By April 24, 2015 0 Comments Read More →

REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN

REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN

Bali | 04 – 06 Mei 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 04 – 06 Mei 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 04 – 06 Mei 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Bali | 19 – 21 Mei 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 19 – 21 Mei 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 19 – 21 Mei 2015 | IDR 6.000.000 per participant

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

OBJECTIVES TRAINING REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN

  1. Memahami Dasar-dasar Sistem Balas jasa dan Tunjangan
  2. Memahami Cara Mengatasi Kerumitan Menyusun Sistem Balas jasa dan Tunjangan (Compensation & Benefit System)
  3. Memahami  Cara Menghitung dan Menentukan Sistem Balas jasa dan Tunjangan  Karyawan.
  4. Melakukan Simulasi   Sistem Balas jasa dan Tunjangan

 

COURSE OUTLINE REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN

Introduction to  Compensation & Benefit System 

  • Strategi Organisasi ( Strategi Bisnis, Desain Organisasi dan  Struktur )
  • Dasar  dan Tujuan Program Penggajian
  • Memahami Kecenderungan Global Compensation & Benefit System
  • Filosofi  Compensation & Benefit System,  (Internal, External  & Affordable Equity )
  • Diskusi/Sharing

 

Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Remunerasi     

  • Pengertian Dan Fungsi Evaluasi Jabatan
  • Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
  • Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
  • Pengertian Struktur Gaji dan  Grading
  • Faktor Penentu Gaji & Grading ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
  • Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
  • Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
  • Komponen Remunerasi
  • Diskusi / Sharing
  • Aplikasi Simulasi Eksternal Analisis (Benchmark Data) – MS Excel
  • Aplikasi Simulasi Internal Analisis – MS Excel
  • Aplikasi Simulasi  Job Evaluasi – MS Excel

 

Menyusun  Compensation & Benefit System             

  • Kebijakan Menyusun Compensation & Benefit System.
  • Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
  • Diskusi / Sharing

 

Simulasi Kompensasi & Remunerasi  

  • Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
  • Keterkaitan Sistem Remunerasi Dengan Sistem Penilaian Kerja
  • Keterkaitan Sistem Remunerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
  • Diskusi / Sharing
  • Aplikasi Simulasi Dampak Biaya – MS Excel
  • Aplikasi Simulasi Slip Gaji – MS Access

 

INSTRUKTUR

Drs. Syafaruddin Alwi, MS  and team

 

WHO SHOULD ATTEND?

  • Engineering Professionals
  • Technical Personnel
  • Maintenance/Supervisory Managers
  • Project Team Members in:  manufacturing, process industries, research & development utilities, local authorities

 

DELIVERY TYPE

Lecturing,  interactive discussion,  and case study.

 

 

TIME & VENUE 2015: REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN

  1. 4-6 Mei
  2. 19-21 Mei
  3. 26-28 Mei
  4. 3-5 Juni
  5. 15-17 Juni
  6. 23-25 Juni
  7. 1-3 Juli
  8. 7-10 Juli
  9. 21-23 Juli
  10. 11-13 Agustus
  11. 18-20 Agustus
  12. 25-27 Agustus
  13. 2-4 September
  14. 8-10 September
  15. 28-30 September
  16. 6-8 Oktober
  17. 20-22 Oktober
  18. 28-30 Oktober
  19. 3-5 November
  20. 10-12 November
  21. 24-26 November
  22. 2-4 Desember
  23. 14-16 Desember
  24. 21-23 Desember

Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta

 

 

TRAINING FEE

  • IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
  • Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | 7.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung : De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

TRAINING FACILITIES

  •  Quality Training Module
  •  Tas Backpack
  •  Stationeries
  •  Sertifikat
  •  Exclusive Polo shirt atau jaket
  •  Flashdisk berisi materi training
  •  2x coffee break dan lunch
  • Training akan running apabila telah tercapai kuota minimal peserta 2 orang.
  • Transportasi Peserta dari Bandara/Stasiun KA ke training venue. (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment