Human Resources Based ISO 9001:2000

Human Resources Based ISO 9001:2000

Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta | November 12th – 13th, 2012 | Rp. 3.750.000, 

 

Kedudukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) pada ISO 9001:2000 sangat penting. Terbukti dengan makin luasnya jangkauan pengaturan pengelolaan sumber daya manusia pada ISO 9001: 2000 dibandingkan dengan ISO 9000: 1994. Pada ISO 9000: 1994 pengelolaan SDM hanya sebatas kegiatan pelatihan saja, bandingkan pada ISO 9001: 2000 yang meliputi kompetensi, kepedulian dan pelatihan. Ada alasan yang sangat kuat mengapa pengelolaan SDM pada ISO 9001: 2000 diperluas.

Melalui workshop ini peserta akan diberika pemahaman bagaimana mengelola SDM berkaitan dengan pelaksanaan ISO 9001: 2000 baik di industri manufacture maupun industri jasa? Bagaimana cara mempersiapkan, dan meng-update pelaksanaan pengelolaan SDM.

Pelatihan terbagi atas 2 bagian besar: Bagian pertama berkaitan dengan Sistem Manajemen ISO 9001: 2000. Bagian kedua berkaitan dengan aktifitas pengelolaan SDM mengacu pada Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2000.

Outline

  1. Latar belakang evolusi ISO 9000: 1994 menjadi ISO 9001: 2000.
    • Alasan Evolusi.
    • Perubahan-perubahan yang esensial.
  2. Delapan prinsip manajemen mutu.
  3. Siklus ISO 9001: 2000
  4. Struktur dan kedudukan pengelolaan SDM pada standar ISO 9001: 2000.
  5. Kompetensi, Pelatihan dan Kepedulian karyawan pada standar ISO 9001: 2001
  6. Sasaran mutu SDM.
  7. Sistem hirarki dokumentasi pengelolaan SDM.
  8. Pengantar kompetensi.
  9. Jenis jenis kompetensi
  10. Bagaimana membuat kompetensi berdasarkan pada siklus PDCA.
  11. Contoh-contoh bentuk kompetensi.
  12. Kepedulian karyawan.
  13. Bagaimana menset-up dan meningkatkan kepedulian karyawan mengacu pada siklus PDCA.
  14. Pelatihan.
  15. Bagaimana menset-up dan melaksanakana serta mengevaluasi pelatihan bagi karyawan mengacu pada siklus PDCA.

Method

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan

Target Participant

HRD Manager, ISO 9001:2000 Team, Internal Auditor

Workshop Leader

Achmad Firdaus, SSi, MSi

Berpengalaman di industri manufacture Jepang (PT. SANYO JCI) selama 10 tahun. Dimulai dari Supervisor QC, Asistent Manager QC hingga Manager Training. Selepas mengikuti pelatihan bidang SDM dan IT di Negara Jepang, aktip mengisi berbagai seminar dan workshop baik untuk public maupun in house pada bidang Qulity Management, SPC, QC Circle Project, Leadership maupun SDM. Beliau lulus dari Fisika UI dan mendapatkan gelar MSi dari Pasca Sarjana Ilmu Manajemen FE UI Depok.

Disamping sebagai pembicara, Achmad Firdaus juga seorang penulis. Buku yang telah diterbitkan oleh penerbit Media Sukses yang berjudul ‘Cara Mudah Menjadi Karyawan Multi Income” telah dicetak ulang untuk kedua kalinya. Beberapa artikelnya telah dipublikasikan pada berbagai newsletter dan majalah seperti Japan-Indonesia HRD Alumni Association, SWA, Manajemen, People & Bisnis, Human Capital. Saat ini bergelut dengan bidang SDM pada industri asuransi.

Venue

Workshop akan dilaksanakan di Hotel Grand Flora (Kemang) / Arcadia / IBIS /Twin Plaza / Kartika Chandra / hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter

FEE :

  • Rp. 2.950.000, –  (Registration 3 person/more; payment before November 5th, 2012)
  • Rp. 3.250.000, –  (Reg before October 29th, 2012; payment before November 5th, 2012)
  • Rp. 3.750.000, –  (Full Fare; payment at the latest November 13th, 2012
  • Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment. And 20 % for payment after 1 month.
Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Posted in: HR Management, Jakarta

About the Author:

Post a Comment