Motivasi & Etos Kerja

Motivasi & Etos Kerja

HOTELPAPANDAYAN, BANDUNG| 4-5 June 2009  | | Rp. 3,000,000


Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang  pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pengelolaan tugasnya. Hal ini diperlukan untuk mengimbangi pengaruh dari luar lingkungan kerja seperti provokasi negatif. Bila pelaksana tugas sudah mempunyai prinsip dan paradigma positif mengenai pekerjaannya, maka mereka akan lebih tahan dan lebih termotivasi dalam melaksanakan tugasnya. Provokasi negatif haruslah diimbangi dengan provokasi positif. Antara lain dengan alasan tersebut maka pelatihan ini diperlukan.

Pelaksanaan pengembangan dan peningkatan semangat, motivasi, dan karakter pribadi ini tentunya haruslah sederhana, praktis, mudah dicerna, tidak membebani peserta, dan yang terutama adalah secara pragmatis bisa diterapkan dalam pekerjaan dalam usaha peningkatan prestasi kerjanya. Proposal pelatihan ini memberikan solusi atas kebutuhan tersebut dengan pertimbangan beberapa butir topik berikut.

Materi

  • Motivasi dan Memotivasi diri;
  • Kiat Metotivasi diri;
  • Pengertian Etos Kerja;
  • Perlunya Perubahan Paradigma menjadi Positif;
  • Kebiasaan Pribadi yang Efektif;
  • Sepuluh Etos Kerja yang Efektif;

Etos #1: Proaktif – Prinsip Kepemimpinan Pribadi

Etos #2: Visi dan Cita-cita Pribadi

Etos #3: Profesional

Etos #4: Disiplin

Etos #5: Bekerja dengan Benar dan Akurat

Etos #6: Kerjasama dan Melayani

Etos #7: Empati dan Toleran

Etos #8: Integritas dan Kepercayaan

Etos #9: Inovatif dan Selalu Terperbaiki

Etos #10: Unggul dan Sukses

Instruktur

Drs. Bambang Haryanto, M.Sc ialah instruktur dan konsultan Senior yang telah melakukan  berbagai organisasi bisnis dan lembaga, antara lain BCA Group, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Bogasari, dan Bank Artha Graha.

Master of Education dari Simon Fraser  University Canada ini memulai karir profesi di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur programprogram manajemen dan pengembangan diri, Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center, Koordinator Program Pengembangan Manajemen, menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari 900 kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Tanggal

4-5 June 2009

Waktu

08.30-16.30 WIB

Venue & Lokasi

Hotel Papandayan,Bandung
Jl. Gatot Subroto 83
Bandung 40262

Investasi

Rp. 3,000,000 sudah termasuk material kit, souvenir, sertifikat keikutsertaan, suvenir, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 4 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama akan mendapatkan diskon 10 %.


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment