Industrial Relations Analyst Program ( IRAP )
Industrial Relation AnalysisProgram ( IRAP )
Setia Budi Building 2 Jakarta | 23-24 March 2010 (09.00-17.00) | Rp 1.750.000,-
PENGANTAR
Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidak mampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga memiliki konsekuensi lateral dengan eksistensi bisnis.
Untuk mampu mengelola hubungan industrial, seorang Industrial Officer bukan saja perlu dibekali dengan konteks legalitas (perburuhan), tapi juga dengan keterampilan yang memadai dalam menginisiasi program-program yang dapat menjaga dan menjamin hubungan yang produktif antara perusahaan dan karyawan.
MATERI PELATIHAN
- Konsep Hubungan Industrial
- Model Pendekatan dalam Hubungan Industrial
- Mengelola hubungan dengan karyawan
- Dimensi kunci dalam membangun hubungan dengan karyawan
- Mengelola hubungan perburuhan
- Aspek legalitas (Serikat Pekerja, Asosiasi Pemberi Kerja, KKB, UU perburuhan dll)
- Disciplinary Action
- Proses penyelesaian perselisihan Perburuhan
TRAINER
Slamet Pririswanto, MBA
Memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun di bidang SDM antara lain di perusahaan konstruksi dan pertambangan Ossumulia Mineratama (HR Manager), Cahaya Department Store (HR Manager), dan Wicaksana Overseas International Group, sebuah distributor retail dengan lebih dari 8.000 karyawan (sebagai Senior HR & GA Manager). Pengalaman praktisinya menjadi semakin lengkap ketika sebelum terjun ke dunia HR, beliau pernah menjadi Finance and Accounting Manager di Scheering Indonesia -sebuah chemical industry-,selama lebih dari 10 tahun. Saat ini beliau adalah owner sekaligus Director dari PT. Primaper Tradea Utama, sebuah distributor spare part otomotif di Jakarta dengan cabang yang tersebar di kota besar Indonesia.
Workshop Investment :
- Rp 2.250.000,-
- Including : Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.
TESTIMONI
“Pelatihan ini memberi lebih banyak lagi informasi kepada saya betapa luas masalah Industrial Relation ini harus dikuasai untuk menunjang kinerja saya diperusahaan”
Dian Haryono, PT. Indonesia Epson Industry, Industrial Relation Staff.
“Cukup baik dan sesuai dengan kasus yang ada”
Chairani Dewi Febrina., The Park Lane Hotel, Industrial Relation Mgr.
“Sangat baik”
Rio Evert, PT. Sanghiang Perkasa, Legal & IR Officer.
“Bagus”
Djarot Trie, PT. Truba Jurong, HR Employee Relation
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 8% [?]
Related posts:
- Comprehensive Industrial Relations Comprehensive Industrial Relations Jakarta | March 1st-2nd, 2010 | Rp. 2.950.000,- Pengalaman menunjukkan bahwa akhir-akhir ini banyak perusahaan yang tersandung masalah perburuhan dan serikat pekerja sehingga berdampak serius, mulai...
- A, B, C INDUSTRIAL RELATIONS DAN LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN A, B, C INDUSTRIAL RELATIONS DAN LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN Bandung | Kamis, 29-04-2010 – Jum’at, 30-04-2010 | Rp 3.150.000,- (Full Fare) Peraturan Pemerintah...
- COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS: LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS: LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Kamis, 26-08-2010 – Jum’at, 27-08-2010 | Rp 3.150.000,- (Full...
- COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS Hotel Harris Tebet Jakarta | 26 – 27 Agustus 2010, Pkl. 09.00 – 17.00 WIB | Rp 2.950.000,- xx Pengalaman menunjukkan bahwa akhir-akhir ini banyak perusahaan yang...
- INDUSTRIAL RELATIONS PROBLEM SOLVING IN STRIKE AND LAY OFF INDUSTRIAL RELATIONS PROBLEM SOLVING IN STRIKE AND LAY OFF HOTEL IBIS ARCADIA, JAKARTA | 22-23 Juli 2010 | 08.30-16.30 | Rp.2,800,000,- HOTEL IBIS ARCADIA, JAKARTA | 25-26 Agustus 2010 |...
- INDUSTRIAL RELATIONS INDUSTRIAL RELATIONS Graha Mustika Ratu, Jakarta | SENIN, 27 SEPTEMBER 2010 | RP. 1.200.000,- Hubungan industrial perusahaan meliputi hubungan antara pengusaha atau manajemen dan pekerja, yang terkait dalam proses...
- HUBUNGAN INDUSTRIAL RELATION ANTARA PERUSAHAAN DAN KARYAWAN DALAM MENGHADAPI ERA AFTA HUBUNGAN INDUSTRIAL RELATION ANTARA PERUSAHAAN DAN KARYAWAN DALAM MENGHADAPI ERA AFTA Estubizi Business Center, Jakarta | April 26th, 2010 | Rp.1.200.000,- PENDAHULUAN Masalah daya saing dalam pasar dunia yang...
- INDUSTRIAL RELATION DEVELOPMENT PROGRAM INDUSTRIAL RELATION DEVELOPMENT PROGRAM Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Selasa, 28-09-2010 – Rabu, 29-09-2010 | Rp 3.150.000,- (Full Fare) Salah satu Bagian atau Departemen pendukung...
- Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Tuesday | 22 Dec, 2009 | 09:00-16:30 WIB | Rp. 1.500.000 Pengantar Terhitung tanggal 1 April 2006 segala perselisihan...
- Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif – Dengan CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) – PASTI JALAN Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Batch VIII Bonus: CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) Hotel Sofyan Tebet, Jakarta | Selasa, 22 Juni 2010 | Rp. 1.750.000...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
