By December 16, 2013 0 Comments Read More →

Human Resource Development Program – Yogyakarta

Human Resource Development Program -Yogyakarta
Yogyakarta | 08 – 10 Januari 2014 | IDR  5.800.000 per participant
Bali | 08 – 10 Januari 2014 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung | 08 – 10 Januari 2014 | IDR  6.500.000 per participant
Yogyakarta | 15 – 17 Januari 2014 | IDR  5.800.000 per participant
Bali | 15 – 17 Januari 2014 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung | 15 – 17 Januari 2014 | IDR  6.500.000 per participant
Yogyakarta | 28 – 30 Januari 2014 | IDR  5.800.000 per participant
Bali | 28 – 30 Januari 2014 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung | 28 – 30 Januari 2014 | IDR  6.500.000 per participant

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI

Training ini dirancang untuk menjadi basic course bagi setiap profesional HR untuk dapat melihat keseluruhan fungsi HR yang utama secara singkat.  Dengan memahami keterkaitan dari orang, sistem dan kebijakan HR maka diharapkan setiap profesional HR yang mengikuti workshop ini akan lebih mengerti trik dan tips dalam menangani berbagai pekerjaan dan menambah wawasan secara kontekstual yang ada di area HR.

TUJUAN

  1. Mendapatkan gambaran dan aplikasi yang integratif mengenai pengelolaan HR di dalam suatu perusahaan.
  2. Mempersiapkaniap HR professional yang mulai dipersiapkan untuk menjadi seorang genaralis di bidang HR

MATERI PELATIHAN

  1. Mengenal aspek-aspek Pengelolaan SDM (HR Management)
  2. Memahami rasa ingin tahu dan harapan seseorang dalam bekerja
  3. Persiapan yg harus dilakukan di bidang SDM sebelum dibukanya sebuah perusahaan
  4. Peran line manager dalam prosese merancang Struktur Organisasi serta dokumen – dokumen ikutan lainnya
  5. Flow Chart dan peran line manager dalam proses manpower planning, recruitment, selection, kliring dan placement
  6. Flow chart dan peran Line Mgr dalam proses Induction & Orientation Program
  7. Mengenal system remunerasi,serta peran Line Mgr dalam menetapkan gaji
  8. Memahami Peraturan Perusahaan (House Rules & Regulation)
  9. Prosedur dan peran Line Mgr dalam proses melakukan tindakan disiplin
  10. Tehnik melakukan Corrective Interview dalam penegakan desiplin
  11. Mengenal hal-hal yang menyangkut Hubungan Kerja dan Hubungan Industrial
  12. Memahami prosedur Pemutusan Hubungan Kerja dan Pengunduran diri karyawan
  13. Prosedur dan tata cara karyawan menyampaikan keluhan
  14. Bagaimana cara menangani keluhan karyawan (Employee’s Complaint)
  15. Sekilas ketentuan-ketentuan tentang Hari Kerja, Hari Libur, Jam Kerja, Hak Cuti, dll
  16. System absensi serta peran Line Mgr dalam mengontrol kehadiran karyawan
  17. System serta peran Line Mgr dalam proses Promosi, Demosi, dan Mutasi karyawan
  18. Proses melakukan Penilaian Kinerja Karyawan (Performance Appraisal System)
  19. Memahami system Monitoring & Evaluasi rutin sbg dasar Performance Appraisal
  20. Peran line Mgr dalam setiap tahap dari proses Training, yaitu dari training Needs Assessment (TNA) hingga Memonitor penerapan hasil training di tempat kerja.

PARTICIPANT

Para Line Manager dari semua department yang ada dalam Organisasi Perusahaan (yang memiliki anak buah) termasuk Manager dan officers dari Human Resources dan Training

METHOD

Lecturing, workshop, interactive consultation, case study, and presentation

INSTRUKTUR

Drs. Toto Ujianto, M.Si. and team

 

TIME & VENUE

  • 8-10 Januari / 15-17 Januari / 28-30 Januari / 3-5 Februari / 12-14 Februari / 18-20 Februari / 5-7 Maret / 11-13 Maret / 18-20 Maret / 2-4 April / 8-10 April / 23-25 April /  6-8 Mei / 14-16 Mei / 21-23 Mei / 3-5 Juni / 11-13 Juni / 23-25 Juni / 2-4 Juli / 15-17 Juli / 23-25 Juli / 15-17 Juli / 4-6 Agustus / 13-15 Agustus /26-28 Agustus / 2-4 September / 17-19 September / 23-25 September / 7-9 Oktober / 14-16 Oktober / 28-30 Oktober / 4-6 November / 12-14  November / 19-21 November / 26-28 November / 1-3 Desember / 10-12 Desember / 16-18 Desember / 29-31 Desember 2014
  • Hotel Saphir – Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • IDR  5.800.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Bali, Ibis Styles Kuta, Ibis Legian Hotel, Hard Rock Café Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung, De Batara Hotel, Banana Inn Hotel, Golden Flower hotel | Rp. 6.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FACILITIES   

  • Training Modul,
  • Exclusive Backpack,
  • Stationeries,
  • Sertifikat Training,
  • Exclusive Polo shirt atau jaket,
  • Flashdisk berisi materi training,
  • 2x coffee break dan makan siang,
  • Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment

Switch to our mobile site