PELATIHAN HUMAN RESOURCE  MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
Hotel Ibis, Yogyakarta | 2 – 4 April 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 April 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 16- 18 April 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 23 – 25 April 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 30 April – 02 May 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 07 – 09 May 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 14 – 16 May 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 21 – 23 May 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 04 – 06 June 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 11 – 13 June 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 18 – 20 June 2012| Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 25 – 27 June 2012| Rp 5.500.000,- per peserta

Deskripsi

            Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain.  Dalam persaingan yang semakin ketat di pasar global sekarang ini, banyak organisasi bisnis terkena musibah kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan rendahnya produktivitas sumber daya manusia  dalam organisasi tersebut.  Masalah yang menimpa organisasi bisnis tersebut dapat diselesaikan dengan mencari penyebab pokok yang menimbulkan masalah tersebut.  Salah satu penyebab umum masalah tersebut adalah karena organisasi bisnis belum mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan efisien.

            Dalam sistem ekonomi global yang merupakan sistem tanpa batas-batas negara yang secara bertahap menjadi kenyataan, lingkungan bisnis cepat sekali berubah.  Terutama dengan didukung oleh perkembangan teknologi informasi dan transportasi yang semakin pesat, globalisasi menjanjikan kesempatan setiap orang di mana saja untuk akses ke yang terbaik di seluruh dunia.  Agar kesempatan tersebut dapat diraih, maka perusahaan harus menerapkan manajemen sumber daya manusia yang sesuai dengan perkembangan bisnis pada saat ini dan yang akang datang. Manajemen sumber daya manusia yang sudah dilakukan oleh perusahaan terus perlu dilakukan perbaikan berkelanjutan.  Perbaikan tersebut dapat dilakukan dengan cara mengikuti program-program pelatihan yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia.

Pelatihan manajemen sumber daya manusia mencakup pelatihan yang membahas mengenai lingkungan bisnis yang dihadapi perusahaan, peran manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan, dan fungsi-fungsi operasional manajemen sumber daya manusia yang meliputi perencanaan, rekrutmen, seleksi, sosialisasi, pelatihan, pengembangan, kompensasi, dan pemisahan, serta materi-materi lain yang relevan dengan praktik manajemen sumber daya manusia.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharap mampu untuk:

1. Memahami fungsi-fungsi operasional manajemen sumber daya manusia.
2. Menyusun program sumber daya manusia yang tepat untuk kondisi bisnis tertentu.

Materi

1. Lingkungan Bisnis dan Kebijakan yang adil
2. Perencanaan Sumber Daya Manusia
3. Pendesainan dan Analisis Pekerjaan
4. Rekrutmen
5. Seleksi dan Penempatan
6. Sosialisasi, Pelatihan dan pengembangan
7. Penilaian Kinerja
8. Sistem Kompensasi

METODE

• Presentasi
• Diskusi dan Sharing Pengalaman
• Role Play
• Games

Waktu  Dan Tempat

• Hotel  Ibis Yogyakarta
• 02 – 04 April 2012
• 09 – 11 April 2012
• 16 – 18 April 2012
• 23 – 25 April 2012
• 30 April – 02 May 2012
• 07 – 09 May 2012
• 14 – 16 May 2012
• 21 – 23 May 2012
• 28 – 30 May 2012
• 04 – 06 June 2012
• 11 – 13 June 2012
• 18 – 20 June 2012
• 25 – 27 June 2012
• 02 – 04 July 2012
• 09 – 11 July 2012
• 16 – 18 July 2012
• 27 – 29 Agustus 2012
• 03 – 05 September 2012
• 10 – 12 September 2012
• 17 – 19 September 2012
• 24 – 26 September 2012
• 01 – 03 Oktober 2012
• 08 – 10 Oktober 2012
• 15 – 17 Oktober 2012
• 22 – 24 Oktober 2012
• 29 – 31 Oktober 2012
• 05 – 07 November 2012
• 12 – 14 November 2012
• 19 – 21 November 2012
• 26 – 28 November 2012
• 03 – 05 Desember 2012
• 10 – 12 Desember 2012
• 17 – 19 Desember 2012
• 26 – 28 Desember 2012

Request Tempat :

Jogja / Solo/ Semarang/ Surabaya/ Bandung/ Jakarta /Batam /Bali /Balikpapan

Investasi dan Fasilitas

•  Rp.5.500.000 (Non Residential)
• Quota minimum 2 peserta
• Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
• Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (Bagi Perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta).

