Mastering DiSC Profilling : Tools for Knowing, Understanding, Recruiting, Optimaizing & Maping Employee

Mastering DiSC Profilling : Tools for Knowing, Understanding, Recruiting, Optimaizing & Maping Employee

Hotel Harris Tebet,  Jakarta | Rabu – Kamis, 3 – 4 Juli 2013 | Rp 3.500.000,- 

 

Deskripsi Training

DiSC Profiling adalah suatu asessment personal tools yang digunakan untuk mengetahui dan memahami profil dan perilaku seseorang. Disamping itu DiSC Profiling juga digunakan dalam Asessment dan Seleksi Karyawan, Optimalisasi dan Maping Karyawan  dalam suatu perusahaan.

DiSC Profiling akan membantu karyawan dan teamnya untuk :

• Memahami diri sendiri : apa yang menjadi kelebihan dan kekurangannya, bagaimana merespon konflik, apa yang menjadi motivasinya, apa penyebab stres dan bagaimana cara menyelesaikan suatu permasalahan.
• Mempelajarai bagaimana gaya dan cara seseorang berhubungan dengan orang lain.
• Membangun interaksi kelompok secara aktif dan konstruktif.
• Memfasilitasi kelompok kerja yg lebih baik dan meminimalisasi terjadinya konflik
• Mengembangkan keahlian dalam mengidentifikasi, memahami dan memberikan merespon yang tepat atas profil pelanggan.
• Memahami dengan lebih efektif watak dan kebutuhan karyawan dan anggota team.
• Memahami sifat dan jenis pekerjaan yang cocok.

Manfaat Training

• Menguasai konsep dan Praktek DiSC Profiling.
• Menguasai metode DiSC Profiling
• Mampu membuat profiling  berdasarkan DiSC Profiling
• Mampu membuat Job Profile dan  Job Fit Profile berdasarkan DiSC Profiling
• Mampu membuat laporan DiSC Profiling.

Topik Program

•  Konsep dasar DiSC Profiling
• Self Asessment dg DiSC
•  Interpretasi DiSC
•  Pembuatan Lap DiSC
• Penyusunan Job Profile dan Job Fit Profile
• Pembuatan Laporan DiSC

Siapa Yang Harus Ikut

Program ini diperuntukan bagi para profesional yang mendalami bidang MSDM, Konsultan SDM, Manager dan Staf SDM dan juga karyawan yang berkeinginan untuk memiliki keterampilan sebagai Assessment Centre Assessor by DiSC Profiling.

Training Leader

Anies Rachmawati, M Psi

Master of Psychology dari Universitas Indonesia dengan predikat kelulusan Sangat Memuaskan dengan pengalaman profesional di bidang HRD lebih dari 18 tahun. Beberapa jabatan strategis yang pernah menjadi tanggung jawabnya adalah sebagai Division Head Commercial People Development, Head of Learning & Development, Head of Recruitment and Assessment, Head of Employee Relation dan Manager HRD. Sebagai Profesional dibidang HRD telah mendapatkan penghargaan sebagai anggota dari International Who’s Who Historical Society USA pada tahun 2008. Menyelesaikan Landmark Leadership Program Singapore – pada tahun 2008. Saat ini masih aktif sebagai konsultan HRD di beberapa perusahaan. Mempunyai pengalaman sebagai Profesional Trainer & Motivator untuk beberapa perusahaan, serta menjadi ‘guest speaker’ untuk Universitas Indonesia dan Universitas Paramadina. Beberapa perusahaan yang menjadi rekanan adalah Telkom, Gapura Angkasa, Smartfren, Mobile-8 Telecom, Flash Mobile, Pusat Investasi Pemerintah – Kementrian Keuangan RI, PT. Kencana Agro, Bank Mandiri, BTN, BTN Syariah, Bank Kalimantan Selatan, PT. Restaurant Kereta Api, FM Group Indonesia, Universitas Binus, PT. Infomedia, Bulog

Ir. Noorma Edi Yusuf, M.Kom.

Latar belakang beliau adalah lulusan Universitas Jenderal Soedirman, dan juga lulusan program Pasca Sarjana UI dengan gelar Master of Information Technology, Mempunyai pengalaman lebih dari 19 tahun di berbagai bidang dan perusahaan. Sertifikasi DiSC Profiling dan Landmark Leadership Program dari Singapura.     Pengalaman sebagai Trainer diantaranya membawakan modul DiSC Profiling, Personal Development, Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence, Optimalisasi Diri, Knowing of You, The Art of Personality, The Power of Your Self.  Berpengalaman mengisi training diberbagai perusahaan antara lain : BP  MIGAS, Departemen Perhubungan, Bakrie Telecom, Bakrie Learning Center, PT. Telkom Indonesia, Bank Mandiri (LPRS), PT. Restaurant Kereta Api, FM Group Indonesia,  PT. Infomedia, Bulog.

WAKTU DAN TEMPAT :

• Hari/Tgl        :  Rabu – Kamis, 3 – 4 Juli 2013
• Waktu           :  09.00 s/d 16.00 WIB
• Tempat         :  Hotel Harris Tebet Jakarta

 

INVESTASI :

1. Full Price       : Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
2. Earlybirth      : Rp 3.250.000,- (Tiga Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
3. Group           : Rp 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah), syarat minimal 3 peserta      

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days