Pengukuran, Evaluasi Kerja dan Merancang KPI (Key Performance Indicator)

Manajemen Kinerja: Pengukuran, Evaluasi Kerja  dan Merancang  KPI (Key Performance Indicator)
Yogyakarta | 15 – 16 Juni 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 15 – 16 Juni 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 15 – 16 Juni 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok | 15 – 16 Juni 2015 | Rp. 7.900.000 Per Peserta
Yogyakarta | 22 – 23 Juni 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta
Semarang / Solo | 22 – 23 Juni 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 22 – 23 Juni 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok | 22 – 23 Juni 2015 | Rp. 7.900.000 Per Peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Dengan pengelolaan manajemen kinerja yang baik  beserta evaluasi terhadap proses yang dilakukan dalam organisasi, akan membantu terciptanya hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Berbagai metode akan dibahas dalam usaha usaha untuk perbaikan kerja termasuk bagaimana cara merancang KPI.

 

Tujuan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

1. Memahami konsep manajemen kinerja
2. Merancang KPI
3. Melaksanakan evaluasi dan perbaikan kinerja

 

Materi Training KPI

• Prinsip dasar manajemen kinerja
• Perencanaan dan pelaksanaan kinerja
• Pelaksanaan kinerja
• Mengelola produktivitas
  • Teknik memperbaiki produktivitas
  • Proses perbaikan produktivitas
  • Strategi terhadap SDM
  • Pengukuran produktivitas
• Pengukuran dan evaluasi kinerja
  • Design key performance indeks (KPI)
  • Tindak lanjut KPI
  • Pendekatan evaluasi kinerja
  • Sasaran evaluasi kinerja
  • Metode evaluasi
• Perbaikan kinerja
  • Rencana perbaikan kinerja
  • Proses perbaikan kinerja
  • Perbaikan kinerja berkelanjutan
  • Performance driven organization
  • Memaksimalkan kinerja
• Studi kasus

 

Peserta

Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan  performance management

 

Metode :

• Presentasi
• Diskusi dan Sharing Pengalaman
• Role Play
• Games

 

 

 

Tempat (Tentative):

• Hotel Santika Kuta, Bali
• Hotel Nagoya Plaza, Batam
•  Hotel Fave, Balikpapan
• Hotel Aston, Manado
• The Santosa Villas and Resort, Lombok
• Hotel Gino Ferucci, Bandung
•  Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
• Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
• Hotel Ibis Solo
• Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
• Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

 

 

Jadwal Training 2015 :  Pengukuran, Evaluasi Kerja dan Merancang KPI (Key Performance Indicator)

 

 

Instruktur

DR. Budi Cahyono,Msi dan Team

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days