MANAJEMEN OUTSOURCHING : STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA
MANAJEMEN OUTSOURCHING : STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 5 s.d 7 Juni 2012 | Rp 6.500.000,-/ peserta
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 26 s.d 28 Juni 2012 | Rp 6.500.000,-/ peserta
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 17 s.d 19 September 2012 | Rp 6.500.000,-/ peserta
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 6 s.d 7 November 2012 | Rp 6.500.000,-/ peserta
DESKRIPSI
Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.
Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi krisis global. Kalau ada yang lebih murah, mengapa mengambil yang lebih mahal?
Tetapi pengusaha sebagai USER harus mengetahui bagaimana memilih Provider Outsourcing dan bagaimana sistem serta bentuk perjanjiannya agar tidak terjadi masalah.
Dan Provider Outsourcing sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja harus memahami dan mematuhi syarat-syarat outsourcing sebagaimana telah diatur dalam Undang-undang dan peraturan pelaksanaannya.
Setelah mengikuti pelatihan maka peserta diharapkan:
- Memahami untung ruginya menggunakan tenaga outsourching baik dari segi aturan maupun hukum
- dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
- mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga
MATERI
- Dasar Hukum Outsourching
- Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
- Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga Verja
- Bentuk Perjanjian Kerja
- Pengertian Outsourching
- Jenis -jenis Outsourching
- Bentuk hubungan kerja
- Sifat Strategis Outsourching
- Tahapan Proses dalam Outsourhcing
- Analisa Biaya
- Kasus-Kasus Outsourching
- Evaluasi Kinerja Outsourching
PEMATERI
Nurjihad SH, MH
Ahli serta praktisi di bidang Hukum perdata, legal aspect & Man. SDM
PESERTA
HR Direktur/Manager, HR Profesional, Staff Legal, Perusahaan Konsultan (Hukum, Bisnis, HR, Tenaga Kerja), Praktisi HR, dan juga Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja.
METODE
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment
WAKTU & TEMPAT
- Tempat pelatihan di Hotel Ibis, Yogyakarta
- 5 s.d 7 Juni 2012
- 26 s.d 28 Juni 2012
- 17 s.d 19 September 2012
- 6 s.d 7 November 2012
INVESTASI
Rp 6.500.000,-/ peserta
FASILITAS
- Training Module
- Free High Quality Electronic Books
- Certificate
- Jacket or Batik
- Qualified Bag
- Training Photo
- Training room with full AC facilities and multimedia
- Once lunch and twice coffee break every day of training
- Qualified Instructor
- Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related training:
- Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya Hotel / Office Building, Jakarta | 12 – 13 Agustus 2009 | Rp. 2.000.000,- Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak...
- Kupas Tuntas Aspek Hukum Outsourcing di Indonesia Kupas Tuntas Aspek Hukum Outsourcing di Indonesia Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Hotel / Office Building, Jakarta | Kamis, 29 Maret 2012 | Rp. 2.000.000,- / orang Latar Belakang Pelatihan...
- Aspek Hukum Penggunaan Tenaga Kerja Asing Aspek Hukum Penggunaan Tenaga Kerja Asing Hotel / Office Building, Jakarta | Rabu, 3 Mei 2012 | 09.00 – 16.30 WIB | Rp. 2.500.000 ,- Latar Belakang Memasuki...
- HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL : Aspek Hukum, Proteksi, Prosedur & Komersialisasi 2 Day Workshop HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL : Aspek Hukum, Proteksi, Prosedur & Komersialisasi Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta | April 9th – 10th, 2012 | Rp. 3.250.000, - (Full Fare) Pengantar Perlindungan...
- STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING Yogyakarta | 14-16 Maret 2012 | IDR 4,500,000.00 per participant Yogyakarta | 13-15 APRIL 2012 | IDR 4,500,000.00 per participant Yogyakarta | 20-23 MEI 2012 | IDR 4,500,000.00 per...
- ASPEK HUKUM DAN KASUS HUKUM PROYEK KONSTRUKSI ASPEK HUKUM DAN KASUS HUKUM PROYEK KONSTRUKSI Hotel Ibis, Jogjakarta| 30 April-2 Mei 2012 | Rp. 5.500.000 PerPeserta Hotel Ibis, Jogjakarta| 7-9 Mei 2012 | Rp. 5.500.000 PerPeserta Hotel Ibis, Jogjakarta |...
- Aspek Hukum Yayasan -(ALMOST RUNNING) Aspek Hukum Yayasan Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel, Jakarta | June 4th – 5th, 2012 | Rp. 3.250.000, - Ketentuan Hukum tentang Yayasan telah banyak berubah sejak dikeluarkannya UU...
- STRATEGIC OUTSOURCING & DAMPAKNYA PADA ASPEK SDM – (Pasti Jalan) STRATEGIC OUTSOURCING & DAMPAKNYA PADA ASPEK SDM Hotel Ibis, Jogjakarta | 2-4 April 2012 | Rp. 5.500.000 PerPeserta Hotel Ibis, Jogjakarta | 9-11 April 2012 | Rp. 5.500.000 PerPeserta Hotel Ibis,...
- Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif – Dengan CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Batch IX Bonus: CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) Epicentrum Walk Office, Jakarta | Rabu, 2 Mei 2012 | Rp. 1.750.000...
- Credit Collection: Aspek Hukum, Praktek dan Strategi Penyelesaiannya – (PASTI JALAN – RUNNING) Credit Collection: Aspek Hukum, Praktek dan Strategi Penyelesaiannya Hotel Ibis Jakarta| 21 – 22 November 2011 | Rp. 3.200.000,- SILABUS : Aspek-Aspek Hukum Dalam Upaya Mengatasi Kredit Bermasalah Permasalahan Umum Credit...
