Merancang Organisasi yang Efektif
Merancang Organisasi yang Efektif
(Designing Effective Organizations)
Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel, Jakarta | January 25th – 26th, 2011 | Rp. 3.250.000,-
Paradigma yang hanya memandang organisasi sebatas bagan organisasi, dengan dukungan teori dan konsep yang abstrak, tidak praktis, terkesan birokratis, sering kontradiktif atau samar-samar seperti hubungan garis putus-putus, hubungan di “leher”, dipatahkan melalui pelatihan ini.
Dari pengalaman, seringkali muncul pertentangan antarunit kerja dan pengkotak-kotakan didalam organisasi, sedangkan koordinasi antar fungsional bisnis, seperti fungsi marketing dan produksi tidak berjalan mulus. Upaya kita sering terlambat atau tidak tepat dalam menanggapi & memenangkan persaingan bisnis. Penyebabnya mungkin karena:
- beban tugas semakin berat atau pengambilan keputusan sering terlambat atau;
- tuntutan perubahan lingkungan tidak dialirkan informasinya dan diikuti dengan tindakan segera dan sesuai, pada seluruh bagian organisasi yang relevan perannya.
Padahal, jika kita berpikir sistemik, dapat dipastikan bahwa terdapat sistem hubungan (interface element) dalam menerapkan struktur organisasi, yang berfungsi mengalirkan informasi atau berkomunikasi antarunit didalamnya, baik secara horizontal, diagonal maupun vertikal. Sistem/pola hubungan tersebut merupakan salah satu komponen dasar dalam struktur organisasi yang bersifat dinamis dan kehadirannya senantiasa amat diperlukan dalam menjalankan organisasi. Terabaikannya sistem/pola hubungan tersebut, biasanya karena tidak dapat dilihat didalam bagan organisasi yang sudah dirancang, atau mungkin sudah puas dan tidak berpikir lagi setelah bagannya terbentuk.
Pokok bahasan
- Perlunya Penelaahan Organisasional
- Teori & Sistem Organisasi
- Kemunduran Organisasi
- Hirarki Sistem Organisasional & Struktur Organisasi
- Penggerak Kecocokan Rancangan Organisasi
- Prinsip Rancangan Organisasi
- Framework Rancangan Organisasi
- Model Organisasi
- Fondasi Design Organisasi yang efektif
Tujuan
Diperolehnya skema atau pilihan rancangan organisasi yang sesuai dan efektif dalam upaya peningkatan kinerja dan keunggulan daya saingnya.
Manfaat
- Mendapatkan fokus sistem peran organisasional yang menggambarkan suatu kombinasi mendasar, yang berbeda tujuan, tanggung jawab, sistem/pola hubungan, dan akuntabilitasnya pada setiap unit organisasi;
- Mendapatkan pilihan rancangan struktural organisasi berdasarkan pergerakan dari tinggi rendahnya efisiensi dan koordinasi dalam implementasinya.
Workshop Leader :
Nevizond Chatab,
Beliau saat ini menjabat sebagai Vice President Divisi Sistem Informasi PT. SUCOFINDO (Persero); dengan berbekal Certified Professional Human Resource, Certified Behavioral Analyst, Certified Baldrige Criteria for Performance Excellence dan dukungan Magister Manajemen serta Sarjana Teknik Industri, berpengalaman kerja lebih dari 28 tahun dengan jabatan yang beragam dalam sektor swasta, pegawai negeri sipil ataupun BUMN. Enam buku yang telah ditulisnya berkenaan dengan Komputer, Sistem Manajemen Mutu,Profil Budaya Organisasi dan Diagnostic Management.
Buku yang segera diterbitkan adalah dengan judul Mengawal Pilihan Rancangan Organisasi: Organization Theory, Design, Structured Networks.
FEE :
- Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 2% [?]
Related training:
- Creating Internal Training Syllabus: Merancang Silabus Training Internal Yang Efektif Creating Internal Training Syllabus: Merancang Silabus Training Internal Yang Efektif Jakarta | 03 September 2009 | 13.00 – 16.30 WIB | Rp 850.000,- Salah satu hal penting dalam pelaksanaan...
- SIMPOSIUM: MENGEMBANGKAN INOVASI ORGANISASI DENGAN PENGELOLAAN PENGETAHUAN YANG TEPAT SIMPOSIUM MENGEMBANGKAN INOVASI ORGANISASI DENGAN PENGELOLAAN PENGETAHUAN YANG TEPAT Annex Building – Wisma Nusantara Jakarta | Kamis, 19 Maret 2009 | Rp. 500.000,- Dalam rangka Dies Natalis Fakultas Psikologi...
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial & Berbagai Teknik Yang Efektif Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial & Berbagai Teknik Yang Efektif Ibis Slipi Hotel, Jakarta | May 24-26, 2010 | Rp.5.250.000,- LATAR BELAKANG Penyelesaian Peselisiahan Hubungan Industrial adalah suatu fenomena yang...
- PENGELOLAAN KANTOR YANG EFEKTIF DENGAN METODE 5S PENGELOLAAN KANTOR YANG EFEKTIF DENGAN METODE 5S IS Plaza / Hotel Paragon Gondangdia | Friday, 30-10-2009 | 08.30 am – 04.00 pm | Rp. 1.100.000 Seminar / Workshop Description...
- Pengelolaan Program 5S yang Efektif dan Efisien Pengelolaan Program 5S yang Efektif dan Efisien Hotel Manhattan Jakarta | 23 Maret 2010 | Rp. 1.250.000, - Hotel Manhattan Jakarta | 11 Mei 20100 | Rp. 1.250.000, - Introduction...
- Manajemen Pembelian yang Efektif untuk Buyer Pemula Manajemen Pembelian yang Efektif untuk Buyer Pemula Jakarta | 13 juni 2009 | Rp 1.550.000,- Purchasing sebagai bagian dari perusahaan merupakan ujung tombak dalam pengadaan material. Untuk itu perlu dibekali...
- FANTASTIC SUPERVISOR: Menjadi Supervisor yang Mengubah Organisasi FANTASTIC SUPERVISOR: Menjadi Supervisor yang Mengubah Organisasi Hotel Santika, Jakarta | 10-11 November 2009 | Rp. 2.250.000/peserta KOMENTAR KLIEN : ” Materi yang disampaikan sangat menunjang pekerjaan dan dapat...
- Perencanaan serta Pengendalian Budgeting dan Biaya yang Efektif Perencanaan serta Pengendalian Budgeting dan Biaya yang Efektif Jakarta | 21-22 Januari 2010| Rp 2.650.000,- Budget merupakan suatu alat ajuan atau petunjuk bagi perusahaan dalam melakukan usahanya serta merupakan...
- Pelatihan Dokumentasi dan Implementasi SOP yang efektif di Perusahaan Pelatihan Dokumentasi dan Implementasi SOP yang efektif di Perusahaan Hotel Paragon, Jakarta | 13 October 2010 | Rp. 1.100.000,- LATAR BELAKANG Dengan semakin berkembangnya perusahaan, maka perlu penyeragaman berbagai...
- PENERAPAN PROGRAM 5S YANG EFEKTIF PENERAPAN PROGRAM 5S YANG EFEKTIF (EFFECTIVE 5S IMPLEMENTATION ) Estubizi Business Center / Hotel Aryaduta Semanggi , Jakarta | Thursday-Friday, 2-3 December 2010 | 08.30 am – 04.30 pm |...
