Informasi Training – Iklan Training – Pelatihan – Workshop

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

Hotel Grand Flora/ Graha Indramas Jakarta | 15  – 16  Juli 2009 | Rp 2.250.000,-

Hotel Grand Flora/ Graha Indramas Jakarta | 27  -28 August 2009 | Rp 2.250.000,-

 

PENGANTAR

Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Sistem remunerasi perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa hal: internal equity, external competitive, dan sejalan dengan arah dan strategi bisnis perusahaan. Remuneration Analyst Program(RAP) ditujukan bagi penanggung jawab remunerasi agar memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengelola remunerasi di tempat tugasnya.

POKOK BAHASAN

TRAINER

Ir. Dinarwulan Sutoto, MSi.

Berpengalaman lebih kurang 19 tahun sebagai praktisi, beliau pernah menjabat serangkaian posisi strategis di bidang sumber daya manusia (General Manager HR, Manager Planning & Recruiting). Pemegang gelar master di bidang manajemen SDM Universitas Indonesia ini telah mengikuti beberapa pelatihan HR beberapa insitusi terkemuka lokal maupun internasional (National University of Singapore, Michigan University, Watson & Wyatt Consulting, Hay Management Consulting dan Hewitt Indonesia). Beliau dikenal memiliki pengalaman unik dan menjadi legendaris setelah berhasil mengadaptasi beberapa modul dan sistem HR global ke kebutuhan/kondisi lokal.

 

Testimonial

“Sangat memuaskan. Bisa jadi bekal yang sangat baik buat di perusahaan.”

(Yana Supriatna, HR Manager PT. SAS)

“Sangat bagus! Bisa diterapkan di perusahaan saya.”

(Ira Nelsa, Remuneration System Staff PT. Saptaindra Sejati)

“Materi yang cukup bagus & memang sangat diperlukan di perusahaan”

(Hesty Faizal, HR Staff PT. Sharp Semiconductor Indonesia)

“Cukup bagus dan sangat menarik”

(Meity, Personnel Admin, PT. Bakrie & Brothers Tbk)

Investment:

• Rp 2.250.000,-
• Including: Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. PERSONAL DATA
2. Your Name(required)
3. Job Title(required)
4. Company(required)
5. Company Address
6. Email(valid email required)
7. Mobile Phone(required)
8. Office Phone(required)
9. Extention No.
10. Facsimile (Fax)
11. Website
12. INFORMATION OPTIONS
13. Judul Training(required)
14. Tanggal Training
15. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta
21. Nama-nama peserta(required)
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE ONLY
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Salin kode verifikasi

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 18% [?]

Related posts:

1. Effective remuneration considering internal & external equity Effective remuneration considering internal & external equity *With Additional Request Consultancy: Simple, Applicable and Cheapest Hotel Haris Tebet, Jakarta Selatan | 28-29 Januari 2010 | Rp. 3.150.000,-   Training Description...
2. JOB EVALUATION, JOB GRADING & REMUNERATION ANALYSIS JOB EVALUATION,  JOB GRADING & REMUNERATION ANALYSIS Menara Kadin, Jakarta | 27-28 October 2009 | Rp 2.750.000,- Menara Kadin, Jakarta | 11-12 November 2009 | Rp 2.750.000,-   LATAR BELAKANG...
3. Industrial Relations Analyst Program ( IRAP ) Industrial Relation AnalysisProgram ( IRAP ) Hotel / Executive Club Jakarta | 11 Agustus 2009 | Rp 1.750.000,- PENGANTAR Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang...
4. PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca, Jakarta | Selasa, 22-12-2009 – Rabu, 23-12-2009 | Rp 3.150.000,-...
5. ENHANCING YOUR SKILLS TO BECOME A SUCCESSFUL CREDIT ANALYST ENHANCING YOUR SKILLS TO BECOME A SUCCESSFUL CREDIT ANALYST Hotel / Office Building Jakarta | 04 – 05 Februari 2010 | Rp 2.500.000,- Hotel / Office Building Jakarta | 05...
6. International Certified Assessment Center Analyst (PASTI JALAN) International Certified Assessment Center Analyst Jakarta | 27 Jan – 28 Jan 2010 | Rp.5.000.000,- Aim: This course is intended for HR professionals involved in the design, planning, and implementation...
7. INTERNATIONAL CERTIFIED RECRUITMENT ANALYST INTERNATIONAL CERTIFIED RECRUITMENT  ANALYST WORKSHOP Jakarta | 25 – 26 February 2010 | Rp. 5.000.000,-   The Certified Recruitment Analyst program of Carlton Advanced Management Institute, USA, done in India...
8. Job Management: From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Job Management From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Jakarta | February 19-20, 2010 | Rp. 3.450.000,-   Job Management is a sequence process from...
9. ANALISA LAPORAN KEUANGAN (FSA) UNTUK FOR NON FINANCIAL ANALYST ANALISA LAPORAN KEUANGAN  (FSA) UNTUK FOR NON FINANCIAL ANALYST Jakarta | 10-11 September 2009 | Rp 2.450.000,-   Laporan keuangan adalah sarana komunikasi dan alat bantu pembuatan keputusan strategis dan...
10. From Zero to a Successful Credit Analyst From Zero to a Successful Credit Analyst Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca, Jakarta | Rabu, 10-02-2010 | Rp 1.500.000,-   Seorang Analis Kredit tidak semata-mata mengejar...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Updated By Informasi Training • June 11, 2009