By July 15, 2014 0 Comments Read More →

KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)

KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)

Jakarta | 18 – 19 August 2014 | Rp 3.950.000/peserta
Jakarta | 6 – 7 October 2014 | Rp 3.950.000/peserta
Jakarta | 14 – 15 November 2014 | Rp 3.950.000/peserta

 

 

TUJUAN TRAINING:

  • Mengajak peserta untuk menyadari bahwa pemimpin adalah panutan yang secara kuat meradiasikan kepribadiannya kepada lingkungannya ; kesalahan keputusan dan atau tindakannya akan berakibat fatal terhadap integritasnya.
  • Memberikan wawasan tentang kepemimpinan situasional dengan mengenali latar belakang keperilakuan, dorongan-dorongan sadar ataupun tidak sadar, penggalian potensi-potensi individu maupun kelompok.
  • Memberikan wawasan tentang pengaruh/power dan pemanfaatannya untuk membangun sinergi.
  • Memberikan pandangan peserta agar menjadi pemimpin yang berpandangan jauh ke depan (“forward looking”) dan berpikiran luas (“broad minded”), serta adik (“fair minded”)
  • Memilik jiwa seorang pemimpin dan benak seorang manajer (“a soul of leader and a mind of a manager”)



CAKUPAN MATERI TRAINING KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)

  1. Trend kepemimpinan di dunia saat ini.
  2. Karakteristik pemimpin yang handal.
  3. Proses kepemimpinan yang efektif.
  4. “Situational Leadership vs Principle Centered Leadership”.
  5. Menciptakan organisasi yang belajar (learning Organization) dalam menghadapi persaingan mendatang



SASARAN PESERTA:  

Para manajer lini pertama dan menengah



METODE TRAINING:  

Presentasi, Studi kasus, Diskusi Kelompok, Bermain Peran, game (indoor/outdoor)



INSTRUCTOR :

Y.S.Widodo  and Team

Y.S.WIDODO dilahirkan 1 Juli 1962. Beliau lulusan dari fakultas psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta. Beliau juga sering mengikuti training manajemen dan kepemimpinan dalam rangka meningkatan kompetensi. Pak YS Widodo memiliki pengalaman riil lapangan yang baik, diantaranya pernah menjadi Human Resources Asst. Manager, Human Resources  & management improvement General Manager, Human Resources General Manager, Operation General Manager, Project Director, Project Manager for Assessment . Beliau sudah sering memberikan training untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia dan memberikan konsultansi. Banyak perusahaan di Indonesia sudah menjadi klient Beliau untuk training dan konsultansi.



VENUE :  

Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)



TRAINING DURATION
:

2 days



TRAINING TIME :

  1. 20 – 21 January 2014
  2. 7 – 8 March 2014
  3. 28 – 29 April 2014
  4. 13 – 14 June 2014
  5. 18 – 19 August 2014
  6. 6 – 7 October 2014
  7. 14 – 15 November 2014



INVESTATION PRICE/PERSON :  

  1. Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS
:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment