Human Resources Based ISO 9001:2000
Human Resources Based ISO 9001:2000
Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta | June 13th – 14th, 2012 | Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
Kedudukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) pada ISO 9001:2000 sangat penting. Terbukti dengan makin luasnya jangkauan pengaturan pengelolaan sumber daya manusia pada ISO 9001: 2000 dibandingkan dengan ISO 9000: 1994. Pada ISO 9000: 1994 pengelolaan SDM hanya sebatas kegiatan pelatihan saja, bandingkan pada ISO 9001: 2000 yang meliputi kompetensi, kepedulian dan pelatihan. Ada alasan yang sangat kuat mengapa pengelolaan SDM pada ISO 9001: 2000 diperluas.
Melalui workshop ini peserta akan diberika pemahaman bagaimana mengelola SDM berkaitan dengan pelaksanaan ISO 9001: 2000 baik di industri manufacture maupun industri jasa? Bagaimana cara mempersiapkan, dan meng-update pelaksanaan pengelolaan SDM.
Pelatihan terbagi atas 2 bagian besar: Bagian pertama berkaitan dengan Sistem Manajemen ISO 9001: 2000. Bagian kedua berkaitan dengan aktifitas pengelolaan SDM mengacu pada Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2000.
Outline
- Latar belakang evolusi ISO 9000: 1994 menjadi ISO 9001: 2000.
- Alasan Evolusi.
- Perubahan-perubahan yang esensial.
- Delapan prinsip manajemen mutu.
- Siklus ISO 9001: 2000
- Struktur dan kedudukan pengelolaan SDM pada standar ISO 9001: 2000.
- Kompetensi, Pelatihan dan Kepedulian karyawan pada standar ISO 9001: 2001
- Sasaran mutu SDM.
- Sistem hirarki dokumentasi pengelolaan SDM.
- Pengantar kompetensi.
- Jenis jenis kompetensi
- Bagaimana membuat kompetensi berdasarkan pada siklus PDCA.
- Contoh-contoh bentuk kompetensi.
- Kepedulian karyawan.
- Bagaimana menset-up dan meningkatkan kepedulian karyawan mengacu pada siklus PDCA.
- Pelatihan.
- Bagaimana menset-up dan melaksanakana serta mengevaluasi pelatihan bagi karyawan mengacu pada siklus PDCA.
Method
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan
Target Participant
HRD Manager, ISO 9001:2000 Team, Internal Auditor
Workshop Leader
Achmad Firdaus, SSi, MSi
Berpengalaman di industri manufacture Jepang (PT. SANYO JCI) selama 10 tahun. Dimulai dari Supervisor QC, Asistent Manager QC hingga Manager Training. Selepas mengikuti pelatihan bidang SDM dan IT di Negara Jepang, aktip mengisi berbagai seminar dan workshop baik untuk public maupun in house pada bidang Qulity Management, SPC, QC Circle Project, Leadership maupun SDM. Beliau lulus dari Fisika UI dan mendapatkan gelar MSi dari Pasca Sarjana Ilmu Manajemen FE UI Depok.
Disamping sebagai pembicara, Achmad Firdaus juga seorang penulis. Buku yang telah diterbitkan oleh penerbit Media Sukses yang berjudul ‘Cara Mudah Menjadi Karyawan Multi Income” telah dicetak ulang untuk kedua kalinya. Beberapa artikelnya telah dipublikasikan pada berbagai newsletter dan majalah seperti Japan-Indonesia HRD Alumni Association, SWA, Manajemen, People & Bisnis, Human Capital. Saat ini bergelut dengan bidang SDM pada industri asuransi.
Venue
Workshop akan dilaksanakan di Hotel Grand Flora (Kemang) / Arcadia / IBIS /Twin Plaza / Kartika Chandra / hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter
FEE :
- Rp. 2.750.000, - (Registration 3 person/more; payment before June 6th, 2012)
- Rp. 2.950.000, - (Reg before May 30th, 2012; payment before June 6th, 2012)
- Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
Popularity: 2% [?]
Related training:
- ISO 9001: 2000 AND CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT ISO 9001: 2000 AND CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT Hotel Ibis, Yogyakarta | 2 – 4 April 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 April 2012 | Rp...
- HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT BASED ON INFORMATION TECHNOLOGY HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT BASED ON INFORMATION TECHNOLOGY The Grand Serela Hotel , bandung | 23-25 April 2012 | 5.499.000,-/peserta The Grand Serela Hotel , bandung | 17-19 July 2012 | 5.499.000,-/peserta The...
- Integrated Competency Based Human Resources Managemen (ICBHRM) – PASTI JALAN Integrated Competency Based Human Resources Managemen (ICBHRM) Hotel Ibis, Yogyakarta | 2 – 4 April 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 April 2012 | Rp...
- ADVANCED COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ADVANCED COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Hotel Berbintang, Yogyakarta | 03 – 05 April 2012 | IDR 5.000.000,- DESKRIPSI Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini...
- COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Hotel Golden Flower, Bandung | 06 -07 Februari 2012 | Rp 3.000.000/person (full fare) Hotel Golden Flower, Bandung | 04- 05 Juni 2012 | Rp...
- Competency Based Human Resource Management Competency Based Human Resource Management Hotel Harris Tebet, Jakarta | 14 – 15 Februari 2012 | Rp. 2.750.000,-/peserta Dewasa ini pendekatan yang banyak digunakan dalam mengelola sumber daya manusia adalah dengan...
- Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta * | June 22nd – 23rd, 2012 | Rp. 3.250.000, - (Full Fare) Salah satu peran HR yang sangat...
- ISO 9000 : 2000 SERIES QMS INTERNAL AUDITOR ISO 9000 : 2000 SERIES QMS INTERNAL AUDITOR Jayakarta Hotel, Bandung | 25-27 April 2012 | Rp 6.500.000,- /Peserta Jayakarta Hotel, Bandung | 23-25 Juli 2012 | Rp. 6.500.000,- /Peserta Jayakarta...
- COMPETENCE BASED HUMAN RESOURCE Competence Based Human Resource : smart interview, selection and recruitment Hotel Grand Seriti, Bandung | 9-10 Mei 2012 | Rp. 6.000.000,-/ perpeserta Hotel Grand Seriti, Bandung | 8-9 Agustus 2012 |...
- HRDM (Human Resources Development Management) For Top & Expatriate Executives HRDM (Human Resources Development Management) For Top & Expatriate Executives The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Tuesday | 10 Apr, 2012 | 09:00-17:00 WIB | Rp. 1.750.000 Coping With The...
