SIKAP KERJA 5S
SIKAP KERJA 5S
Hotel Golden Flower, Bandung | 10 – 11 Oktober 2011 | Rp 2.950.000,-
Hotel Golden Flower, Bandung | 12 – 13 Desember 2011 | Rp 2.950.000,-
PENGANTAR :
Dewasa ini globalisasi telah menjangkau berbagai aspek kehidupan sebagai akibatnya persaingan pun semakin tajam. Dunia Bisnis sebagai salah satu bagiannya juga mengalami hal yang sama. Perusahaan-perusahaan yang dahulu bersaing hanya pada tingkat lokal, regional atau nasional kini harus pula bersaing dengan perusahaan-perusahaan dari seluruh dunia. Hanya perusahaan yang mampu menghasilkan barang dan jasa berkualitas kelas dunia yang dapat bersaing dalam pasar global.
Agar suatu perusahaan dapat memiliki keunggulan dalam skala global, maka perusahaan harus mampu melakukan setiap pekerjaan secara baik dalam rangka menghasilkan barang atau jasa berkualitas tinggi.
Untuk itu langkah-langkah pertama yang dilakukan adalah gerakan 5S yang memberikan tekanan kepada tempat kerja yang terorganisir dengan baik.
Tanpa penekanan ini tidak mungkin mengatakan dimana masalahnya. Tanpa prosedur operasi yang ditaati dengan konsisten dan ditetapkan dengan benar, tidak mungkin mengatakan apa yang anda kerjakan benar atau salah.
Tanpa gerakan 5S, tidak satupun kampanye dan inovasi lain yang telah ditemukan untuk memperoleh kondisi kerja yang lebih baik dan produk unggulan akan berhasil.
Anda tidak cukup hanya menyuruh karyawan pabrik utnuk melaksanakan 5S tetapi manajemen harus juga melaksanakan 5S, harus dipraktekan baik dikantor maupun dipabrik manajemen harus mendukung seratus persen dalam kampanye ini.
SASARAN TRAINING :
Setelah mendapatkan pengetahuan tentang 5S peserta diharapkan :
- Mampu menjelaskan arti dan tujuan 5S serta hakekatnya.
- Memahami keunggulan yang dihasilkan 5S.
- Mampu menerapkan langkah-langkah 5S ditempat kerja dan dipabrik.
CAKUPAN MATERI TRAINING :
- Keunggulan yang dihasilkan 5S
- Manajemen berkesinambungan menciptakan tempat kerja terbaik
- 5S merupakan berometer manajemen
- 5S sebagai ilmu perilaku
- 5S sebagai sasaran utama produktivitas
- Arti dan tujuan 5S
- Seiri
- teknologi pemilahan
- identifikasi barang
- menangani penyebab
- merealisasikan rencana tindakan
- Seiton
- mempromosikan penataan
- memahami dan menganalisa status barang
- menentukan bagaimana menyimpan
- Seiso
- tema pembersihan
- bagaimana metode membersihkan tempat kerja dan peralatan
- menghilangkan cacat
- melakukan pembersihan
- Seiketsu
- pemantapan pemeliharaan dan pengendalian 5S
- menampilkan kontrol visual
- metode kontrol visual
- manajemen visual 5S
- Shitsuke
- pembiasaan cara mengubah kebiasaan
- pembentukan kebiasaan
- daftar pemeriksaan
- melakukan tanpa kesalahan
- kampanye ketaatan
- Seiri
INSTRUKTUR TRAINING
BAMBANG SALYONO
Formal Educational and Courses :
- Prgram S2 Master Degree in Training and Development Track at Indiana University (1990)
- Memperdalami bidang Training Development di USAF, USA (1995)
- Industrial Relation Course in European Union, ISS in Coordination with Commision of the European Communities in Brussels, Belgium (1997)
- Mengikuti Manpower Management Course di Mississipi, USA 1990
Professional Experiences:
- Training Counterpart in the area Instructional System Development with Education & Training Specialist from Florida State University, USA.
- Instructor at Event Organization for the following topics : Leadership Management Program, Trainer for Trainer’s, On the Job Training, Just In Time, Warehousing & Transportation Management, Achievement Motivation Training, Logistic Inventory ,5S Management, Training Need Analysis, Return on Training Investment and Cost Benefit Analysis, Logistics Maintenance.
