Membangun Budaya Perusahaan yang Effective – Yogyakarta

Membangun Budaya Perusahaan yang Effective -YOGYAKARTA

Hotel All Seasons, Yogyakarta | 26-28 Juni 2012  | IDR 4.700.000,-
Hotel All Seasons, Yogyakarta |  3-5 Juli 2012  | IDR 4.700.000,-
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 4-5 September 2012  | IDR 4.700.000,-
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 16-18 Oktober 2012  | IDR 4.700.000,-
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 6-8 November  2012  | IDR 4.700.000,-
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 11-13 Desember 2012  | IDR 4.700.000,-

 

Deskripsi

Corporate culture atau budaya kerja korporasi merupakan  keseluruhan kepercayaan (beliefs) dan nilai-nilai (values) yang tumbuh dan berkembang dalam suatu organisasi, menjadi dasar cara berpikir, berperilaku dan bertindak dari seluruh insan organisasi, dan diturunkan dari satu generasi ke generasi.   Budaya kerja dapat di daya gunakan sebagai daya dorong yang efektif dalam mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misi organisasi.

Budaya kerja yang efektif dapat menyatukan cara berpikir, berperilaku dan bertindak seluruh insan organisasi/korporasi, mempermudah penetapan dan implementasi visi, misi dan strategi dalam korporasi, dan mampu memperkuat kerjasama tim dalam korporasi, serta menghilangkan friksi-friksi internal yang timbul.  Di dalam budaya korporatif, peran pemimpin sangat penting, al. sebagai: 1) First Adapter, penerima dan pelaksana pertama dari budaya kerja, 2) Motivator, untuk mendorong insan organisasi/korporasi melaksanakan budaya kerja secara konsisten dan konsekuen, 3) Role Model, teladan bagi insan korporasi terhadap pelaksanaan Budaya Kerja, dan 4) Pencetus dan pengelola strategi, dan program budaya kerja sesuai kebutuhan korporasi. Pembentukan budaya korporatif yang baik, yang paling menentukan adalah orang-orangnya. Sebaik apapun aturan atau sistem di buat, tanpa ada keinginan dari manusia untuk berubah ke arah yang lebih baik, semuanya menjadi tak berarti.

TUJUAN

1. Peserta menyadari pentingnya sebuah budaya organiasi yang selaras dengan tujuan organisasi
2. Peserta mampu menganalisa dimana dan bagaimana budaya real dalam organisasi
3. Peserta mampu melihat dan memberikan solusi cacat budaya apa yang sedang terjadi di dalam perusahaan/organisasi.
4. Peserta mampu membangun sebuah budaya organisasi yang unggul

COURSE OUTLINE

1. Pengertian & Konsep Corporate Culture
2. Tipe-tipe Budaya Organisasi / Perusahaan
3. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap motivasi kerja
4. Pemimpin sebagai pembentuk budaya organisasi
5. Budaya Organisasi Positif sebagai perekat dan acuan perilaku positif dalam organisasi
6. Membentuk Tim Corporate Culture / Kajian Dokumen / Diskusi
7. Memetakan visi, misi, strategi, nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
8. Penggalian nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
9. Merangkum hasil kajian untuk disampaikan kepada Manajemen
10. Merumuskan nilai-nilai Corporate Culture
11. Pencapaian konsensus bersama
12. Penyusunan Corporate Culture
13. Merumuskan strategi dan desain Program Sosialisasi Corporate Culture
14. Pengembangan mekanisme monitoring dan evaluasi

PARTICIPANT

Mereka yang secara sadar ingin menjadi atau meningkatkan profesionalisme dalam bekerja, seperti Supervisor, manajer, kabag atau pimpinan tim/ unit kerja dan pelaksana.

METHOD

Lecturing, workshop, interactive consultation, case study, and presentation

INSTRUKTUR

Drs. Amien Wibowo, MBA and team

WAKTU

26-28 Juni / 3-5 Juli / 4-5 September / 16-18 Oktober / 6-8 November / 11-13 Desember 2012

INVESTATION

IDR  4.700.000 per participant – non residential

 

FACILITIES

• Quality Training Module
• Stationeries: notebook and ballpoint
• Training bag or backpack
• Morning and afternoon coffee break for a long the training
• Exclusive T-Shirt
• Certificate of Completion
• Training photo
• Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue. (At least 2 participants from the same company)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days