By March 11, 2014 0 Comments Read More →

MBTI for Leaders : Understanding Yourself, Understanding Your Subordinate

MBTI for Leaders : Understanding Yourself, Understanding Your Subordinate

Jakarta | 18 Maret 2014 |  Rp.1.700.000

 

Myers Briggs Type Indicator (MBTI) adalah salah satu alat pengenal tipe kepribadian ternama yang memiliki reputasi dunia. Selain membuat orang bekerja lebih efektif, pemahaman MBTI juga sangat bermanfaat untuk meningkatkan kualitas komunikasi dan mengurangi konflik dengan orang lain.

Workshop “ Understanding Yourself, Understanding Your Subordinate using MBTI Preference Model“ dirancang khusus untuk para Manager, Supervisor serta Team Leader perusahaan agar mampu menggunakan MBTI untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan melalui pengenalan potensi kekuatan  dan kelemahan diri sendiri serta anggota tim.

OBJECTIVES :

Tujuan

Peserta diharapkan mampu untuk:

  • Memahami 16 tipe kepribadian menurut MBTI
  • Mengenal potensi  diri & menyadari potensi kelemahan yang dimiliki
  • Mengidentifikasi tipe kepribadian anggota tim untuk dapat memberikan arahan dengan kualitas komunikasi yang lebih baik
  • Mengurangi konflik yang terjadi dalam tim

 

METHODOLOGY :

  1.  Partisipasi 100 %
  2. Diskusi kelas dan diskusi kelompok
  3. Sharing pengalaman
  4. Studi kasus dan penyelesaian masalah
  5. Menggunakan Vidio/film, games dan musik
  6. Feed back

 

DURASI & MATERI

  • Registrasi
  • Landasan Teori MBTI
    1. Menjelaskan landasan teori: setiap orang mempunyai diri bawaan (true self)
    2. MBTI untuk meningkatkan PQ (Personality Quotient)
    3. Penjelasan Preferensi MBTI
  • Mengenal potensi  diri & menyadari potensi kelemahan yang dimiliki
  • ISHOMA
  • Pemahaman MBTI dengan model “ Keirsey  Temperament. Guardian, Artisan, Idealist, Thinker
  • Tehnik Berkomunikasi Efektif dengan Pendekatan MBTI

Tehnik berkomunikasi efektif dengan anggota yang terdiri dari ragam tipe kepribadian :

  • Pemilihan kata yang tepat,
  • Intonasi suara Mengenal hal-hal yang dapat meningkatkan motivasi kerja anggota tim.
  • Langkah-langkah pengembangan diri dengan efektif.

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment