Hubungan Industrial Yang Normatif & Tantangannya
Hubungan Industrial Yang Normatif & Tantangannya
Hotel Bumikarsa Bidakara Jakarta | Rabu- Kamis, 15 – 16 April 2009 | Rp. 2.250.000
Latar Belakang:
Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”.
Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.
Silabus Pelatihan:
Sesi 1
Pengantar Hubungan Industrial
- Definisi dan Tujuan Hubungan Industrial
- Norma Dalam Hubungan Industrial
PP, PKB dan Perjanjian Kerja
- Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan
- Perbedaan PP dan PKB
- Mekanisme Menyusun PP / PKB
Sesi 2
Serikat Pekerja & Komposisinya
- Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja
- Cara pendirian Serikat Pekerja
- Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja
Pemogokan & Lock Out
- Syarat Pemogokan yang sah
- Syarat Lock Out yang sah
- Konsekwensi Pelanggaran
Status Hubungan Kerja
- PKWT
- PKWTT
- Harian/Lepas
Sesi 3
Ketentuan Jam Kerja & Lembur
- Batasan jam kerja normal
- Definisi Lembur
- Cara Menghitung Upah Lembur
Ketentuan Libur & Cuti
- Definisi Libur Mingguan
- Hak Cuti Tahunan
- Izin Meninggalkan Pekerjaan
- Hak Cuti Panjang
Sesi 4
Ketentuan Pengupahan
- Definisi Upah
- Tunjangan Hari Raya
- Ketentuan Penggolongan Jabatan
- Upah Minimum Propinsi
- Konsekwensi Upah Sundulan
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Pengertian PHK
- Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja
- PHK yang Dilarang
- Upaya-upaya mencegah PHK
- Konsekuensi Finansial tindakan PHK
- Uang Pesangon
- Uang Penghargaan Masa Kerja,
- Uang Penggantian Hak
- Uang Pisah
Nara Sumber:
- Day 1 : Moh. Mustaqim, MM, AAAIJ, QIP & Basani Situmorang, SH, M.Hum
- Day 2 : Ir. FX. Djoko Soedibjo, MM, MBA & Saepul Tavip
H. Investasi :
Special Price : Rp. 2.250.000 / orang, Rp. 4.450.000,-/ 2 orang (pay before 9 April 2009)
Normal Price : Rp. 2.500.000 / orang, Rp. 4.800.000,- / 2 orang
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related training:
- Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif, Batch VII Kamis, 30 October 2008, Hotel Bumikarsa Bidakara Jakarta| Rp. 1.750.000 Latar Belakang: Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para...
- Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Batch VII One Day Workshop Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Batch VII Bonus: CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) Kamis, 30 Oktober 2008, Hotel Bumikarsa Bidakara Latar Belakang:...
- Perselisihan Hubungan Industrial (Jenis dan Mekanisme Penyelesaiannya) Perselisihan Hubungan Industrial (Jenis dan Mekanisme Penyelesaiannya) ULS-FE UI Program Ekstensi FE UI Lantai 2 | Jum’at, 19 September 2008 (13.30-16.30 WIB) | Rp 350.000 /orang Pemahaman yang terbatas atas aspek regulasi...
- DIALOG INTERAKTIF: HUBUNGAN INDUSTRIAL DIALOG INTERAKTIF: “HUBUNGAN INDUSTRIAL” Setiap Jum’at 13.30-16.30 WIB | Tanggal 5, 12, 19, dan 26 September 2008 Bertempat: ULS-FE UI Program Ekstensi FE UI Lantai 2 Jl. Salemba Raya No....
- Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Jumat, 30 Januari 2009 | Rp. 1.250.000,- Deskripsi Singkat Terhitung tanggal 1 April 2006 segala perselisihan dalam Hubungan Industrial, yaitu perselisihan...
- Pemutusan Hubungan Kerja (Penyebab dan Konsekwensi Finansialnya) Pemutusan Hubungan Kerja (Penyebab dan Konsekwensi Finansialnya) ULS-FE UI Program Ekstensi FE UI Lantai 2 | Jum’at, 26 September 2008 (13.30-16.30 WIB) | Rp 350.000 /orang Pemahaman yang terbatas atas aspek regulasi...
- Dialog Interaktif: Status Hubungan Kerja (PKWT, PKWTT, Outsourcing, Buruh Lepas) Dialog Interaktif: Status Hubungan Kerja (PKWT, PKWTT, Outsourcing, Buruh Lepas) ULS-FE UI Program Ekstensi FE UI Lantai 2 | Jum’at, 5 September 2008 (13.30-16.30 WIB) | Rp 350.000 /orang Pemahaman yang...
- Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan) Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan) ULS-FE UI Program Ekstensi FE UI Lantai 2 | Jum’at, 12 September 2008 (13.30-16.30 WIB) | Rp 350.000 /orang Pemahaman yang terbatas atas aspek regulasi...
- Fundamental Industrial Relations Fundamental Industrial Relations Hotel/Executive Club Jakarta | August 6th, 2008 | Rp 2.450.000,- Pengalaman menunjukkan bahwa akhir-akhir ini banyak perusahaan yang tersandung masalah perburuhan dan serikat pekerja sehingga berdampak serius,...
- GELOMBANG PHK MENGANCAM: BAGAIMANA STRATEGI PHK TANPA GEJOLAK? GELOMBANG PHK MENGANCAM : BAGAIMANA STRATEGI PHK TANPA GEJOLAK ? 24-25 Maret 2009, Hotel Bidakara-Jakarta Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)...
