Mengenal Assessment Berdasarkan Kompetensi

Menara Cakrawala, Jakarta | 12 May 2011 | Pk. 09.00-17.00 | Harga: Rp 985.000,-/orang

 

Salah satu tugas dan tanggung jawab dari seorang HRD adalah membuat sebuah assessment atas karyawan lama atau calon karyawan di tempatnya bekerja.

Assessment bisa dikatakan sebagai ujung tombak bagi sebuah perusahaan, jika hasil assessment tidak akurat atau terlalu subjektif, maka hal ini akan berdampak bagi karyawan itu sendiri dan bagi perusahaan.

Pertanyaan yang sering kita hadapi: apakah assessment yang kita lakukan sudah tepat atau belum? Atau bagaimana membuat sebuah assessment yang efektif.

Untuk itu, kami mengadakan pelatihan 1 hari mengenai: How to Build Assessment Center, bagaimana kita mengelola sebuah proyek assement.

 

Silabus:

08.30-09.00                      Registration

09.00-10.00                      Sesi 1: Definisi dari Project Assessment

10.00-10.15                       Coffee Break

10.15-12.00                       Sesi 2: Area yang Diukur dalam sebuah Project Assessment

12.00-13.00                       Lunch

13.00-14.30                       Sesi 3: Reliabilities dari sebuah project Assessment

14.30-14.45                       Coffee Break

14.45-16.00                       Sesi 4: Metode Assessment

16.00-17.00                      Sesi 5: Diskusi

 

Pelatihan ini akan dipandu oleh:

Dra. Vierra Adella, Psi. M.Psi

Beliau merupakan seorang Psycholog, consultant dan dosen di sebuah universitas swasta terkemuka di Jakarta. Beliau telah banyak  berbicara di seminar dan pelatihan. Beliau sebelumnya merupakan praktisi untuk divisi HR telah bepengalaman puluhan tahun dalam melakukan tugas HR seperti recruitment, performance & appraisal, job description, HR Management, Risk Management, Quality Management System, Enviromental Management System

 

Tanggal:

• 12 May 2011
• Pk. 09.00-17.00

 

Tempat kursus:

Menara Cakrawala (Skyline Building), 19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9, Jakarta Pusat 10340

 

BIAYA:

• Harga: Rp 985.000,-/orang
• Rp 2.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
• Rp 4.400.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
• Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. Analisis Kompetensi SDM melalui Assessment Centre Analisis Kompetensi SDM melalui Assessment Centr: Pendekatan untuk Menilai dan Mengukur Kompetensi karyawan Jakarta | 3 Maret 2009 | Rp. 1.350.000,-...
2. Analisis Kompetensi SDM Melalui Assesment Centre Analisis Kompetensi SDM Melalui Assesment Centre Hotel /Office Building, Jakarta | 01 – 02 Oktober 2010 | Rp. 2.500.000,-/peserta Saat ini sedang marak istilah Talent Management. Dengan Talent Management, Perusahaan...
3. SOCIAL RISK ASSESSMENT IN ISO 31000 SOCIAL RISK ASSESSMENT IN ISO 31000 Jakart | 30th March – 1st April 2010 (3 days) | Rp. 5.500.000,   BACKGROUND ISO 31000 that is related with risk management in...
4. POST ASSESSMENT PROGRAM POST ASSESSMENT PROGRAM – Batch 2 Creating and Implementing Development Program from Assessment Result Skyline Building, Thamrin Jakarta | September 23th – 24th 2008 | Rp 2.300.000,- (Full Fare) Latar...
5. RISK ASSESSMENT – PRINCIPLE AND PRACTICE RISK ASSESSMENT – PRINCIPLE AND PRACTICE Jakarta | 28 – 30 April 2009 | Rp. 5.000.000, (Telah di konfirmasi akan berlangsung tepat di tanggal ini) COURSE OBJECTIVES Employers are required...
6. Know Your Customers Principle: Prinsip-prinsip Mengenal Nasabah Know Your Customers Principle Prinsip-prinsip Mengenal Nasabah Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel, Jakarta | May 30th – 31st, 2011| Rp. 3.250.000, -  (Full Fare)   Beragam tingkat kejahatan yang marak...
7. Improve Your Negotiation Skill Using Harrison Assessment System Improve Your Negotiation Skill Using Harrison Assessment System Hotel / Executive Club | Jakarta, 7 Januari 2009 | Rp 1.500.000,- PENGANTAR Dalam bekerja, terkadang kita harus melakukan sebuah negosiasi, baik...
8. Security Risk Assessment for Leaders Security Risk Assessment for Leaders Aryaduta Hotel/Grand Flora Hotel, Jakarta | June 23rd-24th, 2010 | Rp. 2.950.000,- (Full Fare)   Tidak banyak praktisi security yang memahami bahwa untuk menyusun rencana...
9. ASSESSMENT CENTER (CERTIFICATE OF COMPETENCE) (Pasti Jalan) ASSESSMENT CENTER (CERTIFICATE OF COMPETENCE) Menara Kadin, Jakarta| 23-25 November 2010 | 08.30 – 17.00 WIB | Rp. 5.500.000,-/ peserta   Background Assessment Centers (AC) adalah suatu metode asesmen yang...
10. COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER Menara Kadin, Jakarta | 10-11 November 2010 | 08.30 – 17.00 WIB | Rp 3.500.000,- Assessment Center (AC) adalah suatu metode asesmen yang melibatkan beragam teknik evaluasi,...

Updated By Admin2 • May 3, 2011