By October 22, 2015 0 Comments Read More →

PENGELOLAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SECARA EFEKTIF

PENGELOLAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SECARA EFEKTIF
Hotel Neo Plus Awana,Yogyakarta | 27 – 29 Oktober 2015 | Rp. 6.000.000
Hotel Neo Plus Awana,Yogyakarta | 03 – 05 November 2015 | Rp. 6.000.000
Hotel Neo Plus Awana,Yogyakarta | 10 – 12 November 2015 | Rp. 6.000.000
Hotel Neo Plus Awana,Yogyakarta | 17 – 19 November 2015 | Rp. 6.000.000
Hotel Neo Plus Awana,Yogyakarta | 24 – 26 November 2015 | Rp. 6.000.000
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

 

DESKRIPSI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau biasa disebut Corporate Social Responsiblity (CSR), merupakan suatu upaya sungguh-sungguh dari perusahaan untuk meminimumkan dampak negatif dan memaksimumkan dampak positif operasinya dalam ranah ekonomi, sosial dan lingkungan terhadap seluruh pemangku kepentingannya (stake holder), untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.

Di Indonesia, 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Pada Pasal 74 ayat 1 disebutkan bahwa PT yang menjalankan usaha di bidang dan atau bersangkutan dengan sumberdaya alam wajib menjalankan tanggungjawab sosial dan lingkungan landasan hukum CSR semakin kuat dengan disahkannya Undang-Undang No..

Saat ini, CSR tidak hanya sebagai sebuah tuntutan, tetapi juga sebuah kebutuhan bagi perusahaan. Apabila dirancang dan diterapkan dengan benar, CSR akan menjadi investasi sosial jangka panjang yang berguna tidak hanya meningkatkan citra perusahaan di mata publik dan investor, juga sebagai strategi bisnis dan pengendalian resiko sosial (Social Risk Management).

Akan tetapi fakta di lapangan, pemahaman atas tanggung jawab sosial pada umumnya masih sebatas charity, philanthropy, dan community development (comdev). Bahkan di banyak perusahaan kebijakan tanggung jawab sosial dibebankan kepada Departemen Humas. Padahal kegiatan CSR adalah suatu keputusan strategis yang menyeluruh. CSR adalah bertanggung jawab atas dampak ekonomis maupun sosial yang ditimbulkan perusahaan atau organisasi kepada para stakeholders internal dan eksternal, beserta lingkungan tempat perusahaan atau organisasi tersebut berada.

Melalui pelatihan ini diharapkan para peserta mengerti dan memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No. 40/2007 dan Mampu merancang dan melaksanakan Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang baik dan efektif.

 

TUJUAN TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan dapat :

  • Mengerti dan memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No. 40/2007
  • Memahami konsep dan strategi CSR yang baik, terutama berkaitan dengan  perkembangan dan tantangan korporasi dewasa ini.
  • Memahami langkah pengembangan program CSR dan Pengembangan /Pemberdayaan Masyarakat (Community Develompent) sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi beragam pemangku kepentngan (multi-stakeholders)
  • Menerapkan teknik, tool dan format kerja di tempat kerja masing-masing mulai dari membuat perencanaan program CSR, memonitor dan mengevaluasi, membuat pelaporan, hingga memobilisasi beragam sumber dan stakeholder lokal dalam perencanaan dan penerapan agenda pemberdayaan masyarakat.

 

MATERI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

  • CSR and Sustainability Basic
  • CSR Stakeholders Theory
  • CSR Visioning and Goal Setting
  • Alternative Dispute Resolution/ADR
  • CSR Communication Strategy Development
  • CSR Communication Strategy Execution
  • Team Building
  • CSR Leadership.
  • Case Study about CSR
  • Social Entrepreneurship and Local Wisdom
  • Developing Partnership in Community
  • Diagnosing and Identifying Relevant Needs
  • Building CSR Programs
  • Monitoring & Reporting CSR Program
  •  Evaluating CSR Programs

 

INSTRUKTUR

DRs. Bambang Darmadi , MM and Tim

 

 

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

PESERTA

Semua Pimpinan Perusahaan, Divisi/Bagian atau unit kerja CSR/Community Development di berbagai Perseroan Terbatas, termasuk BUMN/BUMD dan Perusahaan Swasta lainnya. Kalangan akademisi dan praktisi CSR dan Pengembangan Masyarakat

 

WAKTU & TEMPAT TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

  • 27 – 29 Okt 2015
  • 3 – 5 Nov 2015
  • 10 – 12 Nov 2015
  • 17 – 19 Nov 2015
  • 24 – 26 Nov 2015
  • 2– 4 Des 2015
  • 8 – 10 Des 2015
  • 15 – 17 Des 2015
  • 21 – 23 Des 2015
  • 29 – 31 Des 2015
  • Hotel Neo Plus Awana, Yogyakarta
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request

 
INVESTASI TRAINING TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

  • Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)

 

 

FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment