OUTSOURCING MANAGEMENT
OUTSOURCING MANAGEMENT :Memberdayakan Tenaga Mitra Kerja (TMK) di Perusahaan
Bandung | 18-19 maret 2009 | Rp. 3.500.000,-
Pada saat ini banyak perusahaan-perusahaan besar melakukan outsourcing untuk membuat produk-produknya keseluruh dunia. Bisa saja sebuah produk dibuat mesin-mesinnya di Jepang, komponen pendukung dari karet dan fiber di Vietnam, dirakit di Malaysia dan finishingnya di Indonesia. Fenomena ini juga merambah ke penggunaan tenaga kerja sehingga tidak heran pada sa’at ini banyak perusahaan mempercayakan beberapa aktifitas kegiatannya usahanya kepada sumber daya yang berasal dari luar (OUTSOURCING). Permasalahan yang timbul bagi para Manager dan Supervisor adalah bagaimana mengelola tenaga outsourcing yang saat ini biasa disebut dengan istilah TENAGA MITRA KERJA (TMK) ini agar bisa merasa “at-home” dan berdaya guna bagi perusahaan.
SASARAN PELATIHAN
Meningkatkan keterampilan managerial para Manajer dan Supervisor dalam mengelola bawahan atau karyawan yang berstatus Outsourcing/ Tenaga Mitra Kerja agar dapat termotivasi dalam bekerja dan bisa menghasilkan hasil kerja yang optimal.
TOPIK
1. Organisasi dan Outsourcing/Tenaga Mitra Kerja (TMK)
- Hakekat, Fungsi dan Manfaat outsourcing/TMK bagi perusahaan
- Peran Manager dalam pengelolaan tenaga TMK
- Memilih penyalur TMK
2. Mengenali Karyawan dengan Status Tenaga Mitra Kerja (TMK)
- Megenali Peraturan Perundangan tentang TMK/outsourcing
- Tahapan-tahapan outsourcing
- Conventional Outsourcing dan transformational Outsourcing
3. Menyiapkan Tenaga Mitra Kerja (TMK) sebagai Bagian dari Organisasi
- Menyiapkan mental TMK
- Memahami karakteristik dan tingkahlaku TMK
4. Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Mitra Kerja (TMK)
- Kunci sukses pengelolaan TMK
- Kepemimpinan effektif dalam mengelola TMK
5. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Mitra Kerja (MTK)
- Memahami motivasi kerja karyawan TMK
- Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas TMK
- Manajemen Kinerja Tenaga Mitra Kerja
- Penetapan sasaran dan standar kerja TMK
- Mengukur kinerja TMK dan pemanfaatan dampaknya bagi perusahaan.
METODE:
Diskusi konsep, game, role play dan Analisis kuesioner.
PESERTA :
Manajer, Supervisor/HR Decision Maker dan karyawan lain yang membawahi pekerja dengan status outsourcing atau kontrak.
FASILITATOR :
Drs. Elyus Lanin, M.Si.
Alumnus Universitas Indonesia, yang mendalami Ilmu Komunikasi di Pasca Sarjana UI ini tertarik dan terjun di bidang Manajemen sebagai Konsultan/ Fasilitator Training sejak tahun 1984. Beberapa perusahaan yang pernah dan masih menggunakan jasanya antara lain adalah Bank Indonesia, BCA, PT Indosat Tbk., Pertamina, PT SMART Tbk. PT Freeport, PT HM Sampoerna, Indomobil, PT Kertas Karft Aceh, PT Unilever Indonesia, PT Timah Tbk. RCTI, Samudera Indonesia, BAPPENAS, Bank Mandiri dan lain-lain.
Dra. Sri Endang Kamuljan, MBA
HARGA :
- Rp. 3.500.000,-
- Harga khusus Rp. 3.100.000,- bagi pembayaran sebelum tgl. 4 Maret 2009
- Harga sudah termasuk Material Kit, Tas, Sertifikat, Snack & Makan Siang
Popularity: 22% [?]
Related posts:
- OUTSOURCING MANAGEMENT: Daya Guna Tenaga Outsourcing OUTSOURCING MANAGEMENT:Daya Guna Tenaga Outsourcing Hotel/ Executive Club, Jakarta | 6 – 7 Agustus 2009 | Rp. 2.250.00,- PENGANTAR Fenomena penggunaan tenaga kerja yang berasal dari luar atau outsourcing sudah...
- Hubungan Kerja & Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing Hubungan Kerja & Hak-hak Normatif Karyawan Kontrak Dan Outsourcing The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Tuesday | 22 Dec, 2009 | 09:00-16:30 WIB | Rp. 1.500.000 Deskripsi Singkat...
- DIALOG INTERAKTIF: MASA DEPAN OUTSOURCING DI INDONESIA PASCA PILPRES 2009 Seminar ½ hari DIALOG INTERAKTIF: MASA DEPAN OUTSOURCING DI INDONESIA PASCA PILPRES 2009 Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu, 9 September 2009 | Pukul 14.00-17.30 WIB | Rp. 300.000 /...
- Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya Hotel / Office Building, Jakarta | 12 – 13 Agustus 2009 | Rp. 2.000.000,- Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak...
- KETENTUAN PKWT, PKWTT & OUTSOURCING (Menurut UU No. 13 Tahun 2003) KETENTUAN PKWT, PKWTT & OUTSOURCING (Menurut UU No. 13 Tahun 2003) The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Kamis, 16 Desember 2009 | 09:00-17:00 WIB | Rp. 1.5000.000 Latar Belakang Dalam...
- Strategic Outsourcing Management Strategic Outsourcing Management Kartika Chandra Hotel, Jakarta | July 14 – 17, 2009 | Rp. 7.650.000,- BACKGROUND & OBJECTIVES Outsourcing is, essentially, the contracting out of non-core activities. Outsourcing is...
- Aspek Hukum Hubungan Industrial: Outsourcing, Perjanjian Kerja, PP, PKB, Waktu Kerja, lembur, dan PHK Aspek Hukum Hubungan Industrial: Outsourcing, Perjanjian Kerja, PP, PKB, Waktu Kerja, lembur, dan PHK Jakarta | 29 – 30 September 2009 | Rp 2.900.000 UU Ketenagakerjaan direncanakan akan melakukan...
- Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB Jakarta| 21-22 Januari 2010 | Rp 3.150.000,- Perusahaan yang memiliki sistem terbuka sangat mudah dipengaruhi oleh keadaan...
- STRATEGIC OUTSOURCING: PILIHAN CERDIK DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN USAHA STRATEGIC OUTSOURCING: PILIHAN CERDIK DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN USAHA Hotel Harris Tebet / Hotel The Park Lane Cassablanca, Jakarta | Senin-Selasa, 22-23 Februari 2010 | Rp 3.150.000,- Outsourcing telah diatur...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
