Key Performance Indicators for Corporate
Estubizi Business Center, Jakarta Selatan | 24 Mei 2011 | Pukul : 09.00 – 16.00 WIB | Rp 1.500.000,-
PENJELASAN UMUM
Penilaian kinerja karyawan acapkali dihadapkan pada problem subyektivitas karena tidak adanya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Tanpa didukung dengan identifikasi key performance indicators secara tepat, pengelolaan kinerja karyawan sering tidak dapat berjalan secara optimal.
Workshop ini didesain untuk memandu para peserta mengidentifikasi key performance indicators secara optimal, berdasar job des dan tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya. Didalamnya juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan.
Siapa harus hadir : Managers, Supervisors dan Staff bagian SDM; Line Managers seperti dari Public Relations , IT, Production, Marketing, Legal, Logistics;
MATERI PROGRAM:
Dalam workshop ini akan dibahas agenda berikut :
- Konsep tentang KPI-based Performance Management
- Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
- Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan
- Metode dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
- Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI
METODE PROGRAM
Diskusi, Studi Kasus, Analisa Kelemahan dan Kekuatan Konsep, Latihan
Instructor :
AYOK B WITOYO, MBA, M.SI, PHD
Development Bank. Master di bidang Finance Yale University USA Berpengalaman di bidang keuangan, dan sistem manajemen , HRD, praktisi di Departemen Keuangan RI, Pricewatehouse Cooper, Ernst & Young, Asian
VENUE:
Estubizi Business Center,
Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said ,
Kuningan,Jakarta selatan
INVESTASI :
- Rp. 1.300.000,- / peserta.
- Peserta Non-Residential.
- Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.