MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE

MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE

Bali / Yogyakarta / Bandung | 13 – 15 februari 2012  | Menyesuaikan tempat
Bali / Yogyakarta / Bandung | 6 – 8 Maret 2012 | Menyesuaikan tempat
Bali / Yogyakarta / Bandung | 20 – 22 Maret 2012  | Menyesuaikan tempat
Bali / Yogyakarta / Bandung | 3 – 5 april 2012 | Menyesuaikan tempat
Bali / Yogyakarta / Bandung | 17 – 19 April 2012  | Menyesuaikan tempat
Bali / Yogyakarta / Bandung | 14 – 16 Mei 2012  | Menyesuaikan tempat
Bali / Yogyakarta / Bandung | 22 – 24 Mei 2012 | Menyesuaikan tempat
Bali / Yogyakarta / Bandung | 19 – 21 Juni 2012  | Menyesuaikan tempat

 

DesKripsi dan Tujuan :

Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Dan kelihaian kita dalam menangani konflik dapat menentukan keberhasilan kita di dalam sebuah pekerjaan. Dalam menangani konflik yang mungkin timbul dalam sebuah pekerjaan tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukan keahlian tertentu agar konflik yang kita tangani dapat diselesaikan dengan baik, dan tidak justru menimbulkan konflik-konflik baru.

Karena itu kita perlu untuk terus melatih kemampuan kita dalam menangani konflik. Jika perlu, kita memerlukan sebuah training yang memang dirancang khusus untuk melatih kemampuan kita untuk menangani konflik.

Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi orang lain dengan perilaku-perilaku yang menyulitkan seperti konfrontatif, agresif, dan sebagainya. Jika peserta dapat menghadapi dan mengatasi masalahnya dengan baik, berarti peserta sudah dapat melunakkan ego orang lain dan mengalahkan ketakutan/ keraguannya.

Setelah pelatihan , peserta akan mampu dan mempunyai pemahaman yang dalam mengenai:

1. Psikologi Konflik bagaimana konflik terbentuk dan menular
2. Tipe Konflik dalam manajemen
3. Prisip dasar Perilaku
4. Kemampuan Mengelola Konflik
5. Menjaga Pecapaian Kinerja Yang Baik
6. Seni Mempengaruhi  dalam konteks kepemimpinan

Outline

• DIFFICULT PEOPLE ATTITUDE PROBLEM AT WORK
  • Karyawan bermasalah
  • Penjabaran Masalah
• STRESS MANAGEMENT
  • Menyadari tanda-tanda stress
  • Mengatasi Stress dalam pekerjaan
• STRATEGI MENGATASI LANGSUNG (ONE ON ONE)
  • Prinsip Human Behavior
  • Taktik mengatasi berdasarkan Perilaku
  • Pendekatan melalui negosiasi
  • Pendekatan melalui coaching
  • Teknik menyesuaikan diri pada situasi yang menyulitkan
• KONFLIK ANTARA INDIVIDU DAN KELOMPOK
  • Agresif VS Submisif VS Asertif
  • Jenis Konflik
  • Penyebab Konflik
  • Tingkatan Konflik
  • Menghindari Konflik
• MENGATASI KONFLIK
  • Kuadran Kepribadian
  • Proses Resolusi Konflik
  • Cara – cara mengatasi konflik
  • Pencapaian Solusi
  • Memenangkan Tujuan dan Pemberdayaan Team

• MENGHADAPI ATASAN YANG MENYULITKAN
  • Memahami kemampuan atasan
  • Perilaku atasan yang tidak dapat ditolerir
  • Apa yang dapat dilakukan
  • Diagram Risiko tindakan
• BERKOMUNIKASI DALAM KONDISI SULIT
  • Proses Komunikasi
  • Prinsip dan aplikasi komunikasi dalam konflik
  • STUDI KASUS

Peserta :

• Staf profesional perusahaan yang ingin memiliki basic ketrampilan yang kuat untuk pengembangan karirnya di masa datang.

Metode

• Penyampaian materi bukan diberikan dengan cara pengajaran, melainkan proses reframming atau penciptaan persepsi baru yang mempengaruhi mindset dan belief peserta pelatihan.
• Multimedia, Games, Class Room, Role Play, Group Discussion, Case Study, Project,  Experience Based   Learning

Triner

Drs. Bambang Toto, MM, Psikolog & Team
(Pakar dan Praktisi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia)

Duration: 3 days training

Time:

• 13 – 15 februari 2012
• 6 – 8 Maret 2012
• 20 – 22 Maret 2012
• 3 – 5 april 2012
• 17 – 19 April 2012
• 14 – 16 Mei 2012
• 22 – 24 Mei 2012
• 19 – 21 Juni 2012

Venue:

• Sheraton Senggigi Lombok ( ***** ).
• Course fee :  Rp. 15.000.000,- / peserta ( non residensial )
• Special Rate: Rp.14.500.000,-/peserta (non residensial) untuk pengiriman minimal 3 orang peserta dari perusahaan yang sama.
• Pullman Bali Legian Nirwana Hotel, Bali ( ***** )
• Course fee :  Rp. 13.500.000,- / peserta ( non residensial )
• Special Rate: Rp.13.000.000,-/peserta (non residensial) untuk pengiriman minimal 3 orang peserta dari perusahaan yang sama.
• Melia Purosani Hotel, Yogyakarta ( ***** )
• Course fee :  Rp. 7.500.000,- / peserta ( non residensial )
• Special Rate: Rp.7.250.000,-/peserta (non residensial) untuk pengiriman minimal 3 orang peserta dari perusahaan yang sama.
• Holiday Inn Hotel,  Bandung ( **** )
• Course fee :  Rp. 8.500.000,- / peserta ( non residensial )
• Special Rate: Rp.8.250.000,-/peserta (non residensial) untuk pengiriman minimal 3 orang peserta dari perusahaan yang sama.

 

Fasilitas:

• Training kit
• Hard and soft copy materi
• Souvenir
• Sertifikat
• 2x coffee break and lunch

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days