HRM Update: First step to Human Capital Management

Hotel/Executive Club*, December 21st-22nd, 2009 | Rp 3.450.000,-

Free CD berisi: Template Strategic HR Planning dan contoh Strategic HR Planning

Bila era 70 dan 80 an ditandai dengan perubahan perspektif pengelolaan SDM dari personalia ke HRM.  Maka era 2000-an ditandai dengan perubahan pendekatan pengelolaan SDM dari HRM ke HCM (Human Capital Management).  Basic assumption dari HCM adalah mengubah perspektif dalam melihat HRM ke arah sudut pandang seorang CEO ataupun share holder, yang biasanya selalu berusaha memastikan sebuah kebijakan ataupun aktivitas SDM dilakukan untuk manfaat optimal Perusahaan secara strategis.

Beberapa key terms HR di era ini sebetulnya sudah mulai mengarah ke sana, dari mulai Balance Scorecard, Performance Management sampai Competency Management.  Namun, praktisi dan akademisi HR dihadapkan oleh tantangan yang berat untuk dapat mengintegrasikan semua itu menjadi suatu pendekatan yang integralistik ke arah apa yang disebut HCM, Human Capital Management.

Berbagai hambatan teknis yang ada menyebabkan proses transformasi HRM menjadi HCM di suatu Perusahaan selalu berlangsung secara tanggung dan setengah-setengah.  ‘Blank spot’ nya memang tidak hanya terdapat pada tataran praktis, tetapi juga pada tataran teoritis mengenai apa yang disebut HCM dan bagaimana melakukan transformasinya.

Karena complicated-nya konsep tersebut, workshop ini dirancang tidak dengan ambisi untuk menjelaskan secara tuntas mengenai apa itu HCM, apalagi menjelaskan bagaimana proses transformasi dapat dilakukan.  Workshop ini dirancang untuk membantu HR executive untuk meng update wawasan dan skill nya dengan new trend in HR.  Namun karena trend yang ada memang ke arah HCM, maka mau nggak mau upaya ini menjadi langkah pertama menuju HCM.

Jadwal Workshop

Day One

• From HRM to HCM framework
• Optimzing the link from Company Strategy to HR Strategy

Day Two

• Evaluating the Effectiveness of Your Company’s HR System (HR Audit)
• Developing and Coordinating the HR – Capital Management (Planning, Acquiring, Developing)
• Developing and Coordinating the HR – Capital Management (Maintaining & Retaining)

Workshop Leader : Pungki Purnadi, MM.

Pungki Purnadi, merupakan orang yang tepat untuk memimpin workshop ini.  Ia hidup diantara dunia praktek dan dunia konsultan karena profesinya yang lebih sering menjadi internal consultant di berbagai perusahaan multinational.  Jalur karir yang dia lalui dari berbagai fungsi HR memberikan pemahaman praktek yang lengkap dari berbagai aspek kebijakan HR strategic.  Ia juga pernah terlibat dalam pengembangan competency management secara regional di suatu perusahaan asing dengan basis kerja di Paris.  Pengalaman konsultansinya yang lintas industri melengkapi wawasannya untuk dapat memimpin workshop ini dengan baik.  Disamping itu, Pungki juga seorang regional speaker dalam topik HCM.  Ia berbicara di berbagai conference di Singapura dan Kuala Lumpur untuk topik yang sama.

Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di  beberapa industri selama lebih dari 17 tahun.  Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human Capital Manager, termasuk di dalamnya beberapa penugasan International dan regional. Saat ini ia sebagai Regional Manager di perusahaan services oil company multinational.

Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-’genap’-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industri seperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism.

Fee :

• Rp 2.750.000,- (Registration 3 person/more ; pay before Dec 14th, 2009)
• Rp 2.950.000,- (reg before Dec 7th, 2009 ; pay before Dec 14th, 2009)
• Rp 3.450.000,- (Full Fare)

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL “THE WHAT HOW AND WHY OF HR AUDIT” Hotel Ritz Carlton Pacific Place Jakarta | Thursday-Friday 21-22 August 2008 | Rp. 3.850.000,-/person In the...
2. HUMAN CAPITAL COMPETENCIES HUMAN CAPITAL COMPETENCIES: Bagaimana cara mengolah Human Capital Competencis di perusahaan … ? Hotel/JaCC Tanabang  | Tanggal 27-28 Januari 2009 di | Rp. 2.500.000,-   Human Resource dalam era kekinian...
3. In house Training – Basic Human Resource Management NAMA TOPIK Basic Human Resource Management BENTUK PELAKSANAAN: In House Training DESKRIPSI Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan...
4. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER (With CD Application) Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu-Kamis, 15 – 16 April 2009 | Rp. 2.000.000,-   Deskripsi Singkat SDM perusahaan perusahaan...
5. Basic Human Resource Management (With CD Application) Basic Human Resource Management (With CD Application) Batch VI Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu, 29 Oktober 2008 | Rp. 1.750.000, - Deskripsi Singkat Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut...
6. Critical PRODUCT, BRAND & CUSTOMER MANAGEMENT – A Post Jakarta-Bomb Analysis + MARKETING IN INDONESIA 2009 UPDATE : SI REVIEW & S2 OUTLOOK Dinner Seminar MARKETING IN INDONESIA  2009 UPDATE : SI REVIEW & S2 OUTLOOK Critical PRODUCT, BRAND & CUSTOMER MANAGEMENT A Post Jakarta-Bomb Analysis Ballroom Four Seasons Hotel,  Kuningan Jakarta |...
7. Basic Human Resource Management Batch VII Basic Human Resource Management Batch VII Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Selasa, 23 Desember 2008  | Rp. 1.500.000,- BONUS: CD berisi file-file penunjang tugas Dept SDM(Terbatas hanya untuk maksimal 15...
8. “Basic Human Resource Management (With CD Application)” Batch VI “Basic Human Resource Management (With CD Application)” Batch VI Rabu, 29 Oktober 2008 di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta Deskripsi Singkat Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana...
9. Info Seminar dan Training 2008 ( Update 12 Juni 2008 ) Pada update ini terdapat 120 training / seminar yang masih dapat didaftar sampai bulan Agustus 2008. Dengan penambahan 2 Training Event Organizer baru yang bergabung. Dalam beberapa hari mungkin akan...

Updated By Informasi Training • November 3, 2009