- Develop Competency – based Job Description and Job Mapping ,Team Member and Leader at PT. TIFICO, Tbk, PT. SPIJ (Bakri Group), RS. Harapan Kita, PT. SanyoJaya Components, PT. Chandra Asri Tbk, PT. Krakatau Steel, Perum Peruri, PT. Sampoerna Tbk, PT. Telkom.
- Training Program Designer and Consultant at Cardig Air, Aviasi, Garuda Indonesia, Semen Padang, Inalum, Pusdiklat Telkom, Siemens, Tifico, PN Gas, Seamless Pipe Indonesia, PT. Paiton etc.
TEMPAT TRAINING :
Hotel Golden Flower Bandung
DURASI TRAINING :
2 hari
WAKTU TRAINING :
- 10 – 11 Oktober 2011
- 12 – 13 Desember 2011
HARGA INVESTASI/PESERTA :
- Rp 2.950.000/peserta (bayar penuh) atau
- Rp 2.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
- Rp 2.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)
- Training Module
- Flash Disk contains training material
- Certificate
- Stationeries: NoteBook and Ballpoint
- T-Shirt
- Bag
- Training Photo
- Training room with Full AC facilities and multimedia
- Lunch and twice coffeebreak every day of training
- Qualified Instructor
- Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related training:
- Penerapan Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke (5S) Penerapan Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke (5S) Videa Learning Café Pulomas | Kamis, 26 Mei 2011 | Rp. 1.350.000,-/peserta Latar belakang : Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke adalah S yang...
- 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) LIMA S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) Hotel Ibis Arcadia, Jakarta | 15-16 April 2010 | 08.30-16.30wib Materi Topik 1 : Pengenalan Continous Improvement dan 5 S Konsep Continous...
- 5S TRAINING 5S TRAINING Pusat Studi Jepang, UI Depok | 9-10 Maret 2010 | Rp 1.850.000,- Menghadapi perubahan situasi lingkungan yang senantiasa dinamis dibutuhkan sistem organisasi yang tangguh dan senantiasa meningkatkan...
- 5S TRAINING 5S TRAINING Pusat Studi Jepang, UI Depok | 9-10 Maret 2010 | Rp 1.850.000,- Menghadapi perubahan situasi lingkungan yang senantiasa dinamis dibutuhkan sistem organisasi yang tangguh dan senantiasa meningkatkan...
- Aspek Hukum Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja & Outsourcing Aspek Hukum Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja & Outsourcing Ibis Slipi Hotel, Jakarta | April 12-14, 2010 | Rp. 5.250.000,- INTRODUCTION Perjanjian kerja merupakan unsur utama lahirnya hubungan kerja. Dengan adanya...
- Teknik Penerapan Audit 5S di Perusahaan Teknik Penerapan Audit 5S di Perusahaan Estubizi Business Center / Hotel Aryaduta Semanggi | Thursday, 17 February 2011 | 08.30 am – 04.00 pm | Rp.1.250.000,- per participant PENGANTAR...
- Outsourcing, Perjanjian Kerja, Aspek Hukum Hubungan Kerja: implementasi dan permasalahannya Outsourcing, Perjanjian Kerja, Aspek Hukum Hubungan Kerja : implementasi dan permasalahannya Harris Hotel Tebet/ Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Selasa, 28-09-2010 – Rabu, 29-09-2010 | Rp 3.150.000,- UU Ketenagakerjaan direncanakan...
- Aspek Hukum Hubungan Industrial: Outsourcing, Perjanjian Kerja, PP, PKB, Waktu Kerja, lembur, dan PHK Aspek Hukum Hubungan Industrial: Outsourcing, Perjanjian Kerja, PP, PKB, Waktu Kerja, lembur, dan PHK Jakarta | 29 – 30 September 2009 | Rp 2.900.000 UU Ketenagakerjaan direncanakan akan melakukan...
- STATUS HUBUNGAN KERJA ( PKWT, PKWTT, BURUH LEPAS, OUTSOURCING ) DAN STRATEGI PEMBUATAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Two Days Workshop in Batam: STATUS HUBUNGAN KERJA ( PKWT, PKWTT, BURUH LEPAS, OUTSOURCING ) DAN STRATEGI PEMBUATAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Hotel Novotel Batam | ...
- Perancangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, dan Perjanjian Kerja Bersama dalam Dua Bahasa Perancangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, dan Perjanjian Kerja Bersama dalam Dua Bahasa Hotel MarcoPolo, Jakarta | 11-12 Juli 2011 | 08.00-16.30 WIB | Rp. 3.750.000/orang Bagaimana Menyusun Perjanjian Kerja, Peraturan...













