REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)
REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)
Jakarta | 20-21 Desember 2011 | Rp. 3.000.000,-
Jakarta | 01 – 01 Maret 2012 | Rp. 3.000.000,-
Jakarta | 05 – 06 Juni 2012 | Rp. 3.000.000,-
Jakarta | 06 – 07 September 2012 | Rp. 3.000.000,-
Jakarta | 06 – 07 Desember 2012 | Rp. 3.000.000,-
PENGANTAR
Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Sistem remunerasi perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa hal: internal equity, external competitive, dan sejalan dengan arah dan strategi bisnis perusahaan. Remuneration Analyst Program(RAP) ditujukan bagi penanggung jawab remunerasi agar memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengelola remunerasi di tempat tugasnya.
POKOK BAHASAN
- Principles Of Sound Compensation Management
- Internal Equity
- External Competitiveness and Market Positioning
- Rewarding Individual & Group Performance
- Planning & Administering Remuneration
- C & B Issues & Problems
- C & B Logic & Strategic
- Job Analysis
- Job Evaluation
- Job Pricing à Pay for 3 P (person, position, & performance)
- Bonus : Individual – Group – Company
- Incentives : Executive incentives, Profit Sharing – Bonus Pool, Rank and file incentives, Productivity – based pay – target – based pay, Sales force incentives
- Financial Schemes, Share ownership
- Job Pricing à Salary Survey
Training Tools:
- Manual Compensation Simulation
- Job Evaluation Simulation
- Job Grading Simulation
- Salary Increment Simulation
- Salary Structure Simulation
- Cost Impact Simulation
“Peserta diharapkan membawa laptop/notebook”
Trainer :
Heru Cokro / Abdul Aziz / Krisdiani Syamsudin
Para Professional dan Praktisi memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dibidangnya masing-masing. Dengan berbagai jabatan yang pernah dipegang antara lain : Operational Director, Training & People Development Manager, Training Manager, Head of waste water treatment facility, Finance Director, Financial Planning Manager, Sales Manager, HR Direktur, dll. dan pernah bekerja di perusahaan multinasional maupun organisasi internasional seperti Astra International, The National Conservation – US Based NGO, dll) serta lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri
Investasi :
- Rp. 3.000.000,-
- termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat
Jam Pelaksanaan
09.00-17.00 wib
Tempat : (mentioned in confirmation letter)
- Hotel atau business building di Jakarta
Popularity: 4% [?]
Related training:
- Training Analyst Program (T A P) Training Analyst Program ( T A P ) Hotel – Jakarta | 17 – 18 Januari 2012 | Rp. 3.000.000,- Hotel – Jakarta | 10 – 11 April 2012 | Rp. 3.000.000,-...
- Industrial Relations Analyst Program ( IRAP ) Industrial Relation AnalysisProgram ( IRAP ) Hotel – Jakarta | 20-21 Maret 2012 | Rp. 3.000.000,- Hotel – Jakarta | 19-20 Juni 2012 | Rp. 3.000.000,- Hotel – Jakarta | 20-21...
- Supervisory Management Program – PASTI JALAN Supervisory Management Program Jakarta* | 28- 29 Februari 2012 | Rp 3.000.000,- (PASTI JALAN) Jakarta* | 17 – 18 April 2012 | Rp 3.000.000,- Jakarta* | 12 – 13 Juli...
- Talent Based Management Program Talent Based Management Program Jakarta | 13 – 14 Maret 2012 | Rp. 3.500.000,- Jakarta | 28 – 29 Juni 2012 | Rp. 3.500.000,- Jakarta | 04 – 05 September 2012 | Rp. 3.500.000,- Jakarta | 26 –...
- Maintenance & Production Development Program Maintenance & Production Development Program : Meningkatkan Kinerja Produksi dan Engineering Jakarta * | 10 – 11 Januari 2012 | Rp. 3.500.000,- Jakarta * | 03 – 04 April 2012 | Rp. 3.500.000,- Jakarta *...
- Remuneration/Compensation Management (Best Practice) Remuneration/Compensation Management (Best Practice) Batch III Hotel Menara Peninsula, Jakarta | Rabu – Kamis, 6-7 Agustus 2008 | Rp. 3.750.000,-/orang Deskripsi Singkat Para pelaku bisnis dan manajemen merasakan bahwa semakin...
- REMUNERATION MANAGEMENT – (Pasti Jalan -Runnning) REMUNERATION MANAGEMENT : Merancang Sistim Penggajian & Job Grading Berdasarkan Keputusan MENAKERTRANS Nomor : KEP.49/MEN/IV/2004 Tentang Ketentuan Struktur dan Skala Upah The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Wednesday –...
- Pelatihan Program CNC Pelatihan Program CNC Hotel Harris Tebet (Tentative) | 13 s.d 17 Februari 2012 | 08.00 – 16.00 | Rp 6.500.000,- Hotel Harris Tebet (Tentative) | 23 s.d 27 April 2012...
- PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF Wisma MM UGM , Yogyakarta | 27 – 29 Desember 2011 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 4.500.000,- per orang DESKRIPSI Sistem remunerasi merupakan...
- ENHANCING YOUR SKILLS TO BECOME A SUCCESSFUL CREDIT ANALYST ENHANCING YOUR SKILLS TO BECOME A SUCCESSFUL CREDIT ANALYST Hotel / Office Building, Jakarta | 21-22 September 2011 | Rp 2.500.000,- Hotel / Office Building, Jakarta | 27-28 Oktober 2011...