Instruktur

Miswanto Muslim, Drs., M.Si dan Team

Disamping Aktif sebagai staf pengajar dan penulis, yang bersangkutan juga aktif sebagai trainer dan consultant di beberapa perusahaan. Pengalaman memberikan training dan konsultan pada PT. Badak, PT Semen Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT Pupuk Klatim, PT Pupuk Iskandar Muda, PT. Petrokimia Gresik, PT. Arun NGL, PT Indofarma, PT Petro China, Jepara, PT Jasa Raharja, PT Pelindo, PT Pertamina baik di Hulu maupun di Hilir, PT Bank BRI,

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. Competency Based Human Resource Management Competency Based Human Resource Management Hotel Harris Tebet, Jakarta | 14 – 15 Februari 2012 | Rp. 2.750.000,-/peserta Dewasa ini pendekatan yang banyak digunakan dalam  mengelola sumber daya manusia adalah dengan...
2. Human Resource Officer Program Human Resource Officer Program Hotel All Seasons, Yogyakarta |  26 s.d 28 Maret 2012 | Rp. 5.250.000, /participant Hotel All Seasons, Yogyakarta | 16 s.d 18 April 2012 | Rp. 5.250.000,-/participant Hotel...
3. HUMAN RESOURCE AUDIT AND REFORMATION – (Pasti Jalan) HUMAN RESOURCE AUDIT AND REFORMATION – Yogyakarta Hotel All Seasons, Yogyakarta | 27-29 Februari 2012 | IDR  4.500.000 per participant (Pasti Jalan) Hotel Jentra, Yogyakarta | 20-22 Maret 2012 | IDR  4.500.000...
4. COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (CBHRM) COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (CBHRM) Hotel / Executive Club*, Jakarta  | 29 – 30 Desember 2011 | Rp. 3.025.000,- Hotel / Executive Club*, Jakarta  | 12 – 13 Januari 2012 | Rp. 3.025.000,- Hotel...
5. HUMAN CAPITAL MANAGEMENT HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Hotel berbintang,  Yogykarta |  29 – 31 Mei  2012 | Rp. 5.000.000,- per peserta     DESKRIPSI Program HCM (Human Capital Management) adalah pelatihan terpadu mengenai Human Capital...
6. AUDITING THE HUMAN RESOURCE FUNCTION AUDITING THE HUMAN RESOURCE FUNCTION  – Yogyakarta Wisma MM UGM, Yogyakarta | 25-27 Januari 2012 | IDR  4.500.000 per participant – non residential Wisma MM UGM, Yogyakarta | 13-15 Maret...
7. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Hotel Harris Fx Sudirman, Jakarta | Kamis – Jumat, 14-15 Maret 2012 | Rp. 3.500.000, – (Full Fare) Apakah Anda sedang mencari solusi untuk mengembangkan sistem sumber...
8. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR NON HR EXECUTIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR NON HR EXECUTIVE Banana Inn Hotel, Bandung | 2- 4 April  2012 | Rp 4.500.000,-  Banana Inn Hotel, Bandung | 1-3 Mei  2012  | Rp 4.500.000,-...
9. HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES – (Pasti Jalan) HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Hotel Ibis, Yogyakarta | 14 – 16 May 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 21 – 23 May 2012 | Rp 5.500.000,-...
10. COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT – Yogyakarta COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT  Yogyakarta | 22 – 24 Mei  2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.000.000,- DESKRIPSI Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi...

Updated By Admin2 • March 27, 2012