Interviewing Skills for non Psychologist

Selection Interviewing Skills for non Psychologist

Depok/ Jakarta | Selasa-Rabu, 21 – 22 November 2017 | Rp.2.800.000,-
Depok/ Jakarta | Senin–Selasa, 04 – 05 Desember 2017 | Rp.2.800.000,-
Depok/ Jakarta | Senin–Selasa, 18 – 19 Desember 2017 | Rp.2.800.000,-

 

 

Mengapa diperlukan ?

Di berbagai perusahaan, proses interview untuk seleksi karyawan biasanya dilakukan oleh psikolog yang telah memiliki pengetahuan, keterampilan, bahkan lisensi yang dipersyaratkan. Namun pada prakteknya, tidak jarang perusahaan menugaskan pegawai yang berlatarnon psikolog karena berbagai sebab. Akibatnya, tidak jarang interview yang dilakukan lebih banyak menggali aspek teknis si pelamar. Sedangkan aspek kompetensi non teknis seperti motivasi, nilai dan sifat-sifat kurang digali dengan baik karena keterbatasan pemahaman tentang kepribadian manusia. Interviewer juga terkadang kurang memahami bagaimana persiapan dan langkah-langkah melakukan interview yang baikyang dapat berdampak pada image perusahaan.

Dalam proses interview juga tidak jarang dilakukan sebanyak dua tahap di mana user ikut melakukan interview pada tahap interview lanjutan. Peran user di sini selain memastikan kompetensi teknis pelamar, juga mem-validasi kompetensi non teknis yang relevan dengan kondisi kerja faktual. Penting untuk adanya kesesuaian antara aspek kepribadian pelamar dengan kultur perusahaan atau departemen dan sejauh mana sifat-sifat pelamar dapat memenuhi ekspektasi user dan tim.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam melakukan interview dengan baik.Peserta juga akan diajarkan untuk menghindari terjadinya bias dalam menilai kemampuan pelamarsehingga pada akhirnya perusahaan dapat membuat keputusan seleksi yang tepat.

Sasaran Training Interviewing Skills for non Psychologist

  • Memahami proses seleksi dan langkah-langkah melakukan interview yang baik
  • Memahami dasar-dasar kepribadian dan kompetensi
  • Mampu merumuskan pertanyaan yang tepat untuk menggali informasi yang diinginkan
  • Mampu membuat keputusan seleksi berdasarkan data yang obyektif

Target Peserta Training Interviewing Skills for non Psychologist

  • Para user di perusahaan yang berperan dalam proses interview
  • PICyang berlatar belakang non psikologyang menangani interview di perusahaan
  • Praktisi HR di perusahaan yang berlatar belakang non psikologi

Metode Training Interviewing Skills for non Psychologist

  • Interactive lecture
  • Latihan menyusun pertanyaan berdasarkan standar uraian kompetensi
  • Role play wawancara dalam kelompok
  • Feedback atas role play yang telah dilakukan

Garis Besar Materi Training Interviewing Skills for non Psychologist

  • Sesi 1
    • process flow dari rekrutmen dan seleksi
    • sumber-sumber rekrutmen
    • metode rekrutmen dan seleksi
    • metode interview
  • Sesi 2
    • pengertian kepribadian
    • hubungan kepribadian dengan perilaku
  • Sesi 3
    • hubungan kepribadian dengan kompetensi
    • bias dalam rekrutmen dan seleksi akibat faktor kepribadian
  • Sesi 4
    • cara merumuskan pertanyaan yang tepat untuk mengungkap kompetensi
    • latihan membuat pertanyaan
    • latihan mengajukan pertanyaan dan menanggapi jawaban
  • Sesi 5
    • langkah-langkah melakukan wawancara
    • latihan membuka dan menutup wawancara
  • Sesi 6
    • teknik probing question
    • membaca pelamar yang berbohong
    • teknik mencatat – mendengarkan
  • Sesi 7
    • role play wawancara
    • feedback atas role play yang dilakukan
  • Sesi 8
    • membuat laporan wawancara
    • membuat keputusan

Fasilitator Training Interviewing Skills for non Psychologist

Hj. Fitriani F. Syahrul, M.Si. Psi

Menamatkan profesi Psikolog dan Master dari Universitas Indonesia. Kandidat Doktor di bidang pendidikan. Pengajar di Universitas Al-Azhar. Anggota Dewan Pendidikan Kota Depok dan kontributor di beberapa media cetak nasional. Mendapatkan “Inclusive Education Award” dari Kemdikbud Republik Indonesia. Telah menangani berbagai proyek assessment dari tingkat Sekolah Dasar hingga Universitas dan perusahaan untuk ribuan peserta.

Agustinar Ginanjar S. S.Psi

Menamatkan pendidikan Psikologi dari Universitas Indonesia. Ahli dalam interpretasi DISC test dan penerapan penggunaan di perusahaan. Berpengalaman sebagai praktisi dan konsultan pengembangan sumber daya manusia selama lebih dari 15 tahun. Pengalaman konsultan di Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI) MDC dan di MUC Consulting Group. Pengalaman praktisi sebagai pembina (coaching & counseling) dari lebih 100 perusahaan lokal binaan Chevron Geothermal di program Local Business Development (program ini telah meraih penghargaan tertinggi tahunan PROPER Emas dari Kementerian Lingkungan Hidup) dan sebagai tim penulis Buku : A Journey To Gold, KLH Juni 2013, bagian Local Business Development.

WAKTU & TEMPAT Training Interviewing Skills for non Psychologist

Jadwal November – Desember 2017

  • Selasa – Rabu / 21 – 22 November 2017
  • Senin – Selasa / 4 – 5 Desember 2017
  • Senin – Selasa / 18 – 19 Desember 2017

Kelas diadakan dari pukul 09.00 s.d. 16.00 WIB bertempat di Gedung Lentera Insan CDEC, Jl. Komjen Pol M. Jasin No. 101, Kelapa Dua, Depok

Jika peserta mencapai 10 orang, kelas akan diadakan di Hotel berbintang di Jakarta

BIAYA Training Interviewing Skills for non Psychologist

Rp.2.800.000,- per peserta

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment