Informasi Training – Iklan Training – Pelatihan – Workshop

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR & INFLUENCE SKILL

Hotel / Office Building, Jakarta | Tanggal 02-03 Nopember 2009 | Rp. 2.000.000,-

Organizational behavior & Influence Skill adalah pelatihan yang unik, karena memamparkan keberhasilan membawa perilaku budaya organisasi hingga tingkat individu yang ada di dalamnya.

Tentu saja tak lepas dari peran para leader yang mampu mempengaruhi, menginspirasi dan membawa perubahan secara efisien dan efektif.

Perilaku budaya yang baik, dijamin akan menuai kesuksesan organisasi itu sendiri secara tepat.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

1. Pengenalan  tentang perilaku individu  di dalam sebuah  organisasi
2. Menciptakan  perubahan positif dalam  kelompok
3. Mengarahkan kelompok  dalam  mengatasi konflik, dan meraih tujuan organisasi
4. Menciptakan perubahan  positif  dalam tatanan budaya organisasi

Materi

1. Fungsi Organisasi dan Dinamika Perilaku  Organisasi

2. Definisi dan komponen dalam Perilaku Organisasi

3. Perilaku Dasar Individu :

a. Personality & Karakter

b. Persepsi

c. Motivasi

d. Kemampuan

4. Job Design, Goal Setting, dan  Pengaturan kerja

5. Performance  & Appraisal Management

6. Pola Dasar Kelompok

7. Teamwork dan Work Group Design

8. DNA Organization

9. Organizational Design

10. Organizational Culture

11. Authority Management

12. Leadership & Managing Change

13. Seni Pengambilan Keputusan

14. Manajemen Konflik

15. Change, Innovation, and Stress

16. Fundamental of Influence Skill ( featured NLP Approach )

a. Teknik Mempengaruhi Individu dalam kelompok

b. Teknik Mempengaruhi Kelompok

c. Teknik Mempengaruhi Organisasi

17. Effective Communication   ( featured  NLP Approach)

18. Negotiation Skill ( featured NLP Approach )

Durasi

Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari

Metode Pelatihan

• Pemaparan materi menggunakan 100% modul bukan merupakan hasil duplikasi pelatihan lain dalam rangka menjaga orisinalitas dan mutu pelatihan.
• Penyampaian dilaksanakan dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming yang sangat efektif digunakan , dan hanya beberapa orang saja yang telah mampu mengimplementasikannya.
• Penyampaian diberikan dengan Experiential Method, sehingga benar benar merupakan hologram kondisi yang sesuai dengan lingkungan kerja di organisasi Anda.
• Penyampaian materi menggunakan akses Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta baik secara multimedia, maupun manual learning.
• Penyampaian materi senantiasa disampaikan dengan pendekatan Spiritual Quotient dan Emotional Quotient
• Penyampaian materi bukan diberikan dengan cara pengajaran, melainkan proses reframming atau penciptaan persepsi baru yang mempengaruhi mindset dan belief peserta pelatihan.
• Multimedia, Games, Class Room, Role Play, Group Discussion, Case Study, Project,  Experience Based Learning

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Fasilitator

Bowo Witoyo, SE. Ak. MBA. M.Si

Pendidikan S-1 Beliau ditempuh di Sekolah Tinggi Akuntansi Negara / STAN dengan jurusan Majoring in Accounting kemudian diteruskan dengan  S-2 di University of South Australia  dengan gelar  Master of Business Administration dan meneruskan pendidikan lagi di de LaSalle University Manila, Philippines dengan gelar Master of Science in Finance, Saat ini beliau masih melanjutkan pendidikan Doktornya di Universitas Pendidikan Indonesia dalam bidang Training and HR Development. Selain itu beliau adalah seorang instruktur/ trainer/ speaker dan Master NLP untuk berbagai workshop dan training, materi yang sering dibawakan adalah: Communication, Marketing Salesmanship, Service Excellence & Total Quality Management, Leadership, Human Resources, Office Management, Finance & Taxation dan Business Management & Operation.  Beliau memiliki banyak pengalaman dan menempati posisi penting di beberapa perusahaan seperti : Kantor Pelayanan Pajak Bandung posisi sebagai Tax Auditor, The British Institute posisi sebagai Human Resource & GA Manager, PriceWaterhouse Cooper Indonesia dan Ernst & Young Indonesia sama-sama menempati sebagai Human Resource General Manager, dan di Capturesia Indonesia posisi beliau sebagai Operation Director.

Susunan Acara

Hari Pertama

08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta

09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I

1. Fungsi Organisasi dan Dinamika Perilaku  Organisasi

2. Definisi dan komponen dalam Perilaku Organisasi

3. Perilaku Dasar Individu

4. Job Design, Goal Setting, dan  Pengaturan kerja

5. Performance  & Appraisal Management

10.30 – 10.45 Rehat

10.45 – 12.00 Materi/ Sesi II

6. Pola Dasar Kelompok

7. Teamwork dan Work Group Design

8. DNA Organization

9. Organizational Design

10. Organizational Culture

12.00 – 13.00 Rehat – makan siang

13.00 – 15.00 Unit assesment dan presentasi kelompok

15.00 – 15.15 Rehat

15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok.

16.00 Penutupan acara hari pertama

Hari Kedua

09.00 Registrasi ulang peserta

09.00 – 10.30 Materi/ Sesi III

11. Authority Management

12. Leadership & Managing Change

13. Seni Pengambilan Keputusan

14. Manajemen Konflik

15. Change, Innovation, and Stress

10.30 – 10.45 Rehat

10.45 – 12.00 Materi/ Sesi IV

16. Fundamental of Influence Skill ( featured NLP Approach )

17. Effective Communication   ( featured  NLP Approach)

18. Negotiation Skill ( featured NLP Approach )

12.00 – 13.00 Rehat – makan siang

13.00 – 15.00 Unit assesment dan presentasi kelompok

15.00 – 15.15 Rehat

15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok

16.00 Penutupan acara akhir.

 

Waktu dan Lokasi

Tanggal 02-03 Nopember 2009 di Hotel / Office Building, Jakarta

 

Investasi

• Rp. 2.000.000,-/ peserta
• sudah termasuk Lunch, Coffee Break, Modul dan Sertifikat
• Bonus Flashdisk 2GB berisi materi training
  

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 4% [?]

Related posts:

1. ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT Menara Hijau Building, Jl. MT. Haryono Jakarta Selatan | Rabu-Kamis, 16-17 Desember 2009 |  Rp. 1.900.000,-   Sasaran workshop: Setelah mengikuti workshop ini, diharapkan peserta mampu untuk: Merumuskan...
2. Organizational Culture Profile (Standarisasi Profil Budaya Organisasi) Organizational Culture Profile (Standarisasi Profil Budaya Organisasi): Instrument Vital Keunggulan Bersaing Organisasi Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel*, Jakarta | August 3rd – 4th, 2010 | Rp. 2.950.000, -  (Full Fare)...
3. PSYCHOLOGICAL SECRETS OF INFLUENCE: Rahasia-rahasia taktik psikologi untuk membujuk dan mempengaruhi orang lain PSYCHOLOGICAL SECRETS OF INFLUENCE “Rahasia-rahasia taktik psikologi untuk membujuk dan mempengaruhi orang lain” Grand Flora Hotel, Jakarta | Saturday, January 16, 2010 | 8:30am – 5:00pm | Rp. 1.250.000  ...
4. CONSUMER BEHAVIOR (PASTI JALAN) CONSUMER  BEHAVIOR Estubizi Business Center , Jakarta selatan| Tanggal 8 Maret  2010, Pukul : 08.30 – 16.30 WIB |  Rp 1.100.000,-   Pokok Bahasan: Perilaku konsumen semakin dirasa penting dikuasai...
5. Behavior Based Safety Behavior Based Safety Bandung | 20 – 22 Oktober 2010 | IDR 7.500.000,- Bandung | 8 – 10 Desember 2010 | IDR 7.500.000,- Banyak perusahaan industri/manufaktur yang sudah lama menjalankan...
6. The Best Practice of Behavior Based Safety The Best Practice of Behavior Based Safety Bandung | August 3-4, 2010 | IDR 5.250.000,-   Pendahuluan Sejak awal tahun 1990 behavioural safety telah begitu pesat menjadi senjata dalam memerangi...
7. MANAGEMENT SKILL FOR NEW MANAGERS MANAGEMENT SKILL FOR NEW MANAGERS Hotel/ Office Building Jakarta | Tanggal 25 – 26 Januari 2010 | Rp. 2.500.000,- Hotel/ Office Building Jakarta | Tanggal 05 – 06 Februari 2010...
8. BEHAVIOR EVENT INTERVIEW BEHAVIOR EVENT INTERVIEW Hotel Harris Tebet Jakarta |  22-23 Maret 2010, Pkl. 09.00 – 16.30 WIB | Rp 2.950.000,00 Interview merupakan salah satu metode yang sangat umum untuk menggali informasi...
9. POWERFUL NEGOTIATION SKILL FOR PROFESSIONAL: Improve Your Skill POWERFUL NEGOTIATION SKILL FOR PROFESSIONAL: Improve Your Skill Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Monday, 20-09-2010 – Tuesday,21-09-2010 | Rp 3.150.000,-   Training Description : Kemapuan negosiasi...
10. Enhancing Your Skill to Become Successful Debt Collector Enhancing Your Skill to Become Successful Debt Collector Hotel /Office Building,  Jakarta | 11 – 12 Agustus 2010 | Rp. 2.500.000,- Hotel /Office Building,  Jakarta | 22 – 23 November...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Updated By Informasi Training • October 4, 2009