By October 27, 2016 0 Comments Read More →

Job Analysis & Job Evaluation – PASTI JALAN

Job Analysis & Job Evaluation

Hotel Ibis, Yogyakarta | 31 Oktober – 02 November 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 05 – 06 November 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 07 – 09 November 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 12 – 13 November 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 14 – 16 November 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta

Hotel Ibis, Yogyakarta | 05 – 07 Desember 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta – PASTI JALAN

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

 

Tujuan

Job Analysis merupakan proses formal untuk mengidentifikasi isi pekerjaan dan mengidentifikasi persyaratan pekerjaan utama. Analisis Job memberikan informasi kepada organisasi-organisasi untuk membantu menentukan karyawan terbaik bagi pekerjaan tertentu. Setelah selesai dilakukan analisis jabatan, maka perlu dilakukan evaluasi jabatan untuk menemukan bobot relative jabatan yang diperlukan dalam penyusunan jenjang jabatan yang bermanfaat dalam penetapan sistem penggajian yang adil. Training ini akan memberikan pengetahuan mengenai Job Analysis, prinsip-prinsip dalam job analysis, dasar-dasar dalam Job Evaluation sampai metode untuk melakukan evaluasi Jabatan dalam perusahaan.

 

Materi Job Analysis & Job Evaluation

  1. Konsep dari sebuah Jabatan
  2. Pengembangan konsep jabatan yang fleksibel mengikuti perkembangan organisasi
  3. Hubungan antara rencana strategis Perusahaan, disain organisasi dan pendefinisian jabatan
  4. Prinsip dan metode dalam Analisa Jabatan
  5. Hubungan antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
  6. Format job description yang optimal
  7. Evaluasi Jabatan: Information – Judgement – Elemen size jabatan
  8. Metode wawancara dalam proses job evaluation
  9. Trik untuk menutupi kurangnya informasi jabatan dalam proses job evaluation
  10. Tahapan pembuatan struktur jabatan/job grading dan salary structure
  11. Perbandingan berbagai metode Evaluasi Jabatan yang banyak digunaan di berbagai industri

 

 

Jadwal Training 2016:

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 31 Oktober -2 November 2016
  • 7-9 November 2016
  • 14-16 November 2016
  • 21-23 November 2016
  • 28 – 30 November 2016
  • 5 – 7 Desember 2016
  • 13-15 Desember 2016
  • 19 -21 Desember 2016
  • 27-29 desember 2016


Jadwal Weekend

  • 29-30 Oktober 2016
  • 5-6 November 2016
  • 12-13 November 2016
  • 19-20 November 2016
  • 26-27 November 2016
  • 3-4 Desember 2016
  • 10-11 Desember 2016
  • 17-18 Desember 2016



Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

 

 

Instruktur

Arief Fahmie, S.Psi, MA, Psikolog

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment