HUMAN RESOURCE STRATEGY

Hotel Grage Ramayana – Yogyakarta | 29-31  Mei 2012 | IDR  4.500.000 per participant – non residential 
Hotel Grage Ramayana – Yogyakarta | 5-7 Juni 2012 | IDR  4.500.000 per participant – non residential 

DESCRIPTION
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) tidak dapat dipisahkan dari upaya perusahaan dalam mencapai tingkat keunggulan kompetitif. Berbagai perusahaan terkemuka dunia telah membuktikan bahwa Human Resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal itu dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang memadai akan sulit diharapkan efektifitasnya. Oleh sebab itu pengembangan SDM sudah harus dilakukan secara integral dengan strategi perusahaan dan senantiasa mempertimbangkan pengaruh perkembangan global sebagai pemacunya. Untuk itulah diperlukan kesatuan pandang para eksekutif perusahaan terhadap Human Resources Strategy ini. Bagaimana peran stratejik SDM terhadap strategi perusahaan serta bagaimana posisi dan peranan pemimpin perusahaan dalam pelaksanaannya merupakan intisari dari lokakarya ini

OBJECTIVES

1. Meningkatkan pemahaman mengenai konsep strategi dan pokok-pokok perumusan strategis
2. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai strategi pengembangan SDM sebagai bagian dari strategi manajemen perusahaan secara keseluruhan
3. Memberikan penyegaran dan penyesuaian dalam strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan tantangan globalisasi
4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang pengembangan SDM di perusahaannya secara lebih terarah dan teruku

OUTLINE

1.  Pengertian Strategi Perusahaan
• Intisari Management Strategic
• Perbedaan Pendekatan HR Strategic dengan Manajemen SDM Tradisional
2. Analisis Pengaruh Perkembangan Global terhadap Kinerja SDM Perusahaan
3. Perencanaan Stratejik Sumber Daya Manusia
4. HR Strategy vs Corporate Strategy
5. HR Strategy vs Strategic decision
6. Peranan Kepemimpinan dalam Mensukseskan Pengembangan SDM
7. Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia

INSTRUCTOR
Drs. Syafaruddin Alwi, MS and team

DELIVERY TYPE
Lecturing, interactive discussion, presentation, and case study.

TIME 
29-31 Mei / 5-7 Juni 2012

VENUE
Hotel Grage Ramayana – Yogyakarta

INVESTATION
IDR 4.500.000 per participant – non residential

FASILITAS

• Training module (hard & softcopy)
• Training kit (tas seminar atau backpack)
• 2x coffee break, 1x lunch
• Souvenir
• Sertifikat
• Training Photo
• Picking-up service dari Bandara/Stasiun KA ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. Human Resource Officer Program – YOGYAKARTA Human Resource Officer Program – YOGYAKARTA Hotel Grage Ramayana, Yogyakarta |  8-10 Mei 2012 | IDR 4.000.000,- DESKRIPSI Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan harus diawaki para profesional yang memiliki motivasi...
2. HUMAN RESOURCE AUDIT AND REFORMATION – (Pasti Jalan) HUMAN RESOURCE AUDIT AND REFORMATION – Yogyakarta Hotel All Seasons, Yogyakarta | 27-29 Februari 2012 | IDR  4.500.000 per participant (Pasti Jalan) Hotel Jentra, Yogyakarta | 20-22 Maret 2012 | IDR  4.500.000...
3. Human Resource Officer Program Human Resource Officer Program Hotel All Seasons, Yogyakarta |  26 s.d 28 Maret 2012 | Rp. 5.250.000, /participant Hotel All Seasons, Yogyakarta | 16 s.d 18 April 2012 | Rp. 5.250.000,-/participant Hotel...
4. COMPETENCE HUMAN RESOURCE COMPETENCE HUMAN RESOURCE Bandung | Rabu-Jumat, 25-27 April 2012 | Rp 7.000.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 22-24 Agustus 2012 | Rp 7.000.000/peserta Bandung | Rabu-Jumat, 17-19 Oktober 2012 | Rp 7.000.000/peserta Bandung | Kamis-Sabtu,...
5. Competency Based Human Resource Management Competency Based Human Resource Management Hotel Harris Tebet, Jakarta | 14 – 15 Februari 2012 | Rp. 2.750.000,-/peserta Dewasa ini pendekatan yang banyak digunakan dalam  mengelola sumber daya manusia adalah dengan...
6. HUMAN RESOURCE AND CAREER PLANNING HUMAN RESOURCE AND CAREER PLANNING Hotel Puri Artha – Yogyakarta | 12-14 Juni 2012 | IDR  4.500.000 per participant – non residential  DESCRIPTION Munculnya permasalahan dalam suatu Oraganisasi Perusahaan dalam mengambil keputusan untuk...
7. PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PELATIHAN HUMAN RESOURCE  MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) Hotel Ibis, Yogyakarta | 2 – 4 April 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 April 2012 |...
8. HUMAN RESOURCE FOR NON HUMAN RESOURCE HUMAN RESOURCE FOR NON HUMAN RESOURCE  Hotel All Seasons – Yogyakarta | 9-11 Mei 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential  Hotel All Seasons – Yogyakarta | 19-21 Juni 2012 | IDR  4.700.000 per participant –...
9. Human Resource Information System Human Resource Information System Yogyakarta | 22-24 Mei 2012 | Rp. 6.500.000 per peserta (Non Residential) Description Untuk dapat memperoleh data yang akurat dan tepat tentang keberadaan sumber daya manusia, baik...
10. BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (BEST PRACTICE-With CD Application) BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (BEST PRACTICE-With CD Application) Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta  |  Rabu, 6 Juni 2012 | Rp. 900.000 / orang    Latar Belakang Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan...

Updated By admin3 • May 7, 2012