By July 3, 2012 0 Comments Read More →

SERTIFIKASI SISTEM PENGUPAHAN dan RANCANGAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH – Pasti Jalan

SERTIFIKASI SISTEM PENGUPAHAN VERSI UU 13/2003 Plus RANCANGAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH  VERSI KEPMEN 49/2004
Hotel Bidakara / Haris FX Plaza /Apt. Batavia, Jakarta | 4-5 Juli 2012 | Rp 3.500.000/ peserta

 

 

Contoh kecil kesalahan yang sering terjadi :

  • Perusahaan sering menggunakan istilah Gaji, padahal Undang-Undang hanya mengenal istilah Upah
  •   Dalam prakteknya banyak terjadi kesalahan dalam rancangan sistem pengupahan sehingga terjadi cacat hukum dan batal demi hukum

Tahukah Anda?
Bahwa UU 13 Tahun 2003 dan Peraturan Pendukungnya telah menyediakan alat untuk membuat sistim upah yang baik dan benar dan apabila perusahaan mengikuti aturan yang ada, maka tidak akan terjadi yang namanya cacat hukum dan batal demi hukum

Latar Belakang :
Kenyataan di lapangan banyak terjadi kesalahan dalam sistem pengupahan tanpa disadari oleh praktisi HRD dan hal tersebut berlangsung bertahun-tahun tanpa ada koreksi sama sekali. Hal ini terjadi karena ketidaktahuan tentang aturan hukum yang berlaku sehubungan dengan sistem pengupahan.

Banyak praktisi yang hebat dalam konsep dan strategi pengupahan, menguasai sistem pengupahan versi sistem ternama di dunia, sistem ternama di Indonesia, tapi setelah di audit dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku banyak yang cacat hukum dan batal demi hukum.

Program ini didesain kepada para praktisi agar dalam mendesain sistem pengupahan sesuai rambu-rambu peraturan yang ada.

Tujuan:

  1. Peserta menguasai definisi dan ketentuan peraturan sistem pengupahan yang berlaku di Indonesia
  2. Peserta mampu mendesain sistem pengupahan yang baik dan benar menurut peraturan yang berlaku
  3. Peserta mampu memodifikasi sistem yang sudah ada agar tidak melanggar peraturan yang berlaku


Materi Pembahasan

Hari I : Definisi, kebijakan dan ketentuan menurut UU 13 tahun 2003 dan aturan pendukungnya

  1. Definisi Upah Menurut UU 13 tahun 2003
  2. Komponen Upah menurut UU 13 tahun 2003
  3. Komponen Tunjangan menurut UU 13 tahun 2003
  4. Fasilitas menurut UU 13 tahun 2003
  5. Bonus dan Insentif
  6. Kebijakan Pengupahan menurut UU 13 tahun 2003
  7. Ketentuan wajib menurut UU 13 tahun 2003
  8. Ketentuan tentang makan
  9. Ketentuan tentang Upah Minimum
  10. Ketentuan tentang THR dan cara perhitungannya
  11. Ketentuan tentang Lembur dan cara perhitungannya
  12. Ketentuan waktu istirahat cuti
  13. Ketentuan tentang Jamsostek dan cara perhitungannya
  14. Ketentuan tentang perlindungan upah
  15. Ketentuan tentang uang PHK dan cara perhitungannya
  16. Komponen uang PHK
  17. Ketentuan Upah selama sakit, skorsing, mogok dan ditahan pihak berwajib
  18. Ketentuan tentang Pajak penghasilan

Hari II

  1. Ketentuan struktur dan skala upah KEP 49/Men/IV/2004
  2. Membuat struktur dan skala upah step by step versi Kepmen 49/2004
  3. Modifikasi dilapangan terkait struktur dan skala upah
  4. Kaitan dengan kinerja dan lain-lain
  5. Hal-hal yang harus diatur dalam PP atau PKB
  6.   Sharing dan diskusi masalah upah

Fasilitator :

Drs. Jack Alenzo, MM, MH

Adalah Senior Consultant dan fasilitator pengembangan organisasi dan HRM. Saat ini juga memimpin sebagai Project Manager sebuah project MPC pada perusahaan kontraktor oil & gas raksasa dari Perancis.

Pengalaman praktis selama lebih dari 20 diperolehnya di berbagai perusahaan MNC, terakhir duduk sebagai Senior HR Manager disebuah perusahaan kimia pertanian.

Saat ini banyak memberikan pelatihan publik dan in-house di bidang pengembangan organisasi dan manajemen HRD.

Investasi

  • Fullfare Rp 3.500.000/ peserta
  • Pembayaran sebelum tgl 10 Juni 2012 Rp 2.900.000 /peserta

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment