108 views



JOB ANALYSIS & EVALUATION

JOB ANALYSIS & EVALUATION
Graha Mustika Ratu, Jakarta | Senin, 15 Oktober 2012 | Pk. 09.00 – 17.00 | Rp 1.400.000,-



Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi kebutuhan karyawan dalam suatu jabatan tertentu, training-training yang dibutuhkan, penilaian kinerja, serta pemberian benefit. Oleh karena itu, para manajer, atasan ataupun praktisi sumber daya manusia perlu memiliki pengetahuan dan wawasan tentang bagaimana melakukan job analysis, menyusun job description secara sistematis dan lengkap, serta melakukan job evaluation dengan tepat.

Materi bahasan:

  1. Berbagai sistem Analisa dan Evaluasi Jabatan.
  2. Analisa jabatan sebagai alat bagi management dalam penggunaan dan pemberdayaan tenaga kerja.
  3. Perencanaan dan pelaksanaan analisa jabatan.
  4. Komite Analisa & Evaluasi Jabatan.
  5. Job Analysis Applications
  6. Teknik Membuat Job Description
  7. Manfaat adanya Job Evaluation.
  8. Job Evaluation dari segi kepentingan Management perusahaan.
  9. Teknik Melakukan Job Analysis & Job Evaluation.
  10. Menggunakan Evaluation Point System.

 

Metode pelatihan:

Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan.

Target peserta:

HRD manager, first line manager, dan para manager yang akan terlibat dalam Team Job Evaluation serta staff yang akan ditunjuk sebagai Job Analyst untuk melaksanakan analisa jabatan.

Pembicara:

Dra. Ani Wijaya, MM


Waktu:

Senin, 15 Oktober 2012 | Pk. 09.00 – 17.00

Tempat:
Graha Mustika Ratu
Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75
Jakarta 12870

Investasi:

  • Rp 1.400.000/orang/program.
  • incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch
  • Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU
  • Pendaftaran minimal 3 orang Rp. 1.100.000/orang.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Related training:

  1. JOB ANALYSIS AND EVALUATION Job Analysis and Evaluation Hotel All Season Yogyakarta | 13-15 Maret 2012 | Rp 8.500.000,- Hotel Scarlet Dago Bandung | 05-07 Juni 2012   | Rp  8.500.000,- Hotel Harris Tebet,  Jakarta...
  2. JOB ANALYSIS AND EVALUATION JOB ANALYSIS AND EVALUATION Yogyakarta  | 29 – 31 Mei  2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.000.000,- DESKRIPSI Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia....
  3. Job Management: From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure – (ALMOST RUNNING) Job Management From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel | May 18th – 19th, 2012 | Rp. 3.250.000, -  (Full...
  4. BUSINESS ANALYSIS & EVALUATION BUSINESS ANALYSIS & EVALUATION ( EVALUASI DAN ANALISIS BISNIS ) Hotel Ibis, Yogyakarta | 2 – 4 April 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 April...
  5. TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION – (Pasti Jalan – Running) TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION Hotel Ibis, Yogyakarta | 2 – 9 April 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta (Pasti Jalan) Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 April 2012...
  6. Training Evaluation Training Evaluation Hotel IBIS Yogyakarta | 08-10 Mei 2012 | Rp. 6.000.000 per peserta Description Tuntutan manajemen akan Sumberdaya Manusia yang unggul pada umumnya diupayakan dengan melibatkan karyawan pada program-program pelatihan...
  7. TRAINING EVALUATION TRAINING EVALUATION Hotel All Season, Yogyakarta | 19-21 Maret 2012  |  08.00-16.00 WIB | Rp. 6.500.000,- /orang Hotel Harris Tebet , Jakarta | 19-21 Juni 2012 |  08.00-16.00 WIB |...
  8. TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY Training Evaluation BaseD on Competency Hotel IBIS Jogja |  29-31 Mei 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.500.000 per peserta Hotel IBIS Jogja | 13-15 Juni 2012 | 08.00 –...
  9. STRATEGY PROCUREMENT MANAGEMENT & VENDOR EVALUATION STRATEGY PROCUREMENT MANAGEMENT & VENDOR EVALUATION Hotel All Season Malioboro | 8-10 Mei 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | IDR 6.500.000,- Hotel All Season Malioboro | 19-21 Juni 2012...
  10. Training Design and Evaluation Training Design and Evaluation Yogyakarta |  14-16 Maret 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant Yogyakarta | 13-15 APRIL 2012  | IDR 5,500,000.00 per participant Yogyakarta |  20-23 MEI 2012 | IDR 5.500,000.00...

Leave a Reply

website counter
TopOfBlogs

Switch to our mobile site

Options Theme