INTERVIEWING SKILL, TECHNIQUE, AND APPLICATION

INTERVIEWING SKILL, TECHNIQUE, AND APPLICATION
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Selasa-Kamis, 10-12 Juli 2012 | Rp7.000.000/peserta
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Selasa-Kamis, 24-26 Juli 2012 | Rp7.000.000/peserta
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Selasa-Kamis, 7-9 Agustus 2012 | Rp7.000.000/peserta
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Rabu-Jumat, 29-31 Agustus 2012 | Rp7.000.000/peserta
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Selasa-Kamis, 11-13 September 2012 | Rp7.000.000/peserta
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Selasa-Kamis, 25-27 September 2012 | Rp7.000.000/peserta
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Selasa-Kamis, 2-4 Oktober 2012 | Rp7.000.000/peserta
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Selasa-Kamis, 16-18 Oktober 2012 | Rp7.000.000/peserta
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Selasa-Kamis, 6-8 November 2012 | Rp7.000.000/pesert
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Selasa-Kamis, 27-29 November 2012 | Rp7.000.000/peserta
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung |Selasa-Kamis, 11-13 Desember 2012 | Rp7.000.000/pesert
Hotel Aston Tropicana / Hotel Papandayan Bandung | Rabu-Jum’at, 26-28 Desember 2012 | Rp7.000.000/peserta

ABSTRACT

Salah satu tahapan terpenting dalam proses seleksi adalah wawancara. Melalui wawancara perusahaan akan mendapatkan informasi yang mendalam tentang calon karyawan. Untuk itu, seorang pewawancara perlu memiliki keterampilan dan kemampuan wawancara yang tajam, sehingga dapat menggali dan mengetahui keberadaan atau potensi calon pekerja yang akan dipekerjakan. Melalui training ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mendapatkan informasi yang diperlukan.

 

COURSE CONTENT

1. Mengenali teknik wawancara yang efektif
2. Apa yang dimaksud dengan pendekatan competency & behavioral dalam rekrutmen, serta bagaimana mengukurannya
3. Menggunakan metode wawancara dengan pendekatan competency dan behavioral
4. Bagaimana menyusun daftar pertanyaan dalam wawancara
5. Bagaimana membangun suasana wawancara yang hangat dan menyenangkan
6. Teknik-teknik melakukan probing
7. Kiat-kiat menhindari kesalahan dalam melakukan wawancara

WHO WILL BENEFIT/PARTICIPANT

Staff Recruitment & Personalia, Supervisor & Manager yang melakukan wawancara dalam proses seleksi

INSTRUKTUR

Drs. Psi. Yono Budhiono, MBA., M.Si

COURSE TUTION

• Biaya pelatihan sebesar Rp 7.000.000/peserta Non residensial.

FACILITIES

• Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
• Sertifikat
• Meeting room Hotel ****
• 2x Coffee Break and Lunch per hari
• Souvenir
• Special Dinner
• City Tour

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days