By June 29, 2012 0 Comments Read More →

PERENCANAAN & PENGEMBANGAN SDM

PERENCANAAN & PENGEMBANGAN SDM
Jakarta | 24 – 25 Juli 2012 | Rp. 4.250.000,-
Jakarta | 20-21 September 2012 | Rp. 4.250.000,-
Jakarta | 29-30 November 2012 | Rp. 4.250.000,-

 

 

Dalam pelatihan ini ada beberapa topik yang akan dibahas, yaitu:

1.    PERFORMANCE APPRAISAL

  • Meliputi Pembahasan Perumusan Kriteria Penilaian, Disain Sistem Performance Appraisal (Analisis Jabatan, Pembuatan Format Penilaian dan Pemilihan Format yang Tepat untuk Perusahaan), Pelaksanaan Performance Appraisal Dalam Praktek; Evaluasi Sistem Performance Appraisal; Legalitas Penilaian dan Kadar Kebutuhan Perusahaan atas Penilaian tsb; Penggunaan Penilaian Dalam Manajemen SDM Perusahaan, DLL.

2.    REWARD SYSTEM

  • Meliputi Pembahasan Pengembangan Kebijakan Penggajian, Kenaikan Gaji, Balas Jasa Menyeluruh dan Komunikasi, Struktur  Pembayaran (Golongan Gaji, Tingkat Balas Jasa dan Tunjangan Karyawan, Prosedur Penggajian, Anggaran Gaji, Penggolongan Pekerjaan, Penetapan Gaji dan Peninjauan Gaji), Turn Over Karyawan, Analisis Pekerjaan, Konsultasi & Negosiasi, Trend di Luar Perusahaan, Cara-Cara Mempertahankan Karyawan yang Dibutuhkan, dll

3.    MENYUSUN JOB DESCRIPTION

  • Mencakup Pembahasan Definisi Job Description: Peranan Top Management, Job Analyst dan Staf HRD.

4.    PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN

  • Pengertian & Tujuan Manajemen Kompensasi, Penyusunan Peringkat Pekerjaan, Penilaian Kelas Pekerjaan, Menentukan Tingkat Pentingnya Jenis Pekerjaan Tertentu, Menentukan Pekerjaan-Pekerjaan Kunci, Sistem Pemberian Angka, Mengukur & Menentukan Nilai Pekerjaan, Survey upah & gaji, Dll.

5.    SURVEY GAJI EKSTERNAL

  • Meliputi: Manfaat yang Diperoleh dari Survey, Jenis Survey Penggajian (General Salary Survey, Industrial Survey, Survey Penggajian untuk Satu Perusahaan), Obyek Survey, Subyek Survey, Dll.

6.    PENYUSUNAN BUDGET SDM

  • Persiapan & Penyusunan Budget serta Forecasting Budget, Budget Kas dan Laporan Evaluasi Budget, Kegiatan Penganggaran Dalam Perencanaan SDM, Anggaran SDM Dalam Master Budget.

Peserta yang dapat ikut :

  • Supervisor dan Calon Supervisor Human Resources
  • Manajer dan Calon Manajer Human Resources
  • Corporate Secretariate, Human
  • Para Manajer Lini
  • Para Manajer atau Pimpinan yang ingin mengetahui lebih banyak tentang manajemen sumberdaya manusia

Tuition Fee

  • Rp. 4.250.000,-

Date :

  • 24 – 25 Juli 2012
  • 20-21 September 2012
  • 29-30 November 2012

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment