selalu muncul dimanapun kita bekerja, baik sebagai pemimpin perusahaan atau sebagai karyawan dalam perusahaan. Apabila kita tidak mampu mengatasi setiap konflik yang muncul, maka akan menimbulkan masalah yang lebih besar dan sulit ditangani. Maka dari itu, training ini akan membahas tentang pengelolaan konflik dengan baik beserta pemecahannya melalui contoh-contoh studi kasus.

 

Tujuan

Setelah mengikuti training ini diharpkan perserta untuk mampu:

  1. Mengetahui mitos konflik dan cara mengatasinya.
  2. Memiliki cara yang efektif untuk mengatasi konflik.
  3. Menghindari kesalahan bila terjadi konflik.
  4. Mengetahui berbagai gaya mengatasi konflik dan memilih gaya yang paling tepat.
  5. Mengetahui cara dan waktu yang tepat untuk melakukan intervensi.

 

Materi Training Mengelola Konflik

Dasar konflik

  •       Mengapa konflik sering terjadi
  •       Anggapan salah mengenai konflik

Jenis konflik

  •       Konflik diri
  •       Konflik antar individu dan atau antar kelompok.

Identifikasi tahap konflik

  •       Tiga tahap konflik
  •       Ciri-ciri ketiga tahap konflik tersebut

Gaya manajemen konflik dan gaya manajemen yang membagun

  •       Gaya manajemen konflik dan faktor yang perlu dipertimbangkan
  •       Macam-macam gaya manajemen yang membangun

Peranan komunikasi dalam konflik

  •       Komunikasi antar individu dan atau antar kelompok
  •       Model komunikasi konfrontasi yang membangun

Emosi dalam konflik

  •       Mengapa perlu tenang, sabar, dan terkendali.
  •       Responsi emosi

Tim intervensi.

  •       Memilih tim intervensi dan langkah proses intervensi
  •       Studi kasus

 

Peserta :

Pelatihan ini ditujukan kepada siapa saja: karyawan maupun pimpinan yang berminat untuk memahami bagaimana cara mengelola konflik.

 

Metode :

  •        Presentasi
  •        Diskusi dan Sharing Pengalaman
  •        Studi kasus

 

Jadwal Training 2015

  1. 05 – 06 Januari 2015
  2. 12 – 13 Januari 2015
  3. 19 – 20 Januari 2015
  4. 26 – 27 Januari 2015
  5. 02 – 03 Februari 2015
  6. 09 – 10 Februari 2015
  7. 16 – 17 Februari 2015
  8. 23 – 24 Februari 2015
  9. 02 – 03 Maret 2015
  10. 09 – 10 Maret 2015
  11. 16 – 17 Maret 2015
  12. 23 – 24 Maret 2015
  13. 30 – 31 Maret2015
  14. 06 – 07 April 2015
  15. 13 – 14 April 2015
  16. 20 – 21 April 2015
  17. 27 – 28 April 2015
  18. 04 – 05 Mei 2015
  19. 11 – 12 Mei 2015
  20. 18 – 19 Mei 2015
  21. 25 – 26 Mei 2015
  22. 03 – 04 Juni 2015
  23. 08 – 09 Juni 2015
  24. 15 – 16 Juni 2015
  25. 22 – 23 Juni 2015
  26. 29 – 30 Juni 2015
  27. 06 – 07 Juli 2015
  28. 13 – 14 Juli 2015
  29. 27 – 28 Juli 2015
  30. 03 – 04 Agustus 2015
  31. 10 – 11 Agustus 2015
  32. 18 – 19 Agustus 2015
  33. 24 – 25 Agustus 2015
  34. 31 Agustus – 1 September2015
  35. 07 – 08 September 2015
  36. 14 – 15 September 2015
  37. 21 – 22 September 2015
  38. 28 – 29 September 2015
  39. 05 – 06 Oktober 2015
  40. 12 – 13 Oktober 2015
  41. 19 – 20 Oktober 2015
  42. 26 – 27 Oktober 2015
  43. 02 – 03 November 2015
  44. 09 – 10 November 2015
  45. 16 – 17 November 2015
  46. 23 – 24 November 2015
  47. 30 November – 1 Desember 2015
  48. 07 – 08 Desember 2015
  49. 14 – 15 Desember 2015
  50. 21 – 22 Desember 2015
  51. 28 – 29 Desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp. 7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manaado atau Lombok
  • Rp. 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 4.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

 

Instruktur

Drs. Syafarudin Alwi, MS

Praktisi dan Pengajar dalam bidang Sumber Daya Manusia.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days