By August 5, 2014 0 Comments Read More →

REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN

REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN  - Yogyakarta
Yogyakarta | 19 – 21 Agustus 2014 | IDR  6.000.000 per participant
Bali 19 – 21 Agustus 2014 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung19 – 21 Agustus 2014 | IDR  6.500.000 per participant
Yogyakarta | 27 – 29 Agustus 2014 | IDR  6.000.000 per participant
Bali27 – 29 Agustus 2014 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung27 – 29 Agustus 2014 | IDR  6.500.000 per participant
Yogyakarta | 01 – 03 September 2014 | IDR  6.000.000 per participant
Bali01 – 03 September 2014 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung01 – 03 September 2014 | IDR  6.500.000 per participant

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

OBJECTIVES

  1. Memahami Dasar-dasar Sistem Balas jasa dan Tunjangan
  2. Memahami Cara Mengatasi Kerumitan Menyusun Sistem Balas jasa dan Tunjangan (Compensation & Benefit System)
  3. Memahami  Cara Menghitung dan Menentukan Sistem Balas jasa dan Tunjangan  Karyawan.
  4. Melakukan Simulasi   Sistem Balas jasa dan Tunjangan

 

COURSE OUTLINE

Introduction to  Compensation & Benefit System 

  • Strategi Organisasi ( Strategi Bisnis, Desain Organisasi dan  Struktur )
  • Dasar  dan Tujuan Program Penggajian
  • Memahami Kecenderungan Global Compensation & Benefit System
  • Filosofi  Compensation & Benefit System,  (Internal, External  & Affordable Equity )
  • Diskusi/Sharing

 

Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi     

  • Pengertian Dan Fungsi Evaluasi Jabatan
  • Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
  • Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
  • Pengertian Struktur Gaji dan  Grading
  • Faktor Penentu Gaji & Grading ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
  • Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
  • Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
  • Komponen Renumerasi
  • Diskusi / Sharing
  • Aplikasi Simulasi Eksternal Analisis (Benchmark Data) – MS Excel
  • Aplikasi Simulasi Internal Analisis – MS Excel
  • Aplikasi Simulasi  Job Evaluasi – MS Excel

 

Menyusun  Compensation & Benefit System             

  • Kebijakan Menyusun Compensation & Benefit System.
  • Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
  • Diskusi / Sharing

 

Simulasi Kompensasi & Renumerasi  

  • Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
  • Keterkaitan Sistem Renumerasi Dengan Sistem Penilaian Kerja
  • Keterkaitan Sistem Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
  • Diskusi / Sharing
  • Aplikasi Simulasi Dampak Biaya – MS Excel
  • Aplikasi Simulasi Slip Gaji – MS Access

 

INSTRUKTUR

Drs. Syafaruddin Alwi, MS  and team

WHO SHOULD ATTEND?

  • Engineering Professionals
  • Technical Personnel
  • Maintenance/Supervisory Managers
  • Project Team Members in:  manufacturing, process industries, research & development utilities, local authorities

DELIVERY TYPE

Lecturing,  interactive discussion,  and case study.

 

 

TIME & VENUE

  • 19-21 Agustus / 27-29 Agustus / 1-3 September / 17-19 September / 23-25 September / 1-3 Oktober / 15-17 Oktober / 29-31 Oktober / 3-5 November / 12-14  November / 18-20 November / 25-27 November / 1-3 Desember / 9-11 Desember / 16-18 Desember / 29-31 Desember 2014
  • Hotel Ibis Styles Dagen – Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • IDR  6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Bali, Ibis Styles Kuta, Ibis Legian Hotel, Hard Rock Café Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung, De Batara Hotel, Banana Inn Hotel, Golden Flower hotel | Rp. 6.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FACILITIES   

  • Training Modul,
  • Exclusive Backpack,
  • Stationeries,
  • Sertifikat Training,
  • Exclusive Polo shirt atau jaket,
  • Flashdisk berisi materi training,
  • 2x coffee break dan makan siang,
  • Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment