Job Analysis dan Job Description

Job Analysis dan Job Description

Hotel Harris/ Hotel Balairung, Jakarta | 24 – 25 Februari 2014 | Rp 3.500.000
Hotel Harris/ Hotel Balairung, Jakarta | 27 – 28 Maret 2014 | Rp 3.500.000
Hotel Harris/ Hotel Balairung, Jakarta | 23 – 24 April 2014 | Rp 3.500.000
Hotel Harris/ Hotel Balairung, Jakarta | 02 – 03 Mei 2014 | Rp 3.500.000

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

Bila dipersiapkan dan disusun dengan jelas, lengkap dan mudah dipahami isinya, Job Description akan dapat dipakai untuk berbagai macam tujuan dalam rangka mengefektifkan proses kerja organisasi menuju Visi/Misi yang telah ditetapkan. Berbagai aspek manajemen dan organisasi membutuhkan informasi yang terkandung dalam Job Description, seperti orientasi kerja, identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan, dasar dilakukannya evaluasi jabatan, dan sebagainya.



Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan :

  1. Dapat menjelaskan berbagai kegunaan dari Job Description.
  2. Dapat menjelaskan berbagai format penulisan Job Description sesuai kebutuhan perusahaan.
  3. Dapat menjelaskan bagaimana strategi mempersiapkan proyek analisa jabatan dan menyusun tim analisa jabatan.
  4. Dapat melakukan wawancara untuk menggali berbagai informasi yang dibutuhkan untuk menyusun Job Description.
  5. Dapat menjelaskan bagaimana mendayagunakan Job Description yang sudah selesai disahkan.

Materi

  1. Strategic Job Analysis.
  2. Manfaat Job Analysisi bagi perusahaan/organisasi.
  3. Tanda-tanda adanya kebutuhan Analisa Jabatan di perusahaan.
  4. Cakupan isi Job Description.
  5. Format penulisan Job Description.
  6. Profil seorang Job Analyst.
  7. Ketrampilan wawancara dalam menggali informasi jabatan.
  8. Ketrampilan menulis Job Description.
  9. Faktor bias dan proses verifikasi kebenaran data Job Description.
  10. Proses pengesahan Job Description.

Metode Pelatihan

  1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
  5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, SimulationAssignment



Peserta

Mereka yang memiliki tanggung jawab untuk memahami makna Job Description dengan benar, seperti Sekretaris, administrator, office manager,  Supervisor SDM , manajer SDM, kabag  atau pimpinan tim/ unit kerja.



Fasilitator

Johan Kohar

Pria kelahiran Padang pada tahun 1959 (21 Maret 1959) ini menamatkan pendidikan Diploma-nya di Akademi Akuntansi Indonesia dan Sekolah Tinggi Filsafat Driyarkara.

Mengikuti berbagai macam pelatihan dari lembaga-lembaga pelatihan nasional maupun internasional. Kursus Bookkeeping Bond A dan B, Kursus Mengetik 10 jari,  Manajemen Supervisi,  Studi Kasus Tentang Unjuk Rasa dan Perselisihan Industrial, Manajemen Penggajian,  Manajemen Sumberdaya Manusia, Formulating  Job  Description,  New Born ,  Strategi Pengembangan SDM,  Standar Kualitas Manajer SDM, Problem Solving & Decision Making, Analisa  Jabatan Terpadu, Outdoor Management Training, Pengenalan Diri  Lewat  Umpan  Balik  Sistematis,  Assertiveness Training.

Memimpin PT.Penggugah Motivasi yang bergerak di bidang konsultansi manajemen SDM (coaching dan counselling, analisa dan evaluasi jabatan dll), training provider (core training di bidang motivasi dan team building), Bussiness Development Director PT.Insan Sempurna.

Menangani pelatihan-pelatihan di berbagai perusahaan sebagai konsultan SDM, instruktur pelatihan (seperti Unilever Indonesia, Pfizer Indonesia, Indomilk, Ariadenta, Mitra Toyotaka Indonesia, Hitachi Construction Machinery Indonesia, Pelita Cengkareng Paper, Charoen Pokphan Indonesia, CIMB Niaga, Bank Baja Internasional, Tianshi LNI, HDI, UFO, BMW, Borobudur Dept.Store, dll )


Durasi

Lama Pelatihan adalah 8 jam/ 1 hari



Waktu dan Lokasi

Hotel Harris/ Hotel Balairung – Jakarta

 

Jadwal 2014 :

  • 02-03 Januari 2014
  • 24-25 Februari 2014
  • 27-28 Maret 2014
  • 23-24 April 2014
  • 02-03 Mei 2014
  • 09-10 Juni 2014
  • 01-02 Juli 2014
  • 04-05 Agustus 2014
  • 01-02 September 2014
  • 01-02 Oktober 2014
  • 03-04 November 2014
  • 01-02 Desember 2014

 

Investasi :

  • Rp. 3.500.000,-/ peserta
  • Early Bird 1 minggu sebelum Pelaksanaan hanya Bayar Rp. 3.250.000,-
  • Untuk 3 Peserta dari perusahaan yang sama diskon 15% untuk semua peserta. 


FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Instruktur yang berpengalaman dibidangnya.
  2. Hard copy Materi Training
  3. Garansi Meeting Room di Hotel 3-4 star
  4. Flash Disk 32 GB berisi materi training
  5. Sertifikat
  6. Seminar Kit
  7. Training Photo 10R
  8. 1x makan siang dan 2x coffee break tiap harinya.
  9. Bonus DVD Live Coaching for Your Training

 

Susunan Acara

08.00 – 08.30               Pendaftaran dan registrasi peserta

08.30 – 10.00             Materi/ Sesi I -

      • Strategic Job Analysis.
      • Manfaat dari Job Analysis.
      • Profil seorang Job Analyst.
      • Berbagai sumber informasi jabatan.

10.00 – 10.15             Rehat

10.15 – 12.00              Materi/ Sesi II -

      • Cakupan isi Job Description.
      • Format penulisan Uraian Pekerjaan.
      • Hambatan dalam proses Job Analysis dan bagaimana mengantisipasinya.

12.00 – 13.00              Rehat – makan siang

13.00 – 15.00              Materi . Sesi III

      • Menyusun Program kerja Analisa Jabatan.
      • Ketrampilan menggali informasi jabatan.

15.00 – 15.15              Rehat

15.15 – 16.00              Materi / Sesi IV

      • Latihan

16.00                           Penutupan acara.


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment