Improve Your Negotiation Skill Using Harrison Assessment System
Improve Your Negotiation Skill Using Harrison Assessment System
Hotel / Executive Club | Jakarta, 7 Januari 2009 | Rp 1.500.000,-
PENGANTAR
Dalam bekerja, terkadang kita harus melakukan sebuah negosiasi, baik dengan rekan kerja, atasan klien maupun lawan bisnis. Karena itu, memiliki kemampuan negosiasi yang baik dalam pekerjaan sangatlah penting untuk dikuasai. Karena kelihaian kita dalam melakukan negosiasi dapat menentukan keberhasilan kita di dalam sebuah pekerjaan. Dalam melakukan sebuah negosiasi diperlukan keahlian tertentu agar kita bisa mendapatkan keinginan kita tanpa harus menimbulkan konflik.
Karena itu kita perlu untuk terus melatih kemampuan kita dalam melakukan negosiasi. Namun, melatih kemampuan negosiasi yang kita miliki bukanlah perkara yang mudah. Jika perlu, kita memerlukan sebuah training yang memang dirancang khusus untuk melatih kemampuan kita untuk melakukan negosiasi.
Saat ini banyak training yang menawarkan cara-cara untuk melatih kemampuan negosiasi dengan metode yang berbeda. Akan tetapi tidak semua peserta yang mengikuti training akan merasa cocok dengan metode yang digunakan. Karena setiap orang itu unik, dan karenanya dibutuhkan metode belajar yang tidak kalah uniknya untuk mengakomodasi perbedaan ini.
Metode belajar yang fun dan menyenangkan dengan menggunakan games-games yang akan melatih kompetensi-kompetensi dasar yang dibutuhkan peserta dalam melakukan sebuah negosiasi.
SASARAN BELAJAR :
Yang akan dilatih dalam training ini sifat-sifat dasar yang dibutuhkan untuk dapat melakukan sebuah negosiasi yang efektif, yaitu: Influencing, Interpersonal Skills, Diplomatic, Effective Enforcing, Assertive, Certain, Comfort with Conflict, Open/Reflective.
- Influencing: Kecenderungan untuk selalu mencoba meyakinkan orang lain.
- Interpersonal Skills: Kecenderungan untuk dapat berhubungan secara efektif dengan orang lain
- Diplomatic: Kecenderungan untuk menghadapi segala sesuatu dengan kehati-hatian.
- Effective Enforcing: Kecenderungan untuk dapat mendorong seeorang untuk meningkatkan performa mereka atau menegur orang lain yang melanggar peraturan dengan cara yang dapat mereka terima dengan baik.
- Assertive: Kecenderungan untuk menempatkan keinginan dan kebutuhan pribadinya dengan cara yang tepat.
- Certain: Kecenderungan untuk merasa yakin terhadap keyakinannya sendiri.
- Comfort with Conflict: Kecenderungan untuk merasa nyaman terhadap sebuah masalah atau konfrontasi.
- Open/Reflective: Kecenderungan untuk dapat menerima dan merefleksikan berbagai pendapat yang berbeda.
Sebelum mengikuti training, peserta akan melakukan assessment dari HA. Hasil assessment inilah yang akan dijadikan arahan bagi trainer untuk menyesuaikan materi training sesuai dengan hasil assessment yang didapat oleh peserta.
TRAINER
Heru Cokro, SPsi, MPsi
Heru Cokro adalah praktisi SDM yang kaya dengan pengalaman lapangan. Beliau pernah menjabat posisi manajerial HR di perusahaan multinasional maupun organisasi internasional (Astra International, The National Conservation – US Based NGO, Etc).
Beliau menyelesaikan gelar Master di Pasca Sarjana Universitas Indonesia. Beliau juga menyelesaikan studi S1 di almamater yang sama pula. Saat ini beliau menjadi senior consultant PT Inti Sumber Daya Manusia dan aktif menjadi pembicara maupun trainer yang berhubungan dengan tema-tema SDM.
Workshop Investment : Rp 1.500.000,-
Special price : On registration
Peserta Diharapkan Membawa Laptop
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 3% [?]
Related training:
- EFFECTIVE RECRUITMENT USING HARRISON ASSESSMENT SYSTEM EFFECTIVE RECRUITMENT USING HARRISON ASSESSMENT SYSTEM Hotel / Executive Club – Jakarta | 5 June 2008 | Rp 1.950.000,- PENGANTAR Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan...
- Negotiation Skill Negotiation Skill Hotel Milenium Kebon Sirih – Jakarta |18- 19 Desember 2008 | 10 Pendaftar pertama Rp 3.000.000, peserta berikutnya Rp 3.500.000 Gambaran Program Peserta akan diberikan keterampilan dasar negotiator,...
- Negotiation Strategies and Skills for Purchaser – Cost Based Negotiation Strategies & Skills Negotiation Strategies and Skills for Purchaser: Cost Based Negotiation Strategies & Skills Hotel/Executive Club Jakarta | August 2nd, 2008 | Rp 2.450.000,- (Full Fare) Proses negosiasi adalah proses komunikasi antara...
- COLLECTION STRATEGIC AND NEGOTIATION SKILLS COLLECTION STRATEGIC AND NEGOTIATION SKILLS Hotel Harris Tebet | 24-25 Juni 2008 | Rp 2.500.000,00 (Fullfare) Tingkat penjualan yang tinggi tidak akan berarti apa-apa, jika tidak terjadi collection. Sementara itu...
- Secret Power of Negotiation Secret Power of Negotiation Hotel/Executive Club* | May 16-17, 2008 | Rp 1.950.000,- (Full Fare) Negosiasi merupakan bagian dari kehidupan sehari-hari seseorang, baik di rumah maupun di kantor. Mulai dari...
- POST ASSESSMENT PROGRAM POST ASSESSMENT PROGRAM – Batch 2 Creating and Implementing Development Program from Assessment Result Skyline Building, Thamrin Jakarta | September 23th – 24th 2008 | Rp 2.300.000,- (Full Fare) Latar...
- ASSESSMENT FOR NON PSYCHOLOGIST ASSESSMENT FOR NON PSYCHOLOGIST Skyline Building 19 floor, Moh. Thamrin Jakarta | September 11th 2008 | only Rp 1.200.000,- (includes material, certificate, snack and lunch) Early Bird Rp 900.000,- for...